Externalisation des ressources humaines en Sierra Leone

Située en Afrique de l’Ouest et bordée par la Guinée et le Libéria, la Sierra Leone est un pays qui prospère grâce à l’agriculture, la construction, la production de minerai de fer et les exportations. Le pays prévoit une augmentation des investissements dans plusieurs autres secteurs tels que les cultures, l’élevage et la pêche.

Le pays continue de faire face à des défis de développement, mais travaille avec la Banque mondiale et d’autres partenaires de développement pour lutter contre la pauvreté, assurer la diversification économique, l’accélération du capital humain, la résilience et la compétitivité.

Les organisations qui étendent leurs opérations à la Sierra Leone sont confrontées à des défis pour comprendre la culture, les normes et les lois locales afin d’établir leurs initiatives d’externalisation de l’emploi. C’est là qu’Africa HR Solutions aide ses clients dans leur stratégie d’externalisation des ressources humaines en élaborant un service sur mesure et complet, y compris l’organisation professionnelle des employeurs (PEO), l’employeur officiel, l’externalisation de la paie, entre autres, pour atteindre tous les objectifs commerciaux conformément à la Sierra de l’organisation. Plans d’externalisation des ressources humaines de Leone. 

Profil du pays - Sierra Leone

Population : 7,7 mn

Produit intérieur brut (PIB) : 3,87 milliards de dollars

Croissance du PIB : 3,7%

Inflation : 16,9%

Investissement Direct Etranger (% du PIB) : 15,0%

Taux de chômage : 4,3 %

Capitale : Freetown

Monnaie : Leone sierra-léonais

Langues : anglais 

Sierra-leone

Économie de la Sierra Leone

Bordé par la Guinée et le Libéria, la Sierra Leone est connue comme l’un des pays les plus pauvres du monde. Le pays est tributaire de l’exportation de produits agricoles (huile de palme, crevettes, poisson séché) et minéraux (diamants, minerai de fer et rutile), le secteur agricole contribuant à plus de 60% du PIB mais n’étant pas assez compétitif à l’exportation. marché. Les secteurs de l’énergie et des transports sont majoritairement contrôlés par l’État. La Sierra Leone importe principalement des technologies, des produits pétroliers et des produits alimentaires. Sur le plan macroéconomique, la Sierra Leone est très volatile, car la stratégie de diversification du pays est faible et reste fortement dépendante des prix du marché mondial des minéraux. 

Faits intéressants au sujet de la Sierra Leone

Le temps en Sierra Leon est soit humide, soit sec

Le pays est assez petit, avec une superficie totale de 27 699 miles carrés

Le pays compte 4 réserves fauniques, comprenant divers animaux sauvages et oiseaux

Les ragoûts sont très importants dans la cuisine du pays, avec des feuilles de manioc connues comme le plat national de la Sierra Leone

Jours fériés en Sierra Leone

Le jour de l’An

Journée internationale de la femme

Bon vendredi

Le lundi de Pâques

Le jour de l’indépendance

Aïd-ul-Fitr

Eid-ul-Adah

L’anniversaire du prophète

le jour de Noël

Le lendemain de Noël

Noël

Emploi en Sierra Leone

En Sierra Leone, les employés travaillent 40 heures par semaine. Ils ont droit aux vacances, aux congés de maladie et aux congés parentaux. Les périodes d’essai durent généralement jusqu’à 6 mois. Les contrats à durée déterminée peuvent durer jusqu’à 12 mois et sont renouvelables. Les accords doivent être sous forme écrite, détaillant toutes les informations sur l’employé – salaire, rémunération, avantages sociaux et conditions de cessation d’emploi. Toutes les informations sur les salaires ou la rémunération doivent être mentionnées dans la monnaie locale, le leone sierra-léonais. Établir un bureau en Sierra Leone peut être un défi et Africa HR Solutions est le partenaire incontournable pour vous aider dans vos tâches d’externalisation des ressources humaines, concevoir un programme d’avantages sociaux attrayant pour attirer les meilleurs talents dans votre organisation.