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République centrafricaine - Employeur officiel (EOR)

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Africa HR Solutions fournit des services d’employeur de référence aux clients qui cherchent à recruter des travailleurs et à gérer la paie sans créer de succursale ou de filiale en République centrafricaine. Vos employés sont embauchés via Africa HR Solutions République centrafricaine Employeur officiel (EOR République centrafricaine) conformément aux lois du travail locales et peuvent être intégrés en quelques jours au lieu des semaines habituellement nécessaires. La personne est affectée à votre personnel, travaillant au nom de votre institution comme si elle était votre employé.

Comme toujours, nous garantissons une conformité à 100% pour votre entreprise en Afrique .

Central African Republic (CAR)

Vue d' ensemble de la République centrafricaine (RCA)

La République centrafricaine est en Afrique et compte 5,1 millions d’habitants. La capitale de la République centrafricaine est Bangui, qui compte 740 000 habitants. Depuis son indépendance de la France en 1960, quatre des cinq présidents de la République centrafricaine ont été évincés par des moyens inconstitutionnels.

Nouvelles années

Commémoration de Boganda

Le lundi de Pâques

Fête du travail

Jour de l’Ascension

Aïd el-Fitr

Journée nationale de prière

Le jour de l’indépendance

Assomption de Marie

Aïd al-Adha

La Toussaint

Jour de la République

Noël

En République centrafricaine, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est préférable de mettre en place un contrat écrit solide, en français ou en sango, qui énonce les conditions de rémunération, les avantages et les conditions de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail en République centrafricaine doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de compensation en francs CFA centrafricains plutôt qu’en devise étrangère.

Comment l' Afrique HR Solutions peut vous aider en République centrafricaine

Notre service d’employeur officiel permet aux organisations de gérer la paie en République centrafricaine tandis qu’Africa HR Solutions s’occupe de la fiscalité et que les questions de gestion de la conformité sont transférées aux nôtres. En tant qu’expert employeur africain de référence, nous gérons les meilleures pratiques en matière de contrat de travail, les normes statutaires et locales, les avantages sociaux et les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et de résiliation si nécessaire.

Nous vous tenons également informés de tout changement apporté aux lois locales du travail en République centrafricaine.

Lorsque vous utilisez nos services, votre nouvel employé est effectif encore plus tôt, car il a une meilleure expérience d’embauche. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’une équipe de spécialistes de l’emploi dévoués, appuyés par des années d’expérience, qui vous aident à chaque embauche.

Africa HR Solutions vous permet de vous concentrer sur la gestion efficace de votre cœur de métier.

Comment pouvons-nous vous aider?