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Gambie - Employeur officiel (EOR)

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Africa HR Solutions propose des solutions d’employeur de référence pour les entreprises qui cherchent à embaucher des travailleurs et à gérer la paie sans établir de succursale ou de filiale en Gambie. Vos employés sont embauchés par Africa HR Solutions Gambia Employer of Record (EOR Gambia) conformément à la législation du travail locale et peuvent être intégrés en quelques jours plutôt qu’en quelques mois. Le nouveau travailleur est affecté à votre personnel, travaillant au nom de votre organisation, tout comme il était votre employé.

Comme toujours, nous garantissons une conformité à 100% pour votre entreprise en Afrique .

Gambia

Vue d' ensemble de la Gambie?

La Gambie est située en Afrique et compte 1,849 million d’habitants. La capitale de la Gambie est Banjul, qui compte 34 828 habitants. Les Portugais furent les premiers explorateurs européens, rencontrant le fleuve Gambie en 1455, et en 1681, les Français fondèrent une enclave à Albredabut. Au 17ème siècle, la Gambie a été colonisée par diverses sociétés de marchands anglais.

Nouvelle année

Le jour de l’indépendance

Bon vendredi

Le lundi de Pâques

Fête du Travail

Journée de l’Afrique

Lailat al-Qadr

Aïd el-Fitr

Assomption de Marie

Aïd al-Adha

Achoura

L’anniversaire du prophète

le jour de Noël

En Gambie, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est recommandé de mettre en place un contrat écrit solide, en anglais, qui énonce les conditions de rémunération, d’avantages et de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail en Gambie doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de compensation en dalasi gambien plutôt qu’en devise étrangère.

Comment l' Afrique HR Solutions peut vous aider en Gambie

Notre solution d’employeur de référence permet aux clients de gérer la paie en Gambie tandis qu’Africa HR Solutions s’occupe de la fiscalité et que les problèmes de gestion de la conformité sont levés de leurs épaules sur les nôtres. En tant qu’employeur africain de référence, nous gérons les meilleures pratiques en matière de contrat de travail, les normes statutaires et locales, les avantages sociaux et les dépenses des employés, en plus des indemnités de départ et de résiliation si nécessaire.

Nous vous tenons également au courant de tout changement apporté aux lois locales du travail en Gambie.

Lorsque vous utilisez nos solutions, votre nouvel employé est productif encore plus tôt, car il vit une expérience d’intégration plus fluide. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’une équipe de professionnels de l’emploi dévoués, soutenus par des années d’expérience, vous aidant à chaque intégration.

Africa HR Solutions vous permet de vous concentrer sur la gestion efficace de votre cœur de métier.

Comment pouvons-nous vous aider?