Kenya - Organisation professionnelle des employeurs (PEO)

Africa HR Solutions fournit des services PEO (organisation d’employeurs professionnels) aux organisations qui souhaitent embaucher des expatriés et des ressortissants locaux au Kenya. Nous vous permettons de gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale au Kenya. Votre main-d’œuvre est embauchée conformément aux lois du travail locales. 

 

En tant qu’expert PEO africain, Africa HR Solutions gère les bonnes pratiques en matière de contrat de travail et garantit une conformité à 100% pour vos travailleurs au Kenya.

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Que dois - je savoir sur le Kenya?

Réunions et salutations

La poignée de main est la salutation commune

Lors d’une relation personnelle avec quelqu’un, une poignée de main est plus étendue qu’une salutation de connaissance.

Les amies proches peuvent s’embrasser et s’embrasser une fois sur chaque joue au lieu de se serrer la main.

Le message d’accueil le plus courant est « Jambo ? » “Comment vas-tu

Après la poignée de main, il est normal de poser des questions sur la santé, sa famille, son entreprise et tout ce que vous savez sur la personne.

Les personnes sont généralement adresses individuelles par leur titre académique, professionnel ou honorifique suivi de leur nom de famille.

Une fois qu’une relation personnelle s’est développée, vous pourrez peut-être vous adresser à une personne par son titre et son prénom, son prénom seul ou son surnom.

Ne bénévolat vous tempt?

Africa HR Solutions Ltd  connaît l’intérêt des organisations non gouvernementales pour l’  Afrique  et leurs bénéfices humanitaires. S’efforçant de faire de l’Afrique un endroit meilleur, elle contient la plupart des nations sous-développées du monde. Au cours des dernières années, les ONG ont participé au développement durable de l’  Afrique , contribuant en tant que rôle actif à façonner le bon avenir du pays. Africa HR Solutions Ltd  fournit aux ONG des solutions de paie efficaces, l’externalisation de l’emploi, des services offshore, des solutions de paie dans le pays, des solutions d’immigration pour expatriés et une assurance médicale en tant que soutien à ces ONG.

Que vous apparteniez aux secteurs des mines, du pétrole et du gaz, de la banque et de la finance, de la construction, de la foresterie, de l’ingénierie, de l’agriculture, de l’informatique et des télécommunications, des ONG, nous vous fournirons les meilleurs services adaptés à vous et à votre entreprise.

spécialités

Paie, Intégration, Conformité fiscale, Immigration, Externalisation de l’emploi professionnel, Ressources humaines, Entrepreneurs

Faits intéressants sur le Kenya

Le Kenya est l’un des rares pays à abriter les cinq grands animaux : éléphants, buffles, léopards, lions et rhinocéros.

Kenya Payroll Outsourcing

Les principales exportations :

Pétrole

Thé

Café

Poisson

Ciment

Thé.

Les principales importations :

Thé

le tabac

Chaux

Médicaments

Du savon

Produits en papier.

Les principaux partenaires commerciaux : Ouganda, Tanzanie, Rwanda, Burundi Égypte, Afrique du Sud, Union européenne (UE) Royaume-Uni, Arabie saoudite, Émirats arabes unis, États-Unis d’Amérique, Japon, Pakistan et Inde.

Produit Intérieur Brut (PIB)

132,4 milliards de dollars

5,3 % de croissance

6,0% de croissance annuelle sur 5 ans

3 084 $ par habitant

Taux de chômage : 9,2 %

Classement mondial des progrès économiques 2016 : 115 e

Capital

Nairobi est la capitale officielle du pays et est située dans
le centre-sud du pays et est considérée comme le principal port de
l’océan Indien. C’est le principal centre industriel du pays où
les chemins de fer sont considérés comme le plus grand employeur industriel unique
où récoltent les industries manufacturières légères. Nairobi est une ville moderne, qui
abrite le siège d’importants chemins de fer régionaux, des ports,
des établissements d’enseignement et des voies aériennes et où le tourisme a un rôle majeur
à jouer.

Monnaie

shilling kenyan

Langues

L’anglais est la langue officielle au Kenya mais est connu pour être un
pays multilingue car il y a plus de 60 autres langues parlées.

Économie

L’économie du Kenya semble sans aucun doute positive avec son principal
revenu économique, le secteur agronomique clé. L’importation et l’exportation de
cultures de rente font partie de leur principale source de revenus et restent l’
industrie qui emploie le plus grand nombre de locaux. L’industrie du secteur
industriel explore de nouveaux horizons avec de plus en plus d’emplois qui se
créent. Le secteur industriel du Kenya prévoit de devenir le premier
producteur de pétrole en 2017. La pêche a son importance locale ainsi que le
secteur du tourisme qui devient une partie importante des Kenyans.

Ici , à l' Afrique HR, nous offrons une sous - traitance de l' emploi professionnel (PEO) Facility.

Nous fournissons aux entreprises avec une large gamme de services de ressources humaines qui comprend:

Gestion des ressources humaines

Enquêtes salariales

Administration et traitement de la paie

Solutions d’immigration

Accompagnement en recrutement et outplacement

Conformité gouvernementale

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Services associés

Kenya Employeur de reference
Kenya PEO
Externalisation de la paie et de la fiscalité en Afrique
Solutions pour entrepreneurs indépendants
Paiement transfrontalier en Afrique
Permis de travail et immigration
Des services supplémentaires

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Sudan
Swaziland
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Comment pouvons-nous vous aider?

