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Argélia - Professional Employer Organização (PEO)

Africa HR Solutions fornece serviços PEO (Professional Employer Organization) para organizações que desejam contratar expatriados e cidadãos locais na Argélia. Permitimos que você execute a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Argélia. Sua força de trabalho é contratada de acordo com as leis trabalhistas locais.

Como um especialista PEO africano, a Africa HR Solutions gerencia as melhores práticas de contrato de trabalho e garante 100% de conformidade para seus trabalhadores na Argélia. 

O que devo saber sobre a possibilidade de trabalhar na Argélia?

As autorizações de trabalho na Argélia são concedidas a expatriados que estão temporariamente e atualmente empregados por uma empresa argelina. Expatriados com esses vistos de trabalho podem ficar automaticamente no país por até 12 meses, que também pode ser prorrogado duas vezes.

É importante notar que as autorizações de trabalho argelinas não permitem que nenhum titular estabeleça residência. Expatriados que desejam viver no país precisam solicitar uma autorização de residência na Argélia. A empresa contratante costuma atuar como patrocinadora do solicitante e faz todos os trâmites necessários para a obtenção do visto. Também é responsabilidade do empregador notificar a autoridade competente de qualquer alteração na duração do contrato do empregador.
A família do requerente principal precisará solicitar um visto de permanência temporária se quiser se juntar a eles.

Os documentos necessários são exigidos para solicitar um visto argelino. Inclui: 

Formulário de candidatura preenchido e assinado
Passaporte válido por mais de 12 meses com 2 páginas vazias
Carta convite de uma empresa registada argelina
Fotocópias das páginas do passaporte contendo informações sobre os vistos anteriores do requerente e a entrada na Argélia, bem como outros vistos.
Passaportes – fotografias de tamanho
Certificado internacional autenticado de vacinas
Declaração (em português) do requerente de cumprimento da legislação da Argélia. Certificados de qualificação de
contrato de trabalho CV do requerente Trabalhadores não residentes fiscais

Os empregados não residentes fiscais devem pagar os mesmos impostos sobre o rendimento do trabalho que um empregado residente titular do imposto. Os empregados não residentes fiscais não estão sujeitos a contribuições para a segurança social. Emprego e Previdência Social devem sempre dar o seu consentimento para visto ou autorização de trabalho de cidadão estrangeiro, os funcionários estrangeiros devem cumprir os seguintes requisitos: 

Ter pelo menos 18 anos de idade
Não ter antecedentes criminais
Alguma vez foi cidadão argelino (ou seja, ex-cidadãos argelinos não podem mais trabalhar na Argélia).
Ter um contrato de trabalho
Ter um certificado de todas as qualificações necessárias 

Algeria

Aqui na África do HR, oferecemos um profissional Emprego Terceirização Facility (PEO)

Nós fornecemos as empresas com ampla gama de serviços de recursos humanos, que inclui:

Gestão de Recursos Humanos

Pesquisas de salários

Administração e processamento da folha de pagamento

Soluções de Imigração

Apoio de recrutamento e recolocação

Conformidade Governamental 

Como podemos te ajudar?