Ghana - Organisation professionnelle des employeurs (PEO)

Trois choses que vous devez savoir sur la rémunération et les avantages au Ghana :

L’indemnisation totale est importante .  
Le salaire de base représente environ 85 % de la rémunération totale au Ghana. Le reste se compose d’allocations fixes en espèces, d’incitations à court terme et d’avantages en nature.  Pour vous assurer d’être compétitif, assurez-vous de comparer votre rémunération totale aux données du marché.

Plus de 20 % des employeurs interrogés au Ghana ont signalé une sorte de nourriture et de boissons, des activités de loisirs et des prêts subventionnés . 
Les prêts fournissent généralement des montants modestes pour les voitures, le logement ou des raisons personnelles, avec diverses limitations de montant, de durée et de taux d’intérêt.

Une assurance médicale privée a été déclarée par 80 % des employeurs . 
Parmi ceux-ci, 89 % couvraient les employés et les membres de leur famille immédiate.

Les employeurs doivent proposer des rémunérations globales compétitives pour attirer, retenir et motiver le personnel. La seule façon de vous assurer que votre forfait est compétitif est de vous fier aux données du marché fournies par des fournisseurs fiables.

Birches Group propose des solutions RH pour les marchés en développement sur tout le continent africain et dans le monde dans un total de 155 pays. L’entreprise mène des enquêtes approfondies sur la rémunération et les avantages sociaux qui prennent le pouls des marchés du travail mondiaux.

Les enquêtes sont mises à jour trois fois par an, garantissant que les résultats reflètent le rythme dynamique de l’activité du marché en Afrique. Les spécialistes de Birches Group utilisent des entretiens personnels pour établir des comparaisons d’emplois, allant au-delà de la simple comparaison fonctionnelle et de titre pour inclure un examen du contexte structurel. Cela fournit une véritable évaluation de la comparabilité.

L’enquête du groupe Birches fournit des détails détaillés sur le salaire de base, ainsi que sur tous les paiements en espèces et avantages en nature proposés. C’est la seule enquête qui offre ce niveau de granularité en ce qui concerne la rémunération totale.

Contrairement à d’autres enquêtes, Birches Group utilise une combinaison de données réelles sur les titulaires et de données sur la structure des salaires pour fournir un moyen riche et significatif de comprendre les tendances du marché. La combinaison de données structurelles et de valeurs historiques est appelée « Empreinte du marché ». Les rapports peuvent être préparés pour n’importe quel travail sur n’importe quel marché africain.