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Le Gabon est actuellement le cinquième plus grand producteur de pétrole en Afrique et bénéficie d’une économie à revenu intermédiaire de la tranche supérieure. La croissance du pays a été soutenue par sa production de pétrole et de manganèse. Le pays concentre ses efforts sur la diversification de son économie à travers l’agro-industrie, les transports et les télécommunications.
Africa HR Solutions propose une gamme de services d’externalisation RH qui permet aux organisations de se développer au Gabon de manière totalement conforme. Nos solutions comprennent l’organisation professionnelle des employeurs (PEO), l’employeur officiel, la gestion de la paie, des impôts et des avantages sociaux.
Population : 2,1 mn
Produit intérieur brut (PIB) : 15,59 milliards de dollars
Croissance du PIB : 1,2 %
Inflation : 4,7%
Investissement Direct Etranger (% du PIB) : 5%
Taux de chômage : 19,5 %
Capital: Libreville
Monnaie : franc CFA d’Afrique centrale
Langues : Français
Situé sur l’océan Atlantique, le Gabon est bordé par le Cameroun, la Guinée équatoriale et la République du Congo. Le pays regorge de ressources naturelles, avec des forêts qui couvrent 85% du pays. Le pays a l’un des taux d’urbanisation les plus élevés, la plupart des citoyens vivant dans des villes telles que Libreville et Port Gentil. Le Gabon est le 5ème producteur de pétrole en Afrique, mais avec une baisse de la production de pétrole, le Gabon travaille à la diversification de son économie.
Le jour de l’An
Le lundi de Pâques
Journée des droits des femmes
Fête du Travail
lundi de Pentecôte
Aïd el-Fitr
Assomption de Marie
Le jour de l’indépendance
Aïd el-Adha
La Toussaint
le jour de Noël
Un contrat de travail doit être établi en langue française décrivant les principales informations telles que la rémunération, les avantages et les détails de la résiliation. Les employés ont droit à des congés de maladie, parentaux et annuels. Le délai de préavis dépend de l’ancienneté du salarié. Concernant la fiscalité, les employeurs versent 20,1% de la masse salariale à la sécurité sociale pour les retraites, les accidents du travail, les frais médicaux et les allocations familiales. Les employés contribuent à 2,5 % de leur salaire.
Algérie
Angola
Benin
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Cameroon
Cap Vert
République centrafricaine (RCA)
Tchad
Comores
République Démocratique du Congo Employeur de reference
Djibouti
Egypt
Equatorial Guinea
Érythrée
Ethiopie
Gabon
Gambia
Ghana
Guinea
Guinea Bissau
Côte d’Ivoire
Kenya
Lesotho
Libéria
Libye
Madagascar
Malawi
Mali
Mauritania
Mauritius
Morocco
Mozambique
Namibie
Niger
Nigeria
République Démocratique du Congo Employeur de reference
Rwanda
Sao Tome and Principe
Senegal
Seychelles
Sierra Leone
Somalia
South Africa
South Sudan
Sudan
Swaziland
Tanzania
Togo
Tunisia
Uganda
Zambia
Zimbabwe