Algérie - Employeur de Record (EOR)

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?? Nous nous occupons de tous vos besoins en matière de paie

?? Nous assurons une conformité à 100% pour votre entreprise

Africa HR Solutions fournit des services d’employeur de référence aux entreprises qui ont besoin de recruter des employés et de gérer la paie sans créer de succursale ou de filiale en Algérie. Vos travailleurs sont embauchés par Africa HR Solutions Algeria Employer of Record (EOR Algeria), conformément aux lois du travail locales et peuvent être intégrés en quelques jours au lieu des mois habituellement nécessaires. Le nouvel employé est affecté à votre équipe, travaillant au nom de votre organisation exactement comme s’il était votre employé.

Comme toujours, nous assurons une conformité à 100% pour votre entreprise en Afrique .

Vue d' ensemble de l' Algérie

L’Algérie compte 40,3 millions d’habitants. La capitale de l’Algérie est Alger qui compte 3,7 millions d’habitants. Contrairement à d’autres nations islamiques, les femmes en Algérie ont acquis un statut plus important dans la société. Les femmes représentent 60 % des juges algériens, 70 % des avocats et 60 % de la population étudiante. De plus, elles ont une contribution au revenu du ménage plus importante que les hommes.

Algeria

Comment l' Afrique HR Solutions peut vous aider

Notre service d’employeur officiel permet aux clients de gérer la paie en Algérie tandis qu’Africa HR Solutions s’occupe de la fiscalité et que les questions de gestion de la conformité sont supprimées de nos épaules. En tant qu’employeur africain de référence, nous gérons les meilleures pratiques en matière de travail, les normes statutaires et du marché, les avantages sociaux et les dépenses des employés, en plus des indemnités de départ et de licenciement si nécessaire.

De plus, nous vous tenons informés des modifications apportées aux lois locales du travail en Algérie .

Lorsque vous utilisez nos solutions, votre nouveau collaborateur est opérationnel et prêt encore plus tôt, car il passe par une expérience d’intégration plus fluide. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’une équipe d’experts en emploi dévoués, appuyés par des années d’expérience, qui vous aident à chaque embauche.

Africa HR Solutions vous permet de vous concentrer sur la gestion efficace de votre cœur de métier.

jours fériés

Nouvel an Nouvel an
berbère
1er mai
Eid ul-Fitr
Jour de l’indépendance
Eid ul-Adha
Muharram
Ashura
L’anniversaire du prophète (date provisoire)
Anniversaire de la révolution

L' emploi en Algérie

En Algérie, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais sa meilleure pratique consiste à mettre en place un contrat écrit solide, en arabe, qui énonce les conditions de rémunération, les avantages et les conditions de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail en Algérie doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de compensation en dinar algérien plutôt qu’en devise étrangère.

Africa HR Solutions met à votre disposition le modèle de contrat de travail et la simulation de salaire dans le cadre de notre prestation ; il n’est pas nécessaire de rédiger un modèle séparé si vous utilisez notre service employeur officiel et PEO en Algérie.