Africa HR Solutions fournit des services PEO (Organisation d’employeurs professionnels) aux organisations qui souhaitent embaucher des expatriés et des ressortissants locaux au Cameroun. Nous vous permettons de gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale au Cameroun. Votre main-d’œuvre est embauchée conformément aux lois du travail locales.
En tant qu’expert PEO africain, Africa HR Solutions gère les bonnes pratiques en matière de contrat de travail et garantit une conformité à 100% pour vos travailleurs au Cameroun.
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Les expatriés qui envisagent de s’installer temporairement pour travailler au Cameroun doivent demander aux autorités de l’immigration, par l’intermédiaire de leur entreprise parrainante au Cameroun, de résider et un permis de travail est délivré, ainsi que les fonctionnaires de votre entreprise qui sont chargés de faire cette demande.
Lorsque vous vivez au Cameroun, assurez-vous d’avoir en votre possession votre permis de séjour ou votre récépissé de demande d’une durée de 90 jours jusqu’à la délivrance de votre permis, ainsi que votre passeport et d’autres pièces d’identité.
Fait intéressant sur le Cameroun
Le Cameroun compte 7 parcs nationaux et le parc national de Waza est le plus célèbre avec de nombreux éléphants, lions, girafes, antilopes et oiseaux et possède une flore et une faune parmi les plus riches d’Afrique.
Principales exportations :
Pétrole brut
Pétrole raffiné
Les fèves de cacao
Bois scié
Bananes
Bois bruts.
Importations majeures :
Pétrole brut
Pétrole raffiné
Ciment
Riz
Blé
Voitures.
Principaux partenaires commerciaux :
Espagne
Italie
La France
Pays-Bas
la Belgique
Chine
Inde
États Unis.
Produit Intérieur Brut (PIB)
67,2 milliards de dollars
5,1% de croissance
Croissance annuelle composée de 4,5 % sur 5 ans
2 981 $ par habitant
Taux de chômage : 4,3%
Classement mondial des progrès économiques 2016 : 130e
Capitale
Yaoundé est la capitale officielle du Cameroun, la deuxième ville
du pays après la ville portuaire, Douala. Située au centre du
pays, c’est une ville verte, elle possède des rues bien entretenues et
des infrastructures modernes. Yaoundé est également une ville plaque tournante pour la communication, l’
agriculture, l’éducation et l’administration.
Monnaie
Franc CFA d’Afrique centrale
Langues
Le Cameroun est le pays linguistique le plus riche où plus de 230 personnes sont
parlées cependant le français et l’anglais sont les deux langues officielles du
pays. Les deux sont enseignés dans les écoles; le pays s’efforce d’être
bilingue même si peu de Camerounais parlent les deux.
Climat
Le climat varie en conséquence. Yaoundé et Douala qui sont les
principales villes du Cameroun sont toutes deux situées dans la partie sud du
pays. Ils ont tous deux 3 saisons différenciables: une longue saison sèche
de novembre à février, une saison des pluies légère de mars à juin et de
fortes précipitations, l’humidité oscille autour de 80% la plupart de l’année.
Yaoundé à l’Est de Douala sur la région du plateau central est légèrement
plus frais et moins lourd. La partie nord du Cameroun est plus sèche et
généralement plus agréable.
Économie
Pendant de nombreuses années, le Cameroun a été l’un des pays africains les plus riches
notamment au niveau des exportations de produits agricoles : Café, cacao et
coton. Aujourd’hui doté d’un déclin de l’économie, le Cameroun a un
revenu d’âge moyen inférieur . Cependant, les ressources naturelles du pays sont
riches et reposent principalement sur l’industrie pétrolière et gazière, les produits agricoles
et la fabrication du bois. Les recettes pétrolières représentent 20 % de leurs
revenus et environ 45 % des recettes d’exportation.
Gestion des ressources humaines
Enquêtes salariales
Administration et traitement de la paie
Solutions d’immigration
Accompagnement en recrutement et outplacement
Conformité gouvernementale
Algérie
Angola
Benin
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Cameroon
Cap Vert
République centrafricaine (RCA)
Tchad
Comores
République Démocratique du Congo Employeur de reference
Djibouti
Egypt
Equatorial Guinea
Érythrée
Ethiopie
Gabon
Gambia
Ghana
Guinea
Guinea Bissau
Côte d’Ivoire
Kenya
Lesotho
Libéria
Libye
Madagascar
Malawi
Mali
Mauritania
Mauritius
Morocco
Mozambique
Namibie
Niger
Nigeria
République Démocratique du Congo Employeur de reference
Rwanda
Sao Tome and Principe
Senegal
Seychelles
Sierra Leone
Somalia
South Africa
South Sudan
Sudan
Swaziland
Tanzania
Togo
Tunisia
Uganda
Zambia
Zimbabwe