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Externalisation des ressources humaines au Kenya

Le Kenya est l’un des pays les plus prospères d’Afrique et sur la voie de la transformation et de la diversification. Des réformes importantes et la stabilité politique ont stimulé la croissance dans le pays. Au fur et à mesure que le Kenya se développe, il continue de créer des opportunités d’externalisation d’emplois pour attirer des talents et aider à développer divers secteurs de l’économie.

Alors que les organisations décident de déménager dans d’autres pays, elles sont confrontées à plusieurs scénarios liés aux politiques locales, culturelles, législatives et du travail du pays. Africa HR Solutions est le partenaire qui peut développer un plan d’externalisation RH pour vous aider à vous installer au Kenya en toute sérénité, même si votre organisation n’a pas encore de personne morale. Nos experts ont mis en place un plan complet d’externalisation des ressources humaines au Kenya qui comprend une organisation d’employeurs professionnels (PEO), un employeur officiel, des solutions de paie ainsi que d’autres services de soutien auxiliaires, tous adaptés aux objectifs de votre entreprise. 

Profil du pays - Kenya

Population : 51,4mn

Produit intérieur brut (PIB) : 98,84 milliards de dollars

Croissance du PIB : 6,3 %

Inflation : 4,7%

Investissement Direct Etranger (% du PIB) : 1.8%

Taux de chômage : 9,3 %

Capitale : Nairobi

Monnaie : shilling kenyan

Langues : swahili, anglais 

Kenya

Économie du Kenya

Le Kenya est connu pour être l’économie la plus diversifiée et le plus grand pays de la Communauté de l’Afrique de l’Est (EAC). Le pays est principalement tiré par le secteur privé, et c’est la deuxième économie d’Afrique subsaharienne, juste après le Rwanda. Frappé par la pandémie de Covid-19, le secteur agricole a connu une forte croissance mais certaines industries comme le tourisme et l’éducation ont été touchées. Avec plusieurs mesures en place, le Kenya s’est engagé à assurer la stabilité budgétaire, à trouver l’équilibre approprié entre la stabilité du pays et à stimuler la croissance. Le pays est connu pour une population de plus en plus jeune, un secteur privé dynamique, des talents, des infrastructures améliorées et a donc le potentiel d’être l’une des réussites de l’Afrique.

Faits intéressants au sujet du Kenya

L’agriculture est une partie fondamentale du pays, employant une main-d’œuvre importante. Le café est un produit d’exportation majeur et est exporté vers un large éventail de pays, y compris les États-Unis.
Le Kenya est l’un des pays prospères d’Afrique et est politiquement stable avec un secteur touristique en croissance
Le pays abrite une faune diversifiée, y compris un éventail d’espèces de mammifères et d’oiseaux Les
Kenyans parlent plus de 60 langues Les
gens conduisent des voitures à gauche au Kenya de la même manière Royaume-Uni
Ugali est l’un des aliments de base de la nourriture locale, qui est faite de farine de maïs 

Jours fériés au Kenya

Le jour de l’An

Bon vendredi

Le lundi de Pâques

Fête du Travail

Jour de Madaraka

Journée des héros

Jour de la République (indépendance)

le jour de Noël

Le lendemain de Noël

Aïd-ul-Fitr

L' emploi au Kenya

L’horaire de travail au Kenya est estimé à 45 heures. Les employés ont droit aux vacances, aux congés de maladie et aux congés parentaux. Pour le licenciement et/ou l’indemnité de départ, la période de préavis dépend du fait que l’employé est payé sur une base mensuelle ou plus longue. En ce qui concerne la fiscalité, tant les employeurs que les employés paient un pourcentage fixe des salaires à la sécurité sociale. Les employés doivent également cotiser à la Caisse nationale d’assurance-hospitalisation, dont le montant dépend du salaire. Pour toute opportunité d’emploi, un accord écrit est recommandé.

Comment pouvons-nous vous aider?