Maroc- Organisation Professionnelle des Employeurs (OEP)

Africa HR Solutions fournit des services PEO (Organisation d’employeurs professionnels) pour les organisations qui souhaitent embaucher des expatriés et des ressortissants locaux au Maroc. Nous vous permettons de gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale au Maroc. Votre main-d’œuvre est embauchée conformément aux lois du travail locales. 

 

En tant qu’expert PEO africain, Africa HR Solutions gère les bonnes pratiques en matière de contrat de travail et garantit une conformité à 100% pour vos travailleurs au Maroc.

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Que dois - je savoir sur l' entreprise au Maroc?

À propos des impôts

Si vous partez pour des affaires au Maroc ou si vous souhaitez commencer quelque chose là-bas, vous devriez en savoir plus sur le système fiscal marocain. Il existe différents types d’impôts : impôts directs, taxe sur la valeur ajoutée et droits d’enregistrement et de timbre. En tant qu’expatrié, vous serez principalement concerné par l’impôt sur le revenu si vous êtes salarié au Maroc, et l’impôt sur les sociétés si vous démarrez une entreprise dans le pays.

Externalisation de l’emploi professionnel (PEO)

Africa HR Solutions en tant qu’employeur de référence. Nous fournissons des services externalisés complets à nos clients car la majorité des entreprises ne réalisent pas à quel point un bon service de ressources humaines peut être un facteur important au sein de toute entreprise. Dans les coulisses de toutes les grandes entreprises, une équipe RH travaillera pour fournir les meilleures politiques et procédures pour créer un véritable cadre structuré.

Africa HR Solutions met à la disposition de ses clients un PEO avec une large gamme de services en ressources humaines qui comprend :

Gestion des ressources humaines

Administration et traitement de la paie

Programmes de sécurité

Accompagnement en recrutement et outplacement

Conformité gouvernementale 

Payroll Outsourcing in Morocco
Produit Intérieur Brut (PIB):

252,4 milliards de dollars

9% de croissance

7% de croissance annuelle sur 5 ans

7 606 $ par habitant

Taux de chômage :  10,2 %

Classement mondial dans Economy Progress 2016 :  85 t

Capitale

Rabat est la capitale du Maroc et est une ville cosmopolite comme Casablanca, l’une des villes les plus célèbres du Maroc. Un aperçu de l’élégance et du chic européen, les expatriés et les voyageurs ont tous les ingrédients possibles pour tomber facilement amoureux des restaurants de classe mondiale, des marchés colorés et du riche patrimoine religieux de la ville.

Monnaie

Dirham marocain (MAD)

Histoire

Berceau de la dynastie Beber, ethnies indigènes des XVe  et XVIe  siècles, le Maroc est un royaume africain depuis 1957. Gouverné par le sultan Muhammad V, il a régné sur une nation indépendante, proclamant son intention de la transformer en une monarchie constitutionnelle.

Langues

Un certain nombre de langues existent au Maroc mais les deux langues officielles sont l’arabe moderne standard et l’arabe marocain. Le français est également compris et utilisé comme langue seconde.

Économie

La principale économie du Maroc dépend de l’extraction et de la transformation des roches phosphatées, de l’industrie alimentaire, de la construction et de l’industrie du tourisme. Le secteur industriel a connu une forte croissance et devrait se poursuivre dans les années à venir en attirant d’énormes investissements étrangers.

Fait intéressant sur le Maroc

Le Maroc est le seul pays africain qui n’est pas membre de l’Union africaine.

Ici , à l' Afrique HR, nous offrons une sous - traitance de l' emploi professionnel (PEO) Facility.

Nous fournissons aux entreprises avec une large gamme de services de ressources humaines qui comprend:

Gestion des ressources humaines

Enquêtes salariales

Administration et traitement de la paie

Solutions d’immigration

Accompagnement en recrutement et outplacement

Conformité gouvernementale

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Services associés

Maroc – Employeur de référence (EOR)
Maroc PEO
Maroc PEO
Externalisation de la paie et de la fiscalité en Afrique
Solutions pour entrepreneurs indépendants
Paiement transfrontalier en Afrique
Permis de travail et immigration
Des services supplémentaires

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Comment pouvons-nous vous aider?

KEVINA TAKOORDYAL

KEVINA TAKOORDYAL

HEAD OF OPERATIONS

Kevina Takoordyal has a BA Hons Business Management from the University of Glamorgan, UK, with MBA in leadership and Innovation, MBA General, PMP Certified, and Agile Scrum Master. She currently works as the Head of Operations at Africa HR Solutions Ltd with more than 20 years of proven leadership capabilities in Operations, Business Development, People Management, Process Optimization, and Project Management in the Financial Services, BPO, Banking Industry, and Heath Care Industry. In Senior leadership roles with an international footprint across Europe working and extensive Pan- African experience from a compliance, finance, and operations angle, Kevina comes across with a panoply of cross-functional skills. Kevina also serves on a few Boards, Non-Independent Executive at MioD and for NGOs on a voluntary basis, a coach and mentor to aspiring female leaders across Africa and Mauritius.

Kevina is a firm believer in Servant Leadership with a strong focus and commitment to uplifting others, with the ability to deliver through a highly engaged – diverse team, and works towards consistently synergistic value creation. While being a focused and adaptive thinker and Kevina is actively participating in panel discussions on Innovation, CX, Digital transformation.

Kevina serves as Project Assessor for the National Youth upskilling program. She has been recognized as Global Talent in a few companies, Ceridian, and International SOS Ltd whereby she has been awarded a few scholarships and had the opportunity to be mentored by Senior Vice President in the US. Award Winner in various fields and at a national level and recognized including Super Achiever Leader Award in Africa in 2016, Awarded Africa Women Leader 2018.

MARK DU PREEZ​

MARK DU PREEZ

Head of Legal & Compliance

A qualified lawyer who joined Africa HR Solutions in July 2020, Mark Du Preez has experience working in private practice for a reputable law firm in South Africa. He also played commercially focused roles at a leading private bank, wealth management company, and outsourcing firm in South Africa and Mauritius.

Mark has played a pivotal role in Africa HR Solution’s risk mitigation strategy, which positively impacted P&L performance over the years.

He currently leads the Partnerships function of the company including relationships and oversight with in-country partners (ICPs) across Africa.

alex daruty

ALEX DARUTY

Head of Commercial

Alex has more than 15 years of experience in the global, strategic development of both enterprise and consumer brands in categories including technology, transport, enterprise software, entertainment, and travel.

With experience in roles on both agency and corporate side, he has worked across international brands and has led the development and execution of multi-discipline campaigns across EMEA, NORAM and Asia Pacific.

His focus is on driving meaningful business impact through brand differentiation and building high-functioning, digitally oriented, and analytically driven capabilities. He is motivated by working with, and developing dynamic people, teams, and organizations.

He leads, manages, develops and mentors the Key Account Management department, including line management responsibility for the team of Key Account Managers and Key Account Administrator who represent the Company as the primary communication link between all relevant stakeholders, including clients, third party in-country partners and internal functions.

Originally from Mauritius, he holds bachelor’s degrees in International Business, Finance and Management from the University of Nevada, Reno.