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Riche en ressources naturelles inexploitées, le Libéria est sur la voie de développements fondamentaux pour contrer l’environnement économique difficile causé par Ebola et la pandémie de Covid-19. Alors que le pays élabore des réformes pour développer le commerce, l’agriculture, entre autres, des opportunités d’externalisation de l’emploi peuvent se présenter et de nombreuses organisations repéreront des opportunités d’externalisation des ressources humaines pour aider à développer des secteurs clés de l’économie.
Déménager dans un nouveau pays comme le Libéria peut être complexe face aux politiques et lois locales du pays. C’est là que le partenariat avec Africa HR Solutions peut être la bonne décision pour vous aider à mettre en œuvre votre plan d’externalisation des ressources humaines au Libéria, même si vous n’avez pas encore d’entité légale. Nos solutions complètes comprennent une organisation d’employeurs professionnels (PEO), un employeur officiel, des solutions de paie et d’autres services d’assistance auxiliaires, adaptés aux besoins de votre entreprise et à vos plans internationaux.
Population : 4,8mn
Produit intérieur brut (PIB) : 2,95 milliards de dollars
Croissance du PIB : 1,2 %
Inflation : 23,6 %
Investissement Direct Etranger (% du PIB) : 3,8%
Taux de chômage : 2,0 %
Capitale : Monrovia
Monnaie : dollar libérien
Langues : anglais
Touché par l’Ebola il y a quelque temps et confronté à un environnement économique difficile, le Libéria a dû faire face aux séquelles de la pandémie de Covid-19. Abondant en ressources naturelles telles que le minerai de fer, les diamants, l’or, les sols fertiles, la pêche et la foresterie, le potentiel d’exploiter ces ressources reste limité. Diverses réformes sont en cours d’activation pour stimuler la croissance et améliorer la reprise dans certaines industries. Le programme de conseil de la Société financière internationale du Libéria se concentre sur quatre domaines fondamentaux pour développer l’économie : i) le développement de la chaîne de valeur agricole, ii) la facilitation du commerce, iii) l’amélioration de l’accès au financement et iv) la réforme du climat des affaires.
L’un des dirigeants mondiaux les plus admirés, Nelson Mandela, est né au Libéria
Le riz est un aliment de base majeur dans la cuisine du Libéria
Les espèces menacées sont chassées pour se nourrir, notamment les éléphants, les hippopotames, les chimpanzés, les léopards, les singes, entre autres
Le parc national de Sapo est la deuxième plus grande forêt tropicale humide d’Afrique de l’Ouest
Les plages du Libéria sont considérées comme l’un des meilleurs sites de surf en Afrique
Le jour de l’An
Journée des forces armées
Journée de la décoration
Anniversaire de J. Roberts
Jour de jeûne et de prière
Journée nationale de l’unification
Le jour de l’indépendance
Jour du drapeau
Action de grâces
Anniversaire de William Tubman
le jour de Noël
Au Libéria, un accord écrit en anglais est préférable. Il indique les détails de l’employé, y compris la rémunération, la durée de service et les conditions de cessation d’emploi. Tous les détails de rémunération et de salaire doivent être mentionnés en dollars libériens et non dans une autre devise étrangère. Chez Africa HR Solutions, nos experts dans le pays vous conseillent dans toutes les initiatives d’externalisation des ressources humaines, y compris un programme d’avantages sociaux compétitif pour vous assurer d’établir votre présence au Libéria en toute sérénité.
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