GRANT GERAGHTY

GRANT GERAGHTY

HEAD OF CLIENT RELATIONSHIP

Grant Geraghty is the longest-serving member of the Africa HR team. This resident subject matter expert and client champion is responsible for gaining a deep understanding of our clients’ unique HR needs in Africa and providing tailored solutions that align with their business objectives. Grant collaborates closely with our clients to ensure that their requirements are properly implemented, providing ongoing support and guidance throughout the process.

Grant brings a wealth of experience to his role, having served as Africa HR’s longest-serving employee. He holds a Bachelor of Commerce degree, with a major in Economics and Business Finance, from the University of Natal in South Africa. Additionally, he has completed a certification program in Payroll and Tax Administration from the University of Cape Town, further enhancing his expertise in HR operations and compliance.

His commitment to delivering exceptional service and his extensive knowledge of HR in Africa make him an invaluable member of the Africa HR team.

KEVINA TAKOORDYAL

KEVINA TAKOORDYAL

HEAD OF OPERATIONS

Kevina Takoordyal has a BA Hons Business Management from the University of Glamorgan, UK, with MBA in leadership and Innovation, MBA General, PMP Certified, and Agile Scrum Master. She currently works as the Head of Operations at Africa HR Solutions Ltd with more than 20 years of proven leadership capabilities in Operations, Business Development, People Management, Process Optimization, and Project Management in the Financial Services, BPO, Banking Industry, and Heath Care Industry. In Senior leadership roles with an international footprint across Europe working and extensive Pan- African experience from a compliance, finance, and operations angle, Kevina comes across with a panoply of cross-functional skills. Kevina also serves on a few Boards, Non-Independent Executive at MioD and for NGOs on a voluntary basis, a coach and mentor to aspiring female leaders across Africa and Mauritius.

Kevina is a firm believer in Servant Leadership with a strong focus and commitment to uplifting others, with the ability to deliver through a highly engaged – diverse team, and works towards consistently synergistic value creation. While being a focused and adaptive thinker and Kevina is actively participating in panel discussions on Innovation, CX, Digital transformation.

Kevina serves as Project Assessor for the National Youth upskilling program. She has been recognized as Global Talent in a few companies, Ceridian, and International SOS Ltd whereby she has been awarded a few scholarships and had the opportunity to be mentored by Senior Vice President in the US. Award Winner in various fields and at a national level and recognized including Super Achiever Leader Award in Africa in 2016, Awarded Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Head of Finance & Business Support

Viloshna is an experienced finance professional with 18 years of expertise in strategic financial planning, financial analysis, cash flow management, systems and controls implementation, financial reporting, and continuous process improvements. She currently serves as Head of Finance & Business Support, where she has successfully automated and leveraged the financial reporting system capabilities to ensure efficient company operations.

Viloshna’s background includes senior roles in a multinational pharmaceutical company and a large listed Mauritian conglomerate. Her meticulous attention to detail and strategic thinking have streamlined financial processes, making her a valuable addition to any finance team. Viloshna is a qualified finance professional with an FCCA qualification and an MBA, bringing valuable expertise to any organization.

In her current role, Viloshna leads the company’s Treasury and Payments function, including the fulfillment of the company’s cross-border payments into Africa. With her strong educational background and extensive experience, Viloshna consistently demonstrates her ability to optimize financial operations, minimize risks, and improve profitability. Her expertise in financial reporting and process improvements make her a valuable asset to any organization.

MARK DU PREEZ​

MARK DU PREEZ

Head of Legal & Compliance

A qualified lawyer who joined Africa HR Solutions in July 2020, Mark Du Preez has experience working in private practice for a reputable law firm in South Africa. He also played commercially focused roles at a leading private bank, wealth management company, and outsourcing firm in South Africa and Mauritius.

Mark has played a pivotal role in Africa HR Solution’s risk mitigation strategy, which positively impacted P&L performance over the years.

He currently leads the Partnerships function of the company including relationships and oversight with in-country partners (ICPs) across Africa.

alex daruty

ALEX DARUTY

Head of Commercial

Alex has more than 15 years of experience in the global, strategic development of both enterprise and consumer brands in categories including technology, transport, enterprise software, entertainment, and travel.

With experience in roles on both agency and corporate side, he has worked across international brands and has led the development and execution of multi-discipline campaigns across EMEA, NORAM and Asia Pacific.

His focus is on driving meaningful business impact through brand differentiation and building high-functioning, digitally oriented, and analytically driven capabilities. He is motivated by working with, and developing dynamic people, teams, and organizations.

He leads, manages, develops and mentors the Key Account Management department, including line management responsibility for the team of Key Account Managers and Key Account Administrator who represent the Company as the primary communication link between all relevant stakeholders, including clients, third party in-country partners and internal functions.

Originally from Mauritius, he holds bachelor’s degrees in International Business, Finance and Management from the University of Nevada, Reno.