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Le Bénin est depuis longtemps une industrie agricole, les principaux produits d’exportation étant le coton, le café, l’huile de palme et le cacao. Le pays continue d’investir davantage pour diversifier son économie, combler le fossé de la pauvreté et augmenter les IDE grâce à diverses initiatives visant à redéfinir l’environnement des affaires. Si votre entreprise envisage de déménager au Bénin et n’est pas au courant des réglementations locales, vous pouvez être confronté à des défis législatifs, culturels et en matière de droit du travail, qui peuvent prendre beaucoup de temps à traiter de manière appropriée et conforme.
La plupart des entreprises internationales qui pénètrent dans de nouvelles régions engagent initialement les services de partenaires expérimentés aux fins d’externalisation des processus commerciaux, y compris des solutions d’externalisation de l’emploi lorsqu’il est nécessaire d’employer et de payer du personnel dans le pays. Chez Africa HR Solutions, nos experts nationaux sont là pour vous aider avec tout le support d’externalisation au Bénin dont vous pourriez avoir besoin pour ajouter de la valeur aux opérations de votre organisation et aux objectifs de croissance stratégique.
Nous fournissons des solutions d’externalisation des ressources humaines sur mesure qui incluent des services tels que l’organisation professionnelle des employeurs (PEO), l’employeur officiel, une solution complète d’externalisation de la paie ainsi que des services de soutien auxiliaires pertinents pour vous aider à développer votre entreprise au Bénin, que votre organisation ait ou non établi une filiale ou une entité juridique dans le pays.
Population : 11,5 millions
Produit intérieur brut (PIB) : 14,39 milliards de dollars
Croissance du PIB : 3,4%
Inflation : -0,5%
Investissement Direct Etranger (% du PIB) : 2,0%
Taux de chômage : 2,1 %
Capitale : Porto-Novo
Monnaie : Franc CFA d’Afrique de l’Ouest
Langues : Français, Anglais
Considéré comme une économie stable, le Bénin a été classé 149e sur 190 pays dans le rapport Ease of Doing Business 2020 de la Banque mondiale. Comme la plupart des économies africaines, le pays a connu quelques revers en raison de la pandémie de COVID-19, mais a enregistré une croissance dans le secteur agricole grâce à la quantité importante de la production de coton. Les performances de plusieurs autres secteurs, tels que l’industrie et les services, ont également contribué à la croissance de l’économie, soutenue par la montée en puissance de l’électricité produite localement suite au lancement d’une nouvelle centrale électrique. Les dépenses de consommation et les investissements restent des moteurs fondamentaux des activités économiques du Bénin. Alors que le pays ouvre la voie à plus de croissance et afin de combler le fossé de la pauvreté, des initiatives sont mises en place pour générer une diversification économique,
Les bureaux du gouvernement sont situés à Cotonou, la plus grande ville du pays, qui est considérée comme le centre d’affaires économique principalement car elle possède le seul port maritime et aéroport international du pays.
Les Béninois sont appelés béninois.
Le coton reste le principal produit d’exportation du Bénin, mais l’activité économique du pays est également tributaire de l’agriculture et du commerce régional.
Le football est le sport le plus populaire au Bénin.
Malgré la pauvreté, le Bénin est considéré comme l’un des pays les plus stables politiquement d’Afrique de l’Ouest.
Le plat national du pays est le «kuli-kuli», qui se compose de cacahuètes broyées et écrasées frites en forme de boules.
Le jour de l’An
Vodoun
Le lundi de Pâques
Fête du Travail
Jeudi de l’Ascension
Lundi de Pentecôte
Le jour de l’indépendance
Hypothèse
Journée des forces armées
Toussaint
Noël
L’économie béninoise est principalement agricole et dépendante de l’agriculture de subsistance. En 2017, les exportations totales du pays s’élevaient à 695,6 millions de dollars. Les principaux partenaires d’importation du Bénin sont les Émirats arabes unis, le Brésil, la Chine, l’Allemagne, l’Espagne, la France, l’Inde, la Malaisie, les Pays-Bas, le Togo et la Thaïlande. Des investissements dans le secteur de l’électricité pour répondre aux besoins énergétiques immédiats, la modernisation de l’économie et l’augmentation des échanges avec les pays africains sont prévus. Le pays vise un système de santé universel, mais exploite actuellement un système public/privé.
Les salariés béninois ont droit aux vacances, congés maladie et congés parentaux. Du point de vue de la cessation d’emploi, ils ont généralement droit à un préavis de 1 mois, sauf pour les cadres où une clause de préavis de 3 mois s’applique. D’un point de vue fiscal, les salariés consacrent 3,6% de leur salaire à la sécurité sociale, tandis que les employeurs cotisent :
Sécurité sociale : 15,4 % du salaire brut
Pension : 6,4 %
Allocations familiales : 9 %
Accident du travail : 1 % à 4 %
Lors du recrutement de locaux ou d’expatriés au Bénin, naviguer dans les lois du travail du pays et concevoir le bon package d’employés peut être complexe en raison des diverses exigences législatives, des procédures coutumières et des pratiques du marché. Engager une entreprise spécialisée telle qu’Africa HR Solutions, qui a une compréhension approfondie de la réglementation et des meilleures pratiques du Bénin dans divers secteurs, vous donnera l’assurance qu’un régime d’avantages sociaux compétitif et pertinent vous sera proposé dans -les ressources du pays.
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