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Sous-traitance RH au Swaziland (Eswatini)

Bordant le Mozambique et l’Afrique du Sud, Eswatini était autrefois connu sous le nom de Swaziland. Le pays entretient des liens économiques étroits avec l’Afrique du Sud, qui représente 90 % de ses importations et environ 60 % de ses exportations. Eswatini dépend de l’agriculture, du textile, de l’exploitation minière, de la fabrication et de la foresterie.

Africa HR Solutions fournit des solutions d’externalisation des ressources humaines de bout en bout qui permettent aux organisations d’avoir une empreinte conforme dans le pays. Nos services comprennent l’organisation professionnelle des employeurs (PEO), l’employeur officiel, la paie et d’autres services auxiliaires.

Profil de pays - Swaziland (Swaziland)

Population : 1,1 mn

Produit intérieur brut (PIB) : 3,96 milliards de dollars

Croissance du PIB : 0,6%

Inflation : 4,8%

Investissement Direct Etranger (% du PIB) : 0.5%

Taux de chômage : 22,5 %

Capitale : Mbabane, Lobamba

Monnaie : rand sud-africain, lilangeni swazi

Langues : swati, anglais

Swaziland (Eswatini)

Économie du Swaziland (Swaziland)

La région la plus développée, urbanisée et industrialisée du pays est le corridor Manzini Mbabane. Le pays dépend de l’agriculture, du textile, de l’exploitation minière, de la fabrication et de la foresterie. L’industrie agricole emploie un grand nombre de locaux. Eswatini explore les priorités stratégiques pour améliorer la vie de ses habitants. Certains projets ont été couronnés de succès, notamment l’éradication du paludisme et l’irrigation des produits agricoles à grande échelle.

Faits intéressants sur le Swaziland (Swaziland)

Eswatini est la dernière monarchie absolue d’Afrique

Les visiteurs des pays sont généralement curieux par sa famille royale

Les visiteurs peuvent profiter des meilleures expériences de safari Big Five à Eswatini

La plus ancienne mine du monde, la mine Ngwenya, se trouve à Eswatini

Entre 85-90% des habitants d’Eswatini sont chrétiens

Jours fériés au Swaziland (Swaziland)

Nouvelle année

Bon vendredi

Le lundi de Pâques

Anniversaire du roi Mswati III

Jour du drapeau national

Jour de congé pour le jour du drapeau national

Au secours

Jour de congé pour le 1er mai

Jour de l’Ascension

Anniversaire de feu le roi Sobhuza

Danse des roseaux d’Umhlanga

Jour de Somhlolo (Jour de l’Indépendance)

le jour de Noël

Le lendemain de Noël

Jour de congé pour le lendemain de Noël

Jour de Carême 

Emploi au Swaziland (Swaziland)

Les contrats de travail sont conclus sous forme orale ou écrite en eswatini, bien que de nombreux employés préfèrent un accord écrit décrivant tous les détails concernant leur salaire, leur rémunération, leurs congés et leurs conditions de licenciement. Chez Africa HR Solutions, nos experts nationaux élaborent votre stratégie d’externalisation des ressources humaines, en veillant à ce qu’elle soit alignée sur vos objectifs d’expansion internationale, et respectent les politiques, les lois et les normes du pays. Pour vous assurer d’attirer les bons talents, nous concevons un système de rémunération compétitif pour attirer les meilleurs talents dans votre organisation à Eswatini.

Comment pouvons-nous vous aider?