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Zambie - Employeur officiel (EOR)

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Africa HR Solutions propose des solutions d’employeur de référence pour les clients qui cherchent à employer des employés et à traiter la paie sans d’abord créer une succursale ou une filiale en Zambie. Vos candidats sont embauchés en utilisant Africa HR Solutions Zambia Employer of Record (EOR Zambia) conformément aux lois du travail locales et peuvent être intégrés en quelques jours au lieu des semaines qu’il faut généralement. Le nouveau travailleur est affecté à votre équipe, travaillant au nom de votre institution comme s’il était votre employé.

Comme toujours, nous garantissons une conformité à 100% pour votre entreprise en Afrique .

Zambia

Vue d' ensemble de la Zambie

La Zambie est située en Afrique et compte 14,54 millions d’habitants. La capitale de la Zambie est Lusaka, qui compte 1,743 millions d’habitants. Le nom Zambie vient du fleuve Zambèze, qui coule le long de la frontière entre la Zambie et le Zimbabwe. Le Zambèze est le quatrième plus grand fleuve du monde, unissant six pays de l’Afrique centrale à l’océan Indien.

Le jour de l’An

Journée internationale de la femme

Journée de la jeunesse

Bon vendredi

Le lundi de Pâques

Fête du travail

Journée de la liberté africaine

Journée des héros

Jour de l’Unité

Journée des agriculteurs

Journée nationale de prière

Le jour de l’indépendance

le jour de Noël

En Zambie, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est préférable de mettre en place un contrat écrit solide, en anglais, qui énonce les conditions de rémunération, d’avantages et de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail en Zambie doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de compensation en kwacha zambien plutôt qu’en devise étrangère.

Comment l' Afrique HR Solutions peut vous aider en Zambie

Notre service d’employeur de référence aide les entreprises à gérer la paie en Zambie tandis qu’Africa HR Solutions s’occupe de la fiscalité et que les problèmes de gestion de la conformité passent de leurs épaules aux nôtres. En tant qu’employeur africain de référence, nous gérons les meilleures pratiques en matière de contrat de travail, les normes statutaires et locales, les avantages sociaux et les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et de résiliation si nécessaire.

De plus, nous vous tenons au courant de tout amendement aux lois locales du travail en  Zambie.

Lorsque vous utilisez nos solutions, votre nouveau collaborateur est productif encore plus tôt, puisqu’il vit une expérience d’intégration sans stress. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’une équipe de professionnels de l’emploi dévoués, soutenus par des années d’expérience, vous aidant à chaque intégration.

Africa HR Solutions vous permet de vous concentrer sur la gestion efficace de votre cœur de métier.

Comment pouvons-nous vous aider?