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Nous faisons travailler votre équipe à Maurice
Nous nous occupons de tous vos besoins en matière de paie
Nous assurons une conformité à 100% pour votre entreprise
Africa HR Solutions fournit des services d’employeur de référence aux entreprises qui ont besoin de recruter des employés et de gérer la paie sans créer de succursale ou de filiale à Maurice. Vos travailleurs sont embauchés par Africa HR Solutions Mauritius Employer of Record (EOR Mauritius), conformément aux lois du travail locales et peuvent être intégrés en quelques jours au lieu des mois habituellement nécessaires. Le nouvel employé est affecté à votre équipe, travaillant au nom de votre organisation exactement comme s’il était votre employé.
Comme toujours, nous assurons une conformité à 100% pour votre entreprise en Afrique .
Maurice, une nation insulaire à l’est de Madagascar au large de la côte sud-est de l’Afrique, a obtenu son indépendance en 1968. Une démocratie stable avec des élections libres régulières et un bilan positif en matière de droits de l’homme, le pays a attiré des investissements étrangers considérables et a obtenu l’un des taux par habitant les plus élevés d’Afrique. revenus. L’île Maurice est divisée en dix districts et trois dépendances, et sa capitale est Port Louis. Sa langue officielle est l’anglais et sa monnaie est la roupie mauricienne (MUR).
Le jour de l’An
Les vacances du nouvel an
Fête du printemps chinois
Abolition de l’esclavage
Thaipoosam Cavadee
Maha Shivaratree
Fête de l’indépendance et de la République
Ougadi
Fête du travail
Aïd-ul-Fitr
Jour de l’Assomption
Ganesh Chaturthi
Arrivée des travailleurs sous contrat
Diwali
le jour de Noël
Pour être éligible à un emploi à Maurice, vous aurez besoin de permis de travail et de permis de séjour.
L’Occupation Permit (OP) est un permis combiné de travail et de séjour qui permet aux ressortissants étrangers de travailler et de résider à Maurice sous 3 catégories spécifiques à savoir :
Les ressortissants étrangers, âgés de plus de 50 ans, peuvent également choisir de prendre leur retraite à Maurice en vertu d’un permis de séjour (RP).
Un permis de travail (investisseur et travailleur indépendant) et un permis de séjour pour retraité seront délivrés pour une durée maximale de dix ans, renouvelable par la suite selon les critères établis.
Un Permis d’occupation de catégorie Professionnelle est délivré pour une durée maximale de trois ans ou selon la durée du contrat de travail, renouvelable par la suite selon les critères établis.
Les personnes à charge d’un titulaire d’OP ou de RP peuvent également demander un titre de séjour pour une durée n’excédant pas celle du titulaire principal.
Notre service d’employeur de référence permet aux clients de gérer la paie à Maurice tandis qu’Africa HR Solutions s’occupe de la fiscalité et que les questions de gestion de la conformité sont supprimées de nos épaules. En tant qu’employeur africain de référence, nous gérons les meilleures pratiques en matière de travail, les normes statutaires et du marché, les avantages sociaux et les dépenses des employés, en plus des indemnités de départ et de licenciement si nécessaire.
De plus, nous vous tenons au courant des changements apportés aux lois locales du travail à Maurice .
Lorsque vous utilisez nos solutions, votre nouveau collaborateur est opérationnel et prêt encore plus tôt, car il passe par une expérience d’intégration plus fluide. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’une équipe d’experts en emploi dévoués, appuyés par des années d’expérience, qui vous aident à chaque embauche.
Africa HR Solutions vous permet de vous concentrer sur la gestion efficace de votre cœur de métier.
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