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Colocamos sua equipe trabalhando na Argélia
Cuidamos de todas as suas necessidades de folha de pagamento
Garantimos 100% de conformidade para o seu negócio
A Africa HR Solutions fornece serviços de registro de empregadores para empresas que precisam recrutar funcionários e administrar a folha de pagamento sem abrir uma filial ou subsidiária na Argélia. Seus trabalhadores são contratados pelo Employer of Record da Africa HR Solutions Argélia (EOR Argélia), de acordo com as leis trabalhistas locais e podem ser contratados em alguns dias, em vez dos meses que normalmente demoram. O novo funcionário é designado para trabalhar em sua equipe, trabalhando em nome de sua organização exatamente como se fosse seu funcionário.
Como sempre, garantimos 100% de conformidade para o seu negócio na África .
A Argélia tem uma população de 40,3 milhões. A capital da Argélia é Argel, que tem uma população de 3,7 milhões. Ao contrário de outras nações islâmicas, as mulheres na Argélia ganharam um status mais proeminente na sociedade. As mulheres representam 60% dos juízes, 70% dos advogados e 60% da população estudantil da Argélia. Além do mais, eles têm uma contribuição para a renda familiar maior do que os homens.
Nosso empregador de serviço de registro permite que os clientes gerenciem a folha de pagamento na Argélia enquanto a Africa HR Solutions cuida dos impostos, e as questões de gerenciamento de conformidade são retiradas de seus ombros sobre os nossos. Como um especialista africano do Employer of Record, gerenciamos as melhores práticas trabalhistas, normas legais e de mercado, benefícios e despesas dos funcionários, além de indenizações e rescisões, se necessário.
Além disso, mantemos você informado sobre as mudanças nas leis trabalhistas locais na Argélia .
Ao utilizar nossas soluções, seu novo trabalhador fica pronto e pronto ainda mais cedo, pois passa por uma experiência de integração mais tranquila. Você ficará tranquilo sabendo que tem uma equipe de especialistas em empregos dedicados, respaldados por anos de experiência, ajudando em cada contratação.
A Africa HR Solutions permite que você se concentre em administrar com eficiência seus negócios principais.
Ano Novo
Berbere Ano Novo Primeiro de
Maio
Eid ul-Fitr
Dia da Independência
Eid ul-Adha
Muharram
Ashura
O Aniversário do Profeta (Data Provisória)
Aniversário da Revolução
Na Argélia, os contratos de trabalho podem ser orais ou escritos, mas a prática recomendada é firmar um contrato forte por escrito, em árabe, que estabeleça os termos da remuneração, benefícios e requisitos de rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho na Argélia devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de compensação em dinar argelino e não em moeda estrangeira.
A Africa HR Solutions fornece o modelo de contrato de trabalho e simulação de salário como parte de nosso serviço; não há necessidade de elaborar um modelo separado se você usar nosso empregador registrado e serviço PEO na Argélia.
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