Um país sem litoral na África que faz fronteira com Benin, Costa do Marfim, Gana, Mali, Níger e Togo, Burkina Faso abre o caminho para oportunidades de investimento de negócios, e várias multinacionais estão aproveitando a chance de se expandir lá.
A expansão para um novo país pode ser desafiadora se sua organização não estiver familiarizada com as normas culturais, requisitos legais e percepções de mercado, especialmente se sua organização ainda não tiver um escritório em Burkina Faso. A maioria das organizações internacionais que entram em novos países pela primeira vez contrata os serviços de parceiros experientes e confiáveis para fins de terceirização de processos de negócios, incluindo soluções de terceirização de RH onde há a necessidade de empregar recursos de folha de pagamento no país.
Além de permitir a entrada rápida no mercado, juntamente com os procedimentos legais, de conformidade e de terceirização de emprego relevantes fornecidos por nossos especialistas locais, a Africa HR Solutions fornece o suporte de terceirização de RH de Burkina Faso necessário para facilitar e agregar valor ao seu expansão para Burkina Faso.
Oferecemos suporte de terceirização de RH de ponta a ponta, adaptado de acordo com os requisitos de nossos clientes, que abrangem serviços como Organização de Empregadores Profissionais (PEO), Empregador de Registro, soluções de folha de pagamento e uma gama de serviços de suporte auxiliares para ajudá-lo a aumentar sua presença em o país.
População: 21,3 milhões
Produto Interno Bruto (PIB): $ 15,75 bilhões
Crescimento do PIB: 6,5%
Inflação: 1,9%
Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 3,3%
Taxa de desemprego: 6,1%
Capital: Ouagadougou
Moeda: franco CFA da África Ocidental
Línguas: francês
Abrangendo um sistema econômico misto, Burkina Faso é fortemente dependente da indústria agrícola, com mais de 25% da população empregada no setor. A principal safra comercial continua sendo o algodão e o ouro é a exportação mais fundamental. O país é o quinto país produtor de ouro da África, depois da África do Sul, Tanzânia, Gana e Mali. Nos últimos anos, Burkina Faso deu muita ênfase à transformação do sistema econômico, bem como aos benefícios de bem-estar de seu povo. Embora o forte crescimento da economia esteja relacionado ao setor industrial, os setores primário e secundário são considerados os principais motores das ambições de crescimento do país.
O maior grupo étnico é o Mossi.
A semana escolar vai de segunda a sábado.
O país é conhecido por sua arte e cultura e também abriga o maior mercado de artesanato da África.
Existe uma população jovem com mais de 65% da população com menos de 25 anos.
A maioria dos alimentos é acompanhada por um molho. Sorgo, painço, arroz, milho, amendoim, batata, feijão, inhame e quiabo são considerados alimentos básicos.
Dia de Ano Novo
Dia Internacional da Mulher
Segunda-feira de Páscoa
Dia Internacional do Trabalho
Dia de Ascensão
Eid-Al Fitr
Dia da Independência
Dia da Assunção
Aid-El Kebir
dia de Colombo
Comemoração da Independência
Mouloud
dia de Natal
Burkina Faso é considerado um país do Sahel de baixa renda com recursos naturais finitos. A agricultura continua a ser o maior motor da economia, onde 80% da força de trabalho está envolvida. Ouro e algodão dominam o setor de exportação do país. Como Burkina Faso visa minimizar o fosso da pobreza, o país está procurando uma abordagem multissetorial para uma compreensão completa dos fatores que poderiam resultar em oportunidades de emprego melhores, mais produtivas e sustentáveis no setor comercializável. Espera-se que a população aumente de 18 milhões em 2015 para 43 milhões até 2050. Portanto, o país precisa criar mais de 300.000 empregos todos os anos para acomodar a força de trabalho crescente.
Os funcionários em Burkina Faso têm direito a férias, licença médica e licença-maternidade. Do ponto de vista de rescisão, os funcionários geralmente têm direito aos seguintes períodos de aviso:
Trabalhadores horistas: 8 dias
Trabalhadores regulares: 1 mês
Executivos, supervisores, técnicos, etc .: 3 meses
Em termos de tributação da segurança social, os trabalhadores são tributados 5,5% dos seus salários e 16% são contribuições dos empregadores. Os empregadores também são obrigados a pagar imposto sobre a folha de pagamento de 3%.
Seja no recrutamento de moradores locais ou na contratação de expatriados em Burkina Faso, os benefícios corporativos são geralmente examinados por candidatos em potencial como parte do pacote de empregos que está sendo oferecido. Trabalhar ao lado de um parceiro especializado como a Africa HR Solutions permitirá que você defina um esquema de benefícios apropriado e competitivo, ao mesmo tempo que leva em consideração os regulamentos do país e as normas de mercado.
Burkina Faso EOR (Empregador Registrado)
Burkina Faso PEO (Organização de Empregadores Profissionais)
Soluções Umbrella
Outsourcing de Folha de Pagamento
Soluções para Contratantes Independentes
Pagamentos Transfronteiriços
Autorização de Trabalho e Imigração
Benefícios a Empregados
Serviços adicionais
Argélia
Angola
Benin
Botsuana
Burkina Faso
Burundi
Camarões
Cabo Verde
Central Africano República
Chade
Comores
República Democrática do Congo
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Guiné-Bissau
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