Nigéria - Organisation professionnelle des employeurs (PEO)

Africa HR Solutions fournit des services PEO (organisation d’employeurs professionnels) aux organisations qui souhaitent embaucher des expatriés et des ressortissants locaux au Nigeria. Nous vous permettons de gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale au Nigeria. Votre main-d’œuvre est embauchée conformément aux lois du travail locales. 

En tant qu’expert africain PEO, Africa HR Solutions gère les bonnes pratiques en matière de contrat de travail et garantit une conformité à 100% pour vos travailleurs au Nigeria.

Comment puis - je obtenir un Nigérian Visa?

Visas nigérians

Le Nigeria propose quatre types de visas différents, chacun valable trois mois. L’un est le visa d’affaires qui est destiné à toutes les fins liées aux affaires, à l’exception de l’emploi permanent. Il peut s’agir de conférences, de négociations, etc. Un permis de travail temporaire qui peut être appliqué aux entrepreneurs. L’employeur doit payer pour l’ensemble du processus et s’occupe également de la demande. Un visa (STR) pour un emploi rémunéré en tant qu’expatrié et d’autres visas accordés pour les touristes, les transits ou à des fins diplomatiques.

Externalisation de l’emploi professionnel (PEO)

Africa HR Solutions en tant qu’employeur de référence. Nous fournissons des services externalisés complets à nos clients car la majorité des entreprises ne réalisent pas à quel point un bon service de ressources humaines peut être un facteur important au sein de toute entreprise. Dans les coulisses de toutes les grandes entreprises, une équipe RH travaillera pour fournir les meilleures politiques et procédures pour créer un véritable cadre structuré.

Faits intéressants sur le Nigéria :

Les cartes de visite sont échangées sans rituel formel.

Payroll Outsourcing in Nigeria
Principales exportations :

Huile

Pétrole brut

Gaz

Cacao

Sacs d’emballage

Importations majeures :

Huile

Voitures

Structures en fer

Médicaments conditionnés

Blé

Dirigeants politiques

Président :  Muhammadu Buhari

Vice-président : Yemi Osinbajo

Produit Intérieur Brut (PIB)

1,0 billion de dollars

6,3 % de croissance

6,2 % de croissance annuelle sur 5 ans

6 031 $ par habitant

Taux de chômage :  7,5 %

Classement mondial dans l’économie Progress 2016 :  116 e

Capitale

Abuja est la capitale nigériane. Abritant le siège politique et culturel, il est situé au centre du pays. C’est l’une de ces capitales à l’architecture riche et aux excellentes infrastructures routières. Abuja est également connue pour être une ville moderne et commerciale avec des centres commerciaux, des marchés et de bons logements.

Monnaie

Naira nigérian

Langues

L’anglais est la langue officielle du Nigéria. Utilisé pour les transactions commerciales, l’éducation et les affaires ; il est utilisé à des fins officielles. Cependant, l’anglais n’est pas la seule langue parlée, il existe également des langues indigènes qui font partie de la culture nigériane : le yoruba et l’igbo en font partie.

Économie

Le Nigeria est l’un des principaux producteurs de pétrole en Afrique, apportant environ 95% de l’économie étrangère du pays. C’est un marché émergent riche en réserves et ressources naturelles, c’est un marché bien développé dont les secteurs de la finance et des communications font progresser le pays. Récemment, l’industrie pétrolière a souffert d’une attaque militante qui a conduit le Nigeria à quelques complications. Le Nigeria n’a produit que 1,51 million de barils par jour en juillet, contre 1,55 en juin, selon l’Organisation des pays exportateurs de pétrole.

Ici , à l' Afrique HR, nous offrons une sous - traitance de l' emploi professionnel (PEO) Facility.

Nous fournissons aux entreprises avec une large gamme de services de ressources humaines qui comprend:

Gestion des ressources humaines

Enquêtes salariales

Administration et traitement de la paie

Solutions d’immigration

Accompagnement en recrutement et outplacement

Conformité gouvernementale

KEVINA TAKOORDYAL

KEVINA TAKOORDYAL

HEAD OF OPERATIONS

Kevina Takoordyal has a BA Hons Business Management from the University of Glamorgan, UK, with MBA in leadership and Innovation, MBA General, PMP Certified, and Agile Scrum Master. She currently works as the Head of Operations at Africa HR Solutions Ltd with more than 20 years of proven leadership capabilities in Operations, Business Development, People Management, Process Optimization, and Project Management in the Financial Services, BPO, Banking Industry, and Heath Care Industry. In Senior leadership roles with an international footprint across Europe working and extensive Pan- African experience from a compliance, finance, and operations angle, Kevina comes across with a panoply of cross-functional skills. Kevina also serves on a few Boards, Non-Independent Executive at MioD and for NGOs on a voluntary basis, a coach and mentor to aspiring female leaders across Africa and Mauritius.

Kevina is a firm believer in Servant Leadership with a strong focus and commitment to uplifting others, with the ability to deliver through a highly engaged – diverse team, and works towards consistently synergistic value creation. While being a focused and adaptive thinker and Kevina is actively participating in panel discussions on Innovation, CX, Digital transformation.

Kevina serves as Project Assessor for the National Youth upskilling program. She has been recognized as Global Talent in a few companies, Ceridian, and International SOS Ltd whereby she has been awarded a few scholarships and had the opportunity to be mentored by Senior Vice President in the US. Award Winner in various fields and at a national level and recognized including Super Achiever Leader Award in Africa in 2016, Awarded Africa Women Leader 2018.

MARK DU PREEZ​

MARK DU PREEZ

Head of Legal & Compliance

A qualified lawyer who joined Africa HR Solutions in July 2020, Mark Du Preez has experience working in private practice for a reputable law firm in South Africa. He also played commercially focused roles at a leading private bank, wealth management company, and outsourcing firm in South Africa and Mauritius.

Mark has played a pivotal role in Africa HR Solution’s risk mitigation strategy, which positively impacted P&L performance over the years.

He currently leads the Partnerships function of the company including relationships and oversight with in-country partners (ICPs) across Africa.

alex daruty

ALEX DARUTY

Head of Commercial

Alex has more than 15 years of experience in the global, strategic development of both enterprise and consumer brands in categories including technology, transport, enterprise software, entertainment, and travel.

With experience in roles on both agency and corporate side, he has worked across international brands and has led the development and execution of multi-discipline campaigns across EMEA, NORAM and Asia Pacific.

His focus is on driving meaningful business impact through brand differentiation and building high-functioning, digitally oriented, and analytically driven capabilities. He is motivated by working with, and developing dynamic people, teams, and organizations.

He leads, manages, develops and mentors the Key Account Management department, including line management responsibility for the team of Key Account Managers and Key Account Administrator who represent the Company as the primary communication link between all relevant stakeholders, including clients, third party in-country partners and internal functions.

Originally from Mauritius, he holds bachelor’s degrees in International Business, Finance and Management from the University of Nevada, Reno.