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Guinée Bissau - Employeur de référence (EOR)

?? Nous faisons travailler votre équipe en Guinée Bissau

?? Nous nous occupons de tous vos besoins en matière de paie

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Africa HR Solutions s’occupe des services d’employeur de référence aux clients qui ont besoin d’embaucher des employés et de gérer la paie sans établir de succursale ou de filiale en Guinée Bissau. Vos candidats sont embauchés en utilisant Africa HR Solutions Guinée Bissau Employer of Record (EOR Guinée Bissau) conformément aux lois du travail locales et peuvent être intégrés en quelques jours plutôt qu’en quelques mois. Le nouveau travailleur est affecté à votre personnel, travaillant au nom de votre entreprise exactement comme s’il était votre employé.

Comme toujours, nous garantissons une conformité à 100% pour votre entreprise en Afrique .

Guinea-Bissau

Vue d' ensemble de la Guinée - Bissau

La Guinée Bissau est en Afrique et compte 2 millions d’habitants. La capitale de la Guinée Bissau est Bissau qui compte 420 000 habitants. La Guinée-Bissau et les îles du Cap-Vert étaient un seul pays jusqu’en 1980. C’était un coup d’État qui a réussi à séparer les pays en deux nations distinctes.

Le jour de l’An

Journée internationale de la femme

Au secours

Anniversaire du meurtre de Pidjiguoiti

Korité

fête nationale

Fête des Sacrifices

Anniversaire du Mouvement de Réajustement

le jour de Noël

En Guinée-Bissau, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est préférable de mettre en place un contrat écrit solide, en portugais, qui énonce les conditions de rémunération, les avantages et les conditions de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail en Guinée Bissau doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de compensation en francs CFA d’Afrique de l’Ouest plutôt qu’en devise étrangère.

Comment l' Afrique HR Solutions peut vous aider en Gambie

Notre service d’employeur de référence aide les clients à gérer la paie en Guinée-Bissau tandis qu’Africa HR Solutions s’occupe de la fiscalité et que
les problèmes de gestion de la conformité sont levés de leurs épaules sur les nôtres. En tant
qu’employeur africain de référence, nous gérons les meilleures pratiques en matière de travail, les normes statutaires et locales, les avantages sociaux et les dépenses des employés, en plus des indemnités de départ et de licenciement si nécessaire.

 

Nous vous tenons également au courant des modifications apportées à la législation locale du travail en Guinée Bissau.

Lorsque vous utilisez nos solutions, votre nouveau collaborateur est opérationnel et prêt encore plus tôt, car il bénéficie d’une transition d’intégration sans stress. Vous aurez l’
esprit tranquille en sachant que vous disposez d’un groupe d’
experts en emploi dévoués , soutenus par des années d’expérience, qui vous aident à chaque embauche.

 

Africa HR Solutions vous permet de vous concentrer sur la gestion efficace de votre cœur de métier.

Comment pouvons-nous vous aider?