Cap-Vert - Employeur officiel (EOR)

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Africa HR Solutions propose des solutions d’employeur de référence pour les clients qui cherchent à embaucher des travailleurs et à gérer la paie sans établir de succursale ou de filiale au Cap-Vert. Vos travailleurs sont embauchés via Africa HR Solutions Cape Verde Employer of Record (EOR Cape Verde) conformément aux lois du travail locales et peuvent être intégrés en quelques jours au lieu des mois normalement requis. La personne est affectée à votre équipe, travaillant au nom de votre entreprise exactement comme si elle était votre employé.

Comme toujours, nous garantissons une conformité à 100% pour votre entreprise en Afrique .

Payroll Outsourcing in Cape Verde

Vue d' ensemble du Cap - Vert

Le Cap-Vert est un archipel au large des côtes de l’Afrique de l’Ouest et compte 530 000 habitants. La capitale du Cap-Vert est Praia, qui compte 140 000 habitants. On pense que la langue créole a évolué à la suite des communautés d’esclaves du passé

découragés de parler leur langue maternelle. Pour communiquer, ils utilisaient des morceaux de la langue portugaise combinés avec des mots ou des morceaux de mots provenant d’autres sources. Le créole diffère grandement d’une île à l’autre et même à l’intérieur des îles.

Nouvelles années

Journée de la démocratie

Journée des héros

Fête du travail

La journée des enfants

Le jour de l’indépendance

Assomption de Marie

fête nationale

Toussaint

Noël

Au Cap-Vert, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est préférable de mettre en place un contrat écrit solide, en portugais, qui énonce les conditions de rémunération, les avantages et les conditions de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail au Cap-Vert doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de compensation en escudo capverdien plutôt qu’en devise étrangère.

Comment l' Afrique HR Solutions peut vous aider au Cap - Vert

Notre solution d’employeur de référence permet aux clients de gérer la paie au Cap-Vert tandis qu’Africa HR Solutions s’occupe de la fiscalité et que les problèmes de gestion de la conformité sont supprimés de leurs épaules. En tant qu’expert employeur africain de référence, nous gérons les meilleures pratiques en matière de contrat de travail, les normes statutaires et du marché, les avantages sociaux et les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et de résiliation si nécessaire.

Nous vous tenons toujours au courant de tout changement apporté aux lois locales du travail au Cap-Vert.

Lorsque vous utilisez nos services, votre nouvel embauché est effectif encore plus tôt, puisqu’il a une transition d’embauche sans stress. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’un groupe d’experts en emploi dévoués, soutenus par des années d’expérience, vous aidant à chaque intégration.

Africa HR Solutions vous permet de vous concentrer sur la gestion efficace de votre cœur de métier.