ADMINISTRATION DU FONDS DES DONATEURS
en Afrique

Garantir une utilisation conforme des fonds des donateurs

Les donateurs internationaux ont une préoccupation constante concernant la gestion des fonds fournis aux ONG. Africa HR Solutions a la réponse à leurs préoccupations.

Grâce à notre vaste réseau éprouvé dans plus de 50 pays africains, nous pouvons garantir que les fonds des donateurs sont utilisés de manière prédéterminée.

Les avantages de l'utilisation de l'administration du fonds des donateurs Africa HR :

  • Africa HR est détenue majoritairement par une entité sud-africaine cotée en bourse qui a fait ses preuves dans l'assistance aux multinationales et aux ONG dans plus de 40 pays africains. Nous sommes régulièrement audités par Deloitte.
  • Le plan de projet est convenu et le projet est géré par la division Africa HR Donor Fund Administration à Maurice.
  • La vérification des progrès dans le pays est effectuée par un cabinet d'audit enregistré qui est enregistré dans ce pays spécifique.
  • Les fonds sont détenus sur un compte bancaire autonome pour chaque projet. Chaque donateur a une vue complète de ces fonds et des rapprochements mensuels.
    Une fois le repère prédéterminé atteint, les fonds sont transférés à l'ONG dans le pays comme convenu.
  • Le donateur reçoit des rapports d'avancement mensuels ou trimestriels sur chaque projet, selon les besoins. Les rapports respecteront les lignes budgétaires et les jalons convenus.

13 ANS D'EXPÉRIENCE

En plus d'une décennie, Africa HR Solutions est devenu l'un des principaux fournisseurs de services de paie à travers l'Afrique avec une expérience éprouvée de succès avec plus de 400 clients dans de nombreux secteurs.

Conformité à toute épreuve

Assurez la conformité de vos activités aux lois locales. Réglementations spécifiques à chaque pays, lois gouvernementales, politiques régionales...nous nous assurons que votre entreprise respecte à tout moment la législation africaine.

+44 Pays en Afrique

Opérant dans plus de 44 pays d'Afrique, notre équipe d'experts a rassemblé les connaissances et l'expertise locale nécessaires pour répondre à vos besoins et demandes, où que vous soyez.

Point de contact unique

Évitez les maux de tête administratifs et les erreurs inutiles grâce à nos services centralisés. Gérez tout à partir d'une seule base de données. Un point de contact unique pour tous vos besoins à travers le continent.

Maximisez votre retour sur investissement

Il est moins coûteux de laisser une organisation tierce gérer votre paie que de le faire vous-même. En économisant sur le coût global de la masse salariale, vous pouvez réaffecter votre budget ailleurs pour favoriser la croissance de l'entreprise.

Mise en œuvre rapide du procéssus de paie

Avec Africa HR Solutions, vous n'êtes qu'à un coup de fil de mettre en œuvre une opération de paie précise et opportune pour vous assurer que vos talents sont payés à temps, où qu'ils se trouvent en Afrique.

Nos clients ont intégré plus de 30,000 XNUMX talents avec succès en Afrique.

NOS PARTENAIRES DE CONFIANCE

Articles de blog récents

En quoi pouvons-nous vous aider?

Dominer les services de paie et EOR à travers l'Afrique !

Avec notre siège social basé à Maurice, Africa HR Solutions est votre destination ultime pour l'externalisation de la paie et les services d'employeur de référence. Découvrez l'étendue inégalée de notre couverture et plongez dans des solutions de paie qui couvrent tout le continent africain.
Notre compétence englobe un large éventail de pays, renforcée par une conformité à 100 %.

Choisissez le pays dans lequel vous souhaitez vous développer :

RAP Algérie

Algérie

EOR et fournisseur de paie en Angola

Angola

EOR et fournisseur de paie au Bénin

Bénin

EOR et fournisseur de paie au Botswana

Botswana

EOR et prestataire de paie au Burkina Faso

Burkina Faso

Services de portage personnel et de paie au Burundi

Burundi

EOR et fournisseur de paie au Cameroun

Cameroun

drapeau-cap-vert

Cap-Vert

EOR et prestataire de paie en République Centrafricaine-01

VOITURE

EOR et prestataire de paie au Tchad

Tchad

Drapeau-Comores

Comores

EOR et prestataire de paie au Congo Brazaville-01

Congo Brazzaville

EOR et prestataire de paie en RDC

RDC

Services de portage personnel et de paie à Djibouti

Djibouti

EOR et fournisseur de paie en Egypte

Égypte

EOR et fournisseur de paie en Guinée équatoriale

Guinée Équatoriale

Services de portage personnel et de paie en Érythrée

Érythrée

EOR et fournisseur de paie en Eswatini

Eswatini

EOR et fournisseur de paie en Ethiopie

Éthiopie

Gambie

Gambie

EOR et prestataire de paie au Gabon

Gabon

EOR et fournisseur de paie au Ghana

Ghana

Drapeau-Guinée-Bissau

Guinée Bissau

EOR et prestataire de paie en Guinée Conakry

Guinée Conakry

EOR et prestataire de paie en Côte d'Ivoire

Côte d'Ivoire

Services de PEO et de paie au Kenya

Kenya

Lesotho

Lesotho

drapeau-liberia

Libéria

RAP de Madagascar

Madagascar

RAP du Malawi

Malawi

Mali RAP

Mali

Maurice EOR

Île Maurice

Mauritanie EOR

Mauritanie

Maroc

Maroc

Mozambique

Mozambique

Services de PEO et de Paie en Namibie

Namibie

Services de portage personnel et de paie au Niger

Niger

Services de PEO et de paie au Nigeria

Nigéria

Services de PEO et de Paie au Rwanda

Rwanda

Services de paie et PEO à Sao Tomé

Sao Tomé-et-Principe

drapeau-sénégal

Sénégal

drapeau-seychelles

Seychelles

drapeau-sierra-leone

Sierra Leone

Services de PEO et de Paie en Afrique du Sud

Afrique du Sud

Services de PEO et de paie au Soudan du Sud

Soudan du sud

Services de PEO et de paie au Soudan du Sud

Soudan

Services de PEO et de paie en Tanzanie

Tanzanie

Togo

Togo

Services de portage personnel et de paie en Tunisie

Tunisie

Services de PEO et de paie en Ouganda

Ouganda

Services de PEO et de paie en Zambie

Zambie

Services de PEO et de paie au Zimbabwe

Zimbabwe

Comment pouvons-nous vous aider?

GRANT GERAGHTY - Equipe RH Afrique

GRANT GERAGHTY

RESPONSABLE DE LA RELATION CLIENT

Grant Geraghty est le membre le plus ancien de l'équipe RH Afrique. Cet expert résident en la matière et champion des clients est chargé d'acquérir une compréhension approfondie des besoins uniques en matière de ressources humaines de nos clients en Afrique et de fournir des solutions sur mesure qui correspondent à leurs objectifs commerciaux. Grant collabore étroitement avec nos clients pour garantir que leurs exigences sont correctement mises en œuvre, en leur fournissant un soutien et des conseils continus tout au long du processus.

Grant apporte une riche expérience à son rôle, ayant été l'employé le plus ancien d'Africa HR. Il est titulaire d'un baccalauréat en commerce, avec une majeure en économie et finance d'entreprise, de l'Université du Natal en Afrique du Sud. En outre, il a suivi un programme de certification en administration de la paie et des impôts de l'Université du Cap, renforçant encore son expertise dans les opérations et la conformité des RH.

Son engagement à fournir un service exceptionnel et sa connaissance approfondie des RH en Afrique font de lui un membre inestimable de l'équipe RH Afrique.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe RH Afrique

KEVINA TAKOORDYAL

CHEF DES OPERATIONS

Kevina Takoordyal est titulaire d'un BA Hons Business Management de l'Université de Glamorgan, au Royaume-Uni, avec un MBA en leadership et innovation, un MBA général, une certification PMP et un Agile Scrum Master. Elle travaille actuellement en tant que responsable des opérations chez Africa HR Solutions Ltd avec plus de 20 ans de capacités de leadership éprouvées dans les opérations, le développement commercial, la gestion des personnes, l'optimisation des processus et la gestion de projets dans les services financiers, BPO, le secteur bancaire et les soins de santé. Industrie. Dans des postes de direction avec une empreinte internationale à travers l'Europe et une vaste expérience panafricaine du point de vue de la conformité, des finances et des opérations, Kevina se présente avec une panoplie de compétences interfonctionnelles. Kevina siège également à quelques conseils d'administration, exécutif non indépendant au MioD et pour des ONG sur une base volontaire, coach et mentor pour les aspirantes dirigeantes à travers l'Afrique et l'île Maurice.

Kevina croit fermement au leadership de service avec une forte concentration et un engagement à élever les autres, avec la capacité de livrer grâce à une équipe très engagée et diversifiée, et travaille à la création de valeur synergique constante. Tout en étant un penseur concentré et adaptatif, Kevina participe activement à des tables rondes sur l'innovation, l'expérience client et la transformation numérique.

Kevina est évaluatrice de projet pour le programme national de perfectionnement des jeunes. Elle a été reconnue comme talent mondial dans quelques entreprises, Ceridian et International SOS Ltd, grâce auxquelles elle a reçu quelques bourses et a eu l'opportunité d'être encadrée par le vice-président principal aux États-Unis. Lauréate du prix dans divers domaines et au niveau national et reconnue, notamment le prix Super Achiever Leader en Afrique en 2016, Awarded Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Responsable des finances et du soutien aux entreprises

Viloshna est un professionnel de la finance expérimenté avec 18 ans d'expertise dans la planification financière stratégique, l'analyse financière, la gestion des flux de trésorerie, la mise en œuvre de systèmes et de contrôles, les rapports financiers et l'amélioration continue des processus. Elle occupe actuellement le poste de responsable des finances et du support commercial, où elle a automatisé et exploité avec succès les capacités du système de reporting financier pour garantir l'efficacité des opérations de l'entreprise.

L'expérience de Viloshna comprend des postes de direction au sein d'une société pharmaceutique multinationale et d'un grand conglomérat mauricien coté en bourse. Son attention méticuleuse aux détails et sa réflexion stratégique ont rationalisé les processus financiers, ce qui en fait un ajout précieux à toute équipe financière. Viloshna est une professionnelle de la finance qualifiée avec une qualification FCCA et un MBA, apportant une expertise précieuse à toute organisation.

Dans son rôle actuel, Viloshna dirige la fonction de trésorerie et de paiements de l'entreprise, y compris l'exécution des paiements transfrontaliers de l'entreprise vers l'Afrique. Grâce à sa solide formation et à sa vaste expérience, Viloshna démontre constamment sa capacité à optimiser les opérations financières, à minimiser les risques et à améliorer la rentabilité. Son expertise en matière de reporting financier et d'amélioration des processus fait d'elle un atout précieux pour toute organisation.

MARQUE DU PREEZ

MARQUE DU PREEZ

Responsable juridique et conformité

Avocat qualifié qui a rejoint Africa HR Solutions en juillet 2020, Mark Du Preez a une expérience de travail en cabinet privé pour un cabinet d'avocats réputé en Afrique du Sud. Il a également occupé des postes commerciaux dans une banque privée, une société de gestion de patrimoine et une société d'externalisation de premier plan en Afrique du Sud et à Maurice.

Mark a joué un rôle central dans la stratégie d'atténuation des risques d'Africa HR Solution, qui a eu un impact positif sur la performance P&L au fil des ans.

Il dirige actuellement la fonction Partenariats de la société, y compris les relations et la supervision avec les partenaires nationaux (PCI) à travers l'Afrique.

Alex Daruty - Equipe RH Afrique

ALEX DARUTY

Responsable Commerciale

Alex a plus de 15 ans d'expérience dans le développement stratégique mondial de marques d'entreprise et grand public dans des catégories telles que la technologie, le transport, les logiciels d'entreprise, le divertissement et les voyages.

Avec de l'expérience dans des rôles en agence et en entreprise, il a travaillé pour des marques internationales et a dirigé le développement et l'exécution de campagnes multidisciplinaires dans la région EMEA, NORAM et en Asie-Pacifique.

Son objectif est de générer un impact commercial significatif grâce à la différenciation des marques et au développement de capacités performantes, orientées vers le numérique et pilotées par l'analyse. Il est motivé par le travail et le développement de personnes, d'équipes et d'organisations dynamiques.

Il dirige, gère, développe et encadre le département de gestion des comptes clés, y compris la responsabilité de la gestion hiérarchique de l'équipe de gestionnaires de comptes clés et d'administrateurs de comptes clés qui représentent la société en tant que principal lien de communication entre toutes les parties prenantes concernées, y compris les clients, les tiers. partenaires pays et fonctions internes.

Originaire de Maurice, il est titulaire d'une licence en commerce international, finance et gestion de l'Université du Nevada, Reno.