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Soluções de terceirização de RH em Burkina Faso

Um país sem litoral na África que faz fronteira com Benin, Costa do Marfim, Gana, Mali, Níger e Togo, Burkina Faso abre o caminho para oportunidades de investimento de negócios, e várias multinacionais estão aproveitando a chance de se expandir lá.

A expansão para um novo país pode ser desafiadora se sua organização não estiver familiarizada com as normas culturais, requisitos legais e percepções de mercado, especialmente se sua organização ainda não tiver um escritório em Burkina Faso. A maioria das organizações internacionais que entram em novos países pela primeira vez contrata os serviços de parceiros experientes e confiáveis ​​para fins de terceirização de processos de negócios, incluindo soluções de terceirização de RH onde há a necessidade de empregar recursos de folha de pagamento no país.

Além de permitir a entrada rápida no mercado, juntamente com os procedimentos legais, de conformidade e de terceirização de emprego relevantes fornecidos por nossos especialistas locais, a Africa HR Solutions fornece o suporte de terceirização de RH de Burkina Faso necessário para facilitar e agregar valor ao seu expansão para Burkina Faso.

Oferecemos suporte de terceirização de RH de ponta a ponta, adaptado de acordo com os requisitos de nossos clientes, que abrangem serviços como Organização de Empregadores Profissionais (PEO), Empregador de Registro, soluções de folha de pagamento e uma gama de serviços de suporte auxiliares para ajudá-lo a aumentar sua presença em o país.

Perfil do país - Burkina Faso

População: 21,3 milhões

Produto Interno Bruto (PIB): $ 15,75 bilhões

Crescimento do PIB: 6,5%

Inflação: 1,9%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 3,3%

Taxa de desemprego: 6,1%

Capital: Ouagadougou

Moeda: franco CFA da África Ocidental

Línguas: francês

Burkina-Faso

Economia de Burkina Faso

Abrangendo um sistema econômico misto, Burkina Faso é fortemente dependente da indústria agrícola, com mais de 25% da população empregada no setor. A principal safra comercial continua sendo o algodão e o ouro é a exportação mais fundamental. O país é o quinto país produtor de ouro da África, depois da África do Sul, Tanzânia, Gana e Mali. Nos últimos anos, Burkina Faso deu muita ênfase à transformação do sistema econômico, bem como aos benefícios de bem-estar de seu povo. Embora o forte crescimento da economia esteja relacionado ao setor industrial, os setores primário e secundário são considerados os principais motores das ambições de crescimento do país.

Fatos interessantes sobre Burkina Faso

O maior grupo étnico é o Mossi.
A semana escolar vai de segunda a sábado.
O país é conhecido por sua arte e cultura e também abriga o maior mercado de artesanato da África.
Existe uma população jovem com mais de 65% da população com menos de 25 anos.
A maioria dos alimentos é acompanhada por um molho. Sorgo, painço, arroz, milho, amendoim, batata, feijão, inhame e quiabo são considerados alimentos básicos.

Feriados no Burkina Faso

Dia de Ano Novo

Dia Internacional da Mulher

Segunda-feira de Páscoa

Dia Internacional do Trabalho

Dia de Ascensão

Eid-Al Fitr

Dia da Independência

Dia da Assunção

Aid-El Kebir

dia de Colombo

Comemoração da Independência

Mouloud

dia de Natal

Emprego em Bukina Faso

Burkina Faso é considerado um país do Sahel de baixa renda com recursos naturais finitos. A agricultura continua a ser o maior motor da economia, onde 80% da força de trabalho está envolvida. Ouro e algodão dominam o setor de exportação do país. Como Burkina Faso visa minimizar o fosso da pobreza, o país está procurando uma abordagem multissetorial para uma compreensão completa dos fatores que poderiam resultar em oportunidades de emprego melhores, mais produtivas e sustentáveis ​​no setor comercializável. Espera-se que a população aumente de 18 milhões em 2015 para 43 milhões até 2050. Portanto, o país precisa criar mais de 300.000 empregos todos os anos para acomodar a força de trabalho crescente.

Os funcionários em Burkina Faso têm direito a férias, licença médica e licença-maternidade. Do ponto de vista de rescisão, os funcionários geralmente têm direito aos seguintes períodos de aviso:

Trabalhadores horistas: 8 dias

Trabalhadores regulares: 1 mês

Executivos, supervisores, técnicos, etc .: 3 meses

Em termos de tributação da segurança social, os trabalhadores são tributados 5,5% dos seus salários e 16% são contribuições dos empregadores. Os empregadores também são obrigados a pagar imposto sobre a folha de pagamento de 3%.

Seja no recrutamento de moradores locais ou na contratação de expatriados em Burkina Faso, os benefícios corporativos são geralmente examinados por candidatos em potencial como parte do pacote de empregos que está sendo oferecido. Trabalhar ao lado de um parceiro especializado como a Africa HR Solutions permitirá que você defina um esquema de benefícios apropriado e competitivo, ao mesmo tempo que leva em consideração os regulamentos do país e as normas de mercado.

 

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