Nous faisons travailler votre équipe en Tunisie
Nous nous occupons de tous vos besoins en matière de paie
Nous assurons une conformité à 100% pour votre entreprise
Africa HR Solutions propose des services d’employeur de référence pour les organisations qui ont besoin d’employer des travailleurs et de gérer la paie sans avoir au préalable créé une succursale ou une filiale en Tunisie. Vos travailleurs sont embauchés en utilisant Africa HR Solutions Tunisia Employer of Record (EOR Tunisie) conformément aux lois du travail locales et peuvent être embarqués en quelques jours au lieu des semaines habituellement nécessaires. Le nouvel employé est affecté à votre personnel, travaillant au nom de votre entreprise exactement comme s’il était votre employé.
Comme toujours, nous garantissons une conformité à 100% pour votre entreprise en Afrique .
Vue d' ensemble de la Tunisie
La Tunisie est située en Afrique et compte 10,89 millions d’habitants. La capitale de la Tunisie est Tunis, qui compte 1,56 million d’habitants. La Tunisie a connu une révolution politique en 2011 qui a provoqué un effet domino parmi les autres nations musulmanes et est devenue connue sous le nom de printemps arabe.
Le jour de l’An
Journée de la Révolution et de la Jeunesse
Le jour de l’indépendance
Journée des martyrs
Fête du Travail
Aïd el-Fitr
Jour de la République
Aïd al-Adha
Mouharram
Jour d’évacuation
L’anniversaire du prophète
En Tunisie, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est préférable de mettre en place un contrat écrit solide, en arabe, qui énonce les conditions de rémunération, les avantages et les conditions de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail en Tunisie doivent toujours indiquer le salaire et les éventuels montants de rémunération en dinar tunisien plutôt qu’en devise étrangère.
Comment l' Afrique HR Solutions peut vous aider en Tunisie
Notre service d’employeur officiel permet aux organisations de traiter la paie en Tunisie tandis qu’Africa HR Solutions s’occupe des calculs fiscaux et que les problèmes de gestion de la conformité sont pris en charge par les nôtres. En tant qu’employeur africain de référence, nous gérons les meilleures pratiques en matière d’emploi, les normes légales et locales, les avantages sociaux et les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et de licenciement si nécessaire.
Nous vous tenons également au courant de tout changement apporté aux lois locales du travail en Tunisie.
En utilisant nos services, votre nouvel employé est productif encore plus tôt, puisqu’il vit une meilleure expérience d’embauche. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’une équipe d’experts en emploi dévoués, appuyés par des années d’expérience, vous aidant à chaque intégration.
Africa HR Solutions vous permet de vous concentrer sur la gestion efficace de votre cœur de métier.
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