Pays enclavé d’Afrique frontalier du Bénin, de la Côte d’Ivoire, du Ghana, du Mali, du Niger et du Togo, le Burkina Faso ouvre la voie aux opportunités d’investissement commercial, et de nombreuses multinationales profitent de l’opportunité de s’y développer.
L’expansion dans un nouveau pays peut être difficile si votre organisation n’est pas familière avec les normes culturelles, les exigences légales et les connaissances du marché, surtout si votre organisation n’a pas encore de bureau au Burkina Faso. La plupart des organisations internationales qui entrent dans de nouveaux pays pour la première fois font appel aux services de partenaires expérimentés et de confiance aux fins d’externalisation des processus commerciaux, y compris des solutions d’externalisation des ressources humaines lorsqu’il est nécessaire d’employer et de payer des ressources dans le pays.
En plus de permettre une entrée rapide sur le marché, associée aux procédures d’externalisation juridiques, de conformité et d’emploi pertinentes fournies par nos spécialistes dans le pays, Africa HR Solutions fournit le support d’externalisation des ressources humaines au Burkina Faso nécessaire pour faciliter et ajouter de la valeur à votre expansion au Burkina Faso.
Nous fournissons une assistance d’externalisation des ressources humaines de bout en bout adaptée aux besoins de nos clients, qui englobe des services tels que l’organisation professionnelle des employeurs (PEO), l’employeur officiel, des solutions de paie et une gamme de services d’assistance auxiliaires pour vous aider à développer votre empreinte dans le pays.
Profil du pays - Burkina Faso
Population : 21,3 millions
Produit intérieur brut (PIB) : 15,75 milliards $
Croissance du PIB : 6,5 %
Inflation : 1,9 %
Investissement Direct Etranger (% du PIB): 3,3 %
Taux de chômage : 6,1 %
Capital: Ouagadougou
Monnaie : Franc CFA d’Afrique de l’Ouest
Langues : Français
Economie du Burkina Faso
Englobant un système économique mixte, le Burkina Faso est fortement dépendant de l’industrie agricole, avec plus de 25% de la population employée dans le secteur. La principale culture de rente reste le coton et l’or est l’exportation la plus fondamentale. Le pays est le cinquième pays producteur d’or d’Afrique, après l’Afrique du Sud, la Tanzanie, le Ghana et le Mali. Au cours des dernières années, le Burkina Faso a beaucoup insisté sur la transformation du système économique ainsi que sur les avantages sociaux de sa population. Alors que la forte croissance de l’économie concerne le secteur industriel, les secteurs primaire et secondaire sont considérés comme les principaux moteurs des ambitions de croissance du pays.
Interesing Faits sur Burkina Faso
Le groupe ethnique le plus important est celui des Mossi.
La semaine scolaire se déroule du lundi au samedi.
Le pays est bien connu pour son art et sa culture et accueille également le plus grand marché artisanal d’Afrique.
Il y a une population jeune avec plus de 65% de la population âgée de moins de 25 ans.
La plupart des aliments sont accompagnés d’une sauce. Le sorgho, le millet, le riz, le maïs, les arachides, les pommes de terre, les haricots, les ignames et le gombo sont considérés comme des aliments de base.
Jours fériés au Burkina Faso
Le jour de l’An
Journée internationale de la femme
Le lundi de Pâques
Journée internationale du travail
Jour de l’Ascension
Aïd al-Fitr
Le jour de l’indépendance
Jour de l’Assomption
Aid-El Kebir
Jour de Colomb
Commémoration de l’indépendance
Mouloud
le jour de Noël
Parce que l'emploi au Faso
Le Burkina Faso est considéré comme un pays sahélien à faible revenu et aux ressources naturelles limitées. L’agriculture reste le principal moteur de l’économie, où 80% de la main-d’œuvre est impliquée. L’or et le coton dominent le secteur des exportations du pays. Alors que le Burkina Faso vise à minimiser l’écart de pauvreté, le pays envisage une approche multisectorielle pour une compréhension approfondie des facteurs qui pourraient entraîner des opportunités d’emploi améliorées, plus productives et durables dans le secteur marchand. La population devrait passer de 18 millions en 2015 à 43 millions d’ici 2050. Par conséquent, le pays doit créer plus de 300 000 emplois chaque année pour accueillir la main-d’œuvre croissante.
Les salariés au Burkina Faso ont droit à des vacances, des congés de maladie et des congés parentaux. Du point de vue de la cessation d’emploi, les employés ont généralement droit aux délais de préavis suivants :
Travailleurs horaires : 8 jours
Travailleurs réguliers : 1 mois
Cadres, agents de maîtrise, techniciens, etc. : 3 mois
En matière de fiscalité sociale, les salariés sont taxés à 5,5% de leur salaire et 16% sont cotisés par les employeurs. Les employeurs sont également tenus de payer une taxe sur les salaires à 3%.
Qu’il s’agisse de recruter des locaux ou d’embaucher des expatriés au Burkina Faso, les avantages sociaux sont généralement examinés par les candidats potentiels dans le cadre de l’offre d’emploi proposée. Travailler aux côtés d’un partenaire spécialisé tel que Africa HR Solutions vous permettra de définir un régime d’avantages sociaux adapté et compétitif, tout en prenant en considération les réglementations du pays et les normes du marché.
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