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A Africa HR Solutions fornece serviços de Comores PEO para organizações que desejam contratar expatriados e cidadãos locais nas Comores. Permitimos que você execute a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária nas Comores. Sua força de trabalho é contratada de acordo com as leis trabalhistas locais .
Como um especialista Comores PEO, a Africa HR Solutions gerencia as melhores práticas de contratos de trabalho e garante 100% de conformidade para seus trabalhadores nas Comores.
Selvagem e pouco popular, as ilhas Comores lutam para permanecer um destino atraente, embora recebam apenas cerca de 3.000 turistas por ano. Sendo um dos menores países da África, Comores tem uma história rica e está repleta de plantas exóticas e vida animal que poderiam competir facilmente com ilhas comparáveis como Maurício, Reunião e Seychelles. Aqui estão três coisas que você não sabia sobre Comores:
É o lar de morcegos gigantes
Os morcegos frugívoros de Livingstone são megabats encontrados apenas nas Comores. Eles também são classificados como espécies ameaçadas de extinção, com apenas cerca de 1.000 restantes no mundo.
É o lar de um vulcão muito ativo
Como o pico mais alto de Comores, o Monte Karthala se eleva 2.746 pés acima do oceano e cria um pico e uma cratera imponentes.
Comores é o segundo maior produtor de baunilha do mundo e também um grande exportador de ylang-ylang e cravo. Aqueles que não estão familiarizados com o ylang-ylang podem reconhecê-lo como uma das essências importantes do Chanel nº 5.
Importações principais:
Arroz
Aves
Eu no
Cimento
Carros
Azeite de dendê
Principais exportações:
Cravo
Baunilha
Óleos essenciais
Ferro
Peixe
Roupas
Produto Interno Bruto (PIB)
$ 1,2 bilhão
3,3% de crescimento
2,8% de crescimento anual em 5 anos
$ 1.548 per capita
Taxa de desemprego: 6,5%
Ranking Global em Economia Progresso 2016: 141 st
Capital
Moroni é a maior cidade oficial do país. Localizada na costa oeste da Grande Comore, a maior ilha do arquipélago; você pode se encontrar em um mundo diferente. Um estilo árabe, mulheres coloridas com wraps, pode-se encontrar alguns cafés e lojas tradicionais que tornam a simplicidade e a beleza da cidade. Moroni é o lar de centros administrativos, sedes políticas, comércio portuário, centros de negócios e locais religiosos. Moroni também é um excelente ponto de partida para quem deseja visitar o resto das ilhas.
Moeda
Franco comoriano
línguas
Comores tem três línguas oficiais: francês, árabe e comoriano, que é uma língua nativa próxima ao suaíli e amplamente falada entre os habitantes locais. O francês e o árabe são usados principalmente para fins oficiais: comércio, administrativos e para tarefas comerciais.
Economia
Comores é a 194ª maior economia de exportação do mundo. Altamente dependente da agricultura, Comores tem uma situação econômica modesta. Cerca de 80% da população está envolvida em atividades agrícolas. Da caça, silvicultura à pesca; eles ganham muito a vida com essas atividades. As principais indústrias de Comores que sustentam a economia do país são a indústria de destilação de perfume, a indústria do turismo e a indústria pesqueira. A economia de Comores também é apoiada por uma grande quantidade de importações. Além do arroz, as mercadorias importadas para o país incluem derivados de petróleo, bens de consumo, equipamentos de transporte e cimento.
Gestão de Recursos Humanos
Pesquisas de salários
Administração e processamento da folha de pagamento
Soluções de Imigração
Apoio de recrutamento e recolocação
Conformidade Governamental
Argélia
Angola
Benin
Botsuana
Burkina Faso
Burundi
Camarões
Cabo Verde
Central Africano República
Chade
Comores
República Democrática do Congo
Djibouti
Egito
Guiné Equatorial
Eritreia
Etiópia
Gabão
Gâmbia
Gana
Guiné Conakry
Guiné-Bissau
Costa do Marfim
Quênia
Lesoto
Libéria
Líbia
Madagáscar
Malawi
Mali
Mauritânia
Maurícia
Marrocos
Moçambique
Namíbia
Níger
Nigéria
Ruanda
São Tomé e Príncipe
Senegal
Seychelles
Serra Leoa
Somália
África do Sul
Sudão do Sul
Sudão
Suazilândia
Tanzânia
Togo
Tunísia
Uganda
Zâmbia
Zimbábue
Kevina Takoordyal has a BA Hons Business Management from the University of Glamorgan, UK, with MBA in leadership and Innovation, MBA General, PMP Certified, and Agile Scrum Master. She currently works as the