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África do Sul - Organização de Empregadores Profissionais (PEO)

Africa HR Solutions fornece serviços PEO (Professional Employer Organization) para organizações que desejam contratar expatriados e cidadãos locais na África do Sul. Permitimos que você execute a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na África do Sul. Sua força de trabalho é contratada de acordo com as leis trabalhistas locais. 

Como um especialista PEO africano, a Africa HR Solutions gerencia as melhores práticas de contrato de trabalho e garante 100% de conformidade para seus trabalhadores na África do Sul.

O que é Faz um perfeito Relocation África Para Sul?

Embora a África do Sul seja um país rico em minerais naturais, as oportunidades de emprego pertencem a expatriados que desejam viver experiências únicas e aventureiras. Um expatriado que se muda para a África do Sul enfrentará inúmeros desafios, pois pode ser um pouco diferente de onde você veio. Trabalhar na indústria mineral significa ter muitas oportunidades e o que significa “oportunidades” significa bons negócios. Esta indústria em particular oferece aos expatriados possibilidades lucrativas de emprego na África. Por que a África do Sul é o país mais atraente?

A África do Sul tem sido geralmente o destino preferido dos expatriados, principalmente por causa das infra-estruturas, do ritmo de desenvolvimento, economia segura, oportunidades de emprego, perspectivas de educação, custo de vida ou simplesmente devido à flora e fauna sul-africanas. Os expatriados britânicos geralmente se sentem tentados à aventura sul-africana. Muitos deles se estabeleceram permanentemente até a aposentadoria.

Ganhos lucrativos e salários competitivos sempre tentaram os expatriados na África e, além disso, as empresas vão ainda mais longe; oferecendo aos expatriados benefícios de risco, crédito habitacional, auxílio-escola para filhos, veículos de empresa, licenças, passagens aéreas de retorno e até seguro-saúde. Os custos gerais de contratação de expatriados podem ser extremamente altos.  

South-Africa

Principais exportações:

Ouro

Diamantes

Platina

Minério de ferro

Carros

Importações principais:

Petróleo bruto

Petróleo Refinado

Carros

Ouro

Computadores

Produto Interno Bruto (PIB):

$ 704,5 bilhões

5% de crescimento

4% de crescimento anual em 5 anos

$ 13.046 per capita

Taxa de desemprego:  25,1%

Ranking Global em Economia Progresso 2016:  80 º

Capital

Ao contrário de outros países ao redor do mundo, a África do Sul tem não uma, mas três capitais: Pretória, Cidade do Cabo e Bloemfontein. Pretória, situada na parte nordeste do país, abriga o setor gerencial e administrativo do governo. Bloemfontein, centralizado é onde se encontram os ramos judiciais do governo. A Cidade do Cabo, situada na costa oeste, acolhe o poder legislativo do governo.

Moeda

Rand sul-africano (ZAR)

línguas

Existem 11 línguas oficiais na África do Sul: Afrikaans, Inglês, Ndebele, Sotho do Norte, Sotho, Swazi, Tsonga, Tswana, Venda, Xhosa e Zulu.

Economia

A África do Sul é mais uma vez a maior economia do continente africano, derrubando a Nigéria em termos de dólares e classificada como uma economia de classe média alta. Antes o maior produtor de ouro, a África do Sul aproveita a riqueza de suas outras reservas minerais como: minério de ferro, platina, manganês e cromo. A agricultura e a pesca representam uma grande receita para o abastecimento doméstico e também para as exportações. A indústria do turismo é uma indústria influente, sendo responsável por uma quantidade substancial da receita do país. Como um destino popular, a África do Sul oferece aos seus visitantes locais e internacionais uma grande variedade de atrações e como bônus paisagens naturais, flora e fauna de tirar o fôlego.

Fato interessante sobre a África do Sul:

A África do Sul é agora o único país do mundo a sediar a Copa do Mundo de Futebol, Críquete e Rúgbi!

Aqui na África do HR, oferecemos um profissional Emprego Terceirização Facility (PEO).

Nós fornecemos as empresas com ampla gama de serviços de recursos humanos, que inclui:

Gestão de Recursos Humanos

Pesquisas de salários

Administração e processamento da folha de pagamento

Soluções de Imigração

Apoio de recrutamento e recolocação

Conformidade Governamental