HR Outsourcing Solutions au Cap - Vert

Considéré comme l’un des pays les mieux classés d’Afrique subsaharienne selon les indicateurs de gouvernance, le Cap-Vert dispose d’un système politique stable et continue d’investir dans plusieurs industries pour dynamiser son économie dans divers secteurs suite à l’impact de la pandémie de COVID-19. Les investissements devraient être axés sur des secteurs tels que le tourisme, les infrastructures, le soutien aux entreprises locales et la stimulation d’une croissance inclusive.

Au fur et à mesure que de nombreuses organisations étendent leur portée internationale, elles recherchent des moyens de minimiser les tracas liés à la compréhension et à la gestion de questions locales complexes liées aux exigences légales, aux normes culturelles et aux politiques du travail. Une solution populaire consiste à engager les services de partenaires locaux fiables qui se spécialisent dans l’externalisation des processus métier, y compris les solutions d’externalisation de l’emploi où les ressources doivent être employées dans le pays et payées en conséquence.

Les services d’externalisation des ressources humaines d’Africa HR Solutions au Cap-Vert peuvent être utilisés pour ajouter de la valeur à vos plans de croissance internationale. En tant que prestataire de services RH spécialisé, nous aidons à gérer les éléments relatifs à la fiscalité, à la sécurité sociale, aux régimes d’indemnisation, ainsi qu’aux exigences d’immigration de bout en bout pour les expatriés déployés au Cap-Vert, que vous ayez ou non une filiale dans le pays. Nos solutions d’externalisation de l’emploi sont conformes à la loi et comprennent des services tels que l’organisation professionnelle des employeurs (PEO), l’employeur officiel, le traitement de la paie, ainsi qu’une gamme de services de soutien auxiliaires.