Malawi - Organisation professionnelle des employeurs (PEO)

Africa HR Solutions fournit des services PEO (
Organisation d’employeurs professionnels ) aux organisations qui souhaitent embaucher des expatriés et
des ressortissants locaux au Malawi. Nous vous permettons de gérer la paie sans
établir au préalable une succursale ou une filiale au Malawi. Votre main-d’œuvre est
embauchée conformément aux lois du travail locales. 

 

En tant qu’expert africain en PEO, Africa HR Solutions gère
les bonnes pratiques des contrats de travail et garantit une conformité à 100% pour
vos travailleurs au Malawi.

CONTACTEZ-NOUS

Que dois - je savoir sur le travail au Malawi

Le Malawi est idéal pour vivre et travailler avec la diversité des cultures et avec le bon niveau de vie dont bénéficiera un expatrié. Entrepreneur ou en CDI, un salarié aura besoin d’assistance au Malawi. La paie et la fiscalité doivent être prises en charge avec conformité et fiabilité. Au Malawi, si vous travaillez dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, les employeurs doivent gérer votre contrat et vos impôts selon le système PAYE qui signifie « Pay As You Earn ». Le concept est de calculer et de traiter pour un employé et d’envoyer un salaire net. Il s’agit également : de l’impôt sur le revenu, de l’assurance maladie publique, de la sécurité sociale et d’autres prélèvements qui seront tous couverts.

Africa HR Solutions peut-elle vous aider avec la fiscalité au Malawi ?

Africa HR Solutions Ltd travaille en étroite collaboration avec plusieurs partenaires au Malawi et peut vous aider à trouver une solution pour gérer tout paiement d’impôt. Africa HR dispose d’une équipe dévouée de consultants qui pourraient suggérer à ses clients les meilleures options et ils répondront avec une réponse à jour. Travaillant principalement dans les secteurs des télécommunications, du pétrole et du gaz, des mines et de la finance, ils vous aideront avec vos revenus. Contactez Africa HR Solutions dès aujourd’hui !

PEO et d' autres services RH au Malawi avec l' Afrique HR Solutions

Africa HR Solutions fournit des services d’externalisation de l’emploi professionnel (PEO) au Malawi et prend en charge les rôles RH et administratifs.

Nous proposons également un logiciel de paie au Malawi pour PEO et des solutions de paie mondiales pour les secteurs des ONG , des télécommunications, de l’agriculture, des mines, de l’ingénierie et de la construction.

Permis de travail

L’immigration reste l’une des principales préoccupations des expatriés au Malawi. Pour les employés permanents, il leur sera relativement facile d’obtenir un permis de travail en raison des « parrainages », mais la passation de contrats au Malawi est une autre affaire. C’est plus difficile parce que c’est à l’employeur de décider. Les solutions parapluie sont des solutions dans ces cas car elles offrent une efficacité concernant ce problème.

Faits intéressants sur le Malawi

Le lac Malawi était autrefois appelé « le lac des étoiles » par le célèbre explorateur écossais David Livingstone, parce que les lumières des lanternes qu’il voyait sur les bateaux des pêcheurs ressemblaient aux étoiles la nuit.

Malawi
Produit Intérieur Brut (PIB)

13,7 milliards de dollars

7% de croissance

7% de croissance annuelle sur 5 ans

780 $ par habitant

Chômage : 7,5%
Classement mondial dans l’économie Progress 2016 : 146e

Capital

La capitale du Malawi est Lilongwe . Une
ville agréable où les habitants apprécient la tranquillité. Lilongwe est
située au centre du Malawi sur la rivière Lilongwe, près des frontières
de la Zambie et du Mozambique. C’est la plus grande ville du pays avec une
population estimée à 903 000.

Monnaie

Kwacha (MWK)

Langues

Les deux langues officielles du Malawi sont : l’anglais et le chichewa. Une
réalisation impressionnante pour ce pays. Cela montre à quel point
le pays est vraiment diversifié.

Économie

L’économie du Malawi a enregistré une croissance de 7% au cours des 5 dernières
années. Cependant, l’économie a souffert d’un certain nombre de problèmes dans de nombreuses
industries telles que le secteur de l’électricité et les services publics. L’
économie du Malawi repose sur l’agriculture mais n’est pas un problème pour 80% de la
population car elle contribue en tant que principale recette d’exportation. En fait,
c’est l’un des pays les plus densément peuplés d’Afrique. La majorité de la
population dépend de l’agriculture de subsistance : tabac, thé et sucre.
L’exploitation minière joue également un rôle important dans la croissance économique du Malawi :
bauxite, charbon et uranium.

Ici , à l' Afrique HR, nous offrons une sous - traitance de l' emploi professionnel (PEO) Facility.

Nous fournissons aux entreprises avec une large gamme de services de ressources humaines qui comprend:

Gestion des ressources humaines

Enquêtes salariales

Administration et traitement de la paie

Solutions d’immigration

Accompagnement en recrutement et outplacement

Conformité gouvernementale

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Services associés

Malawi EOR (Employer of Record)
Malawi PEO (Professional Employer Organisation)
Umbrella Solutions
Payroll Outsourcing
Independent Contractor Solutions
Cross-border Payments
Work Permit & Immigration
Employee Benefits
Ancillary Services

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Comment pouvons-nous vous aider?

GRANT GERAGHTY

GRANT GERAGHTY

HEAD OF CLIENT RELATIONSHIP

Grant Geraghty is the longest-serving member of the Africa HR team. This resident subject matter expert and client champion is responsible for gaining a deep understanding of our clients’ unique HR needs in Africa and providing tailored solutions that align with their business objectives. Grant collaborates closely with our clients to ensure that their requirements are properly implemented, providing ongoing support and guidance throughout the process.

Grant brings a wealth of experience to his role, having served as Africa HR’s longest-serving employee. He holds a Bachelor of Commerce degree, with a major in Economics and Business Finance, from the University of Natal in South Africa. Additionally, he has completed a certification program in Payroll and Tax Administration from the University of Cape Town, further enhancing his expertise in HR operations and compliance.

His commitment to delivering exceptional service and his extensive knowledge of HR in Africa make him an invaluable member of the Africa HR team.

KEVINA TAKOORDYAL

KEVINA TAKOORDYAL

HEAD OF OPERATIONS

Kevina Takoordyal has a BA Hons Business Management from the University of Glamorgan, UK, with MBA in leadership and Innovation, MBA General, PMP Certified, and Agile Scrum Master. She currently works as the Head of Operations at Africa HR Solutions Ltd with more than 20 years of proven leadership capabilities in Operations, Business Development, People Management, Process Optimization, and Project Management in the Financial Services, BPO, Banking Industry, and Heath Care Industry. In Senior leadership roles with an international footprint across Europe working and extensive Pan- African experience from a compliance, finance, and operations angle, Kevina comes across with a panoply of cross-functional skills. Kevina also serves on a few Boards, Non-Independent Executive at MioD and for NGOs on a voluntary basis, a coach and mentor to aspiring female leaders across Africa and Mauritius.

Kevina is a firm believer in Servant Leadership with a strong focus and commitment to uplifting others, with the ability to deliver through a highly engaged – diverse team, and works towards consistently synergistic value creation. While being a focused and adaptive thinker and Kevina is actively participating in panel discussions on Innovation, CX, Digital transformation.

Kevina serves as Project Assessor for the National Youth upskilling program. She has been recognized as Global Talent in a few companies, Ceridian, and International SOS Ltd whereby she has been awarded a few scholarships and had the opportunity to be mentored by Senior Vice President in the US. Award Winner in various fields and at a national level and recognized including Super Achiever Leader Award in Africa in 2016, Awarded Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Head of Finance & Business Support

Viloshna is an experienced finance professional with 18 years of expertise in strategic financial planning, financial analysis, cash flow management, systems and controls implementation, financial reporting, and continuous process improvements. She currently serves as Head of Finance & Business Support, where she has successfully automated and leveraged the financial reporting system capabilities to ensure efficient company operations.

Viloshna’s background includes senior roles in a multinational pharmaceutical company and a large listed Mauritian conglomerate. Her meticulous attention to detail and strategic thinking have streamlined financial processes, making her a valuable addition to any finance team. Viloshna is a qualified finance professional with an FCCA qualification and an MBA, bringing valuable expertise to any organization.

In her current role, Viloshna leads the company’s Treasury and Payments function, including the fulfillment of the company’s cross-border payments into Africa. With her strong educational background and extensive experience, Viloshna consistently demonstrates her ability to optimize financial operations, minimize risks, and improve profitability. Her expertise in financial reporting and process improvements make her a valuable asset to any organization.

MARK DU PREEZ​

MARK DU PREEZ

Head of Legal & Compliance

A qualified lawyer who joined Africa HR Solutions in July 2020, Mark Du Preez has experience working in private practice for a reputable law firm in South Africa. He also played commercially focused roles at a leading private bank, wealth management company, and outsourcing firm in South Africa and Mauritius.

Mark has played a pivotal role in Africa HR Solution’s risk mitigation strategy, which positively impacted P&L performance over the years.

He currently leads the Partnerships function of the company including relationships and oversight with in-country partners (ICPs) across Africa.

alex daruty

ALEX DARUTY

Head of Commercial

Alex has more than 15 years of experience in the global, strategic development of both enterprise and consumer brands in categories including technology, transport, enterprise software, entertainment, and travel.

With experience in roles on both agency and corporate side, he has worked across international brands and has led the development and execution of multi-discipline campaigns across EMEA, NORAM and Asia Pacific.

His focus is on driving meaningful business impact through brand differentiation and building high-functioning, digitally oriented, and analytically driven capabilities. He is motivated by working with, and developing dynamic people, teams, and organizations.

He leads, manages, develops and mentors the Key Account Management department, including line management responsibility for the team of Key Account Managers and Key Account Administrator who represent the Company as the primary communication link between all relevant stakeholders, including clients, third party in-country partners and internal functions.

Originally from Mauritius, he holds bachelor’s degrees in International Business, Finance and Management from the University of Nevada, Reno.