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Lesotho - Employeur officiel (EOR)

?? Nous faisons travailler votre équipe au Lesotho

?? Nous nous occupons de tous vos besoins en matière de paie

?? Nous assurons une conformité à 100% pour votre entreprise

Africa HR Solutions s’occupe des solutions d’employeur de référence pour les entreprises qui souhaitent recruter des travailleurs et gérer la paie sans créer au préalable une succursale ou une filiale au Lesotho. Vos employés sont embauchés via Africa HR Solutions Lesotho Employer of Record (EOR Lesotho) conformément aux lois du travail nationales et peuvent être intégrés en quelques jours plutôt qu’en quelques semaines. La personne est affectée à votre équipe, travaillant au nom de votre institution comme si elle était votre employé.

Comme toujours, nous garantissons une conformité à 100% pour votre entreprise en Afrique .

Vue d' ensemble du Lesotho

Situé en Afrique, le Lesotho compte 2,147 millions d’habitants. La capitale du Lesotho est Maseru, qui compte 227 880 habitants. Le Lesotho est fier de son peuple et de ses montagnes. Le Lesotho est le pays le plus élevé d’Afrique. Son altitude la plus basse est de 140 mètres au-dessus du niveau de la mer, ce qui est plus élevé que la plupart des hautes terres des autres régions d’Afrique.

Lesotho

Le jour de l’An

L’anniversaire de Moshoeshoe

Bon vendredi

Le lundi de Pâques

Au secours

Jour de l’Ascension

Journée de l’Afrique

L’anniversaire du roi

Le jour de l’indépendance

le jour de Noël

Le lendemain de Noël

Au Lesotho, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est recommandé de mettre en place un contrat écrit solide, en anglais, qui énonce les conditions de rémunération, d’avantages et de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail au Lesotho doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de compensation au Lesotho Loti plutôt qu’une devise étrangère.

Comment l' Afrique HR Solutions peut vous aider au Lesotho

Notre solution d’employeur officiel permet aux organisations de traiter la paie au Lesotho tandis qu’Africa HR Solutions s’occupe des calculs d’impôts
et que les problèmes de gestion de la conformité sont supprimés de nos épaules
. En tant qu’employeur africain de référence, nous gérons les meilleures pratiques en matière d’emploi, les normes statutaires et du marché, les avantages sociaux et les dépenses des employés, en plus des indemnités de départ et de licenciement si nécessaire.

 

De plus, nous vous tenons informés de tout changement apporté aux lois du travail locales au Lesotho.

Lorsque vous utilisez nos services, votre nouveau
collaborateur est opérationnel et prêt encore plus tôt, car il bénéficie d’une meilleure
expérience d’ intégration . Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’un
groupe d’experts en emploi dévoués, soutenus par des années d’expérience, qui vous
assistent lors de chaque embauche.

 

Africa HR Solutions vous permet de vous concentrer sur la gestion efficace de votre cœur de métier.

Comment pouvons-nous vous aider?