Mauritanie - Employeur de référence (EOR)

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Africa HR Solutions s’occupe des solutions d’employeur de référence pour les clients qui ont besoin d’embaucher des employés et de gérer la paie sans d’abord établir une succursale ou une filiale en Mauritanie. Vos candidats sont embauchés par Africa HR Solutions Mauritanie Employer of Record (EOR Mauritanie) conformément aux lois du travail locales et peuvent être intégrés en quelques jours au lieu des semaines habituellement nécessaires. La personne est affectée à votre équipe, travaillant au nom de votre organisation comme si elle était votre employé.

Comme toujours, nous garantissons une conformité à 100% pour votre entreprise en Afrique .

Mauritania

Vue d' ensemble de la Mauritanie

La Mauritanie est située en Afrique et compte 3,89 millions d’habitants. La capitale Nouakchott compte 958 399 habitants. Les trains qui circulent sur le chemin de fer mauritanien reliant le centre minier de fer de Zouerate au port de Nouadhibou sont parmi les plus longs au monde, certains trains s’étendant sur 1,6 mille.

Le jour de l’An

Fête du travail / 1er mai

Journée de l’Afrique

Aïd al-Fitr

Aïd al-Adha

Muharram/Nouvel an islamique

Le jour de l’indépendance

L’anniversaire du prophète

En Mauritanie, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est préférable de mettre en place un contrat écrit solide, en arabe, qui énonce les conditions de rémunération, les avantages et les conditions de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail en Mauritanie doivent toujours indiquer le salaire et les éventuels montants de compensation en ouguiya mauritanien plutôt qu’en devise étrangère.

Comment l' Afrique HR Solutions peut vous aider en Mauritanie

Notre solution d’employeur de référence permet aux entreprises de gérer la paie en Mauritanie tandis qu’Africa HR Solutions s’occupe de la fiscalité et que
les problèmes de gestion de la conformité sont levés de leurs épaules sur les nôtres. En tant qu’employeur
africain de référence, nous gérons les
meilleures pratiques en matière de contrat de travail , les normes légales et locales, les avantages sociaux et
les dépenses des employés, en plus des indemnités de départ et de résiliation si nécessaire.

 

De plus, nous vous tenons au courant des modifications apportées aux lois locales du travail en Mauritanie.

Lorsque vous utilisez nos services, votre nouvel
employé est opérationnel et prêt encore plus tôt, car il bénéficie d’une
expérience d’intégration sans stress . Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’un groupe de spécialistes de l’emploi dévoués, appuyés par des années d’expérience, qui vous assistent lors de chaque embauche.

 

Africa HR Solutions vous permet de vous concentrer sur la gestion efficace de votre cœur de métier.