Externalisation RH Maroc

Stratégiquement situé en Afrique, à proximité des marchés européens, le Maroc est une économie en croissance rapide avec une stabilité politique. Des investissements dans divers secteurs de l’économie sont mis en place pour soutenir les industries de l’énergie, des télécommunications et d’autres services afin de stimuler l’économie et de créer des emplois.

À mesure que l’économie se développe, l’augmentation de l’externalisation de l’emploi est également à l’ordre du jour de plusieurs organisations. S’étendre à un nouveau pays peut être un défi pour se conformer à tous les processus, lois et politiques et assurer une transition en douceur. C’est là que Africa HR Solutions peut vous aider – nous sommes votre partenaire d’externalisation des ressources humaines de référence, fournissant un service complet d’externalisation des ressources humaines au Maroc, y compris l’organisation professionnelle des employeurs (PEO), l’employeur officiel, l’externalisation de la paie et d’autres solutions pour vous assurer d’avoir le temps de vous concentrer sur votre stratégie d’entreprise pendant que nos experts gèrent votre travail lié aux RH. 

Profil du pays - Maroc

Population : 36mn

Produit intérieur brut (PIB) : 10,91 milliards de dollars

Croissance du PIB : 3%

Inflation : 1,9%

Investissement Direct Etranger (% du PIB) : 3.1%

Taux de chômage : 9 %

Capitale : Rabat

Monnaie : dirham marocain

Langues : arabe 

Morocco

Économie du Maroc

Le Maroc bénéficie d’un climat typiquement méditerranéen, avec des étés chauds et des hivers doux et humides. Le tourisme est un accélérateur majeur de l’économie qui a été touchée par la pandémie de Covid-19. Le Maroc est tributaire de l’agriculture, qui représente à son tour entre 13% et 16% du PIB du pays, et emploie 40% de la main-d’œuvre. La feuille de route de la relance économique a été initiée par le gouvernement pour assurer un effet rebond post-pandémie et retrouver l’équilibre entre l’offre et la demande. La Casablanca Finance City est également bien positionnée pour servir de tremplin aux investissements en Afrique et être une destination de choix pour les investissements étrangers. 

Jours fériés au Maroc

Le jour de l’An

Anniversaire du Manifeste de l’Indépendance

Fête du Travail

Fête du Trône

Anniversaire de la reprise Oued Ed-Dahab

Anniversaire de la Révolution du Roi et du Peuple

Journée de la jeunesse

Anniversaire de la Marche Verte

Le jour de l’indépendance

Aïd ul Ftr

Aïd el Adha

1er Moharram

Aïd ul Maoulid Annabaoui 

Emploi au Maroc

Le Maroc a une grande quantité de population musulmane, et l’horaire de travail est de 44 heures par semaine. Les employés ont droit aux vacances, aux congés de maladie et aux congés parentaux. Les périodes d’essai diffèrent selon la hiérarchie du travail, allant de 15 jours à 3 mois. Les contrats de travail sont également résiliés en fonction de l’ancienneté du salarié. Les employeurs et les employés contribuent à l’impôt. De nombreux autres avantages sont offerts aux employés à savoir les retraites d’entreprise, les congés supplémentaires, l’allocation de garde d’enfants, le transport, l’assurance et la formation. Il est recommandé aux employeurs d’avoir un accord écrit avec les employés détaillant toutes les informations relatives à l’emploi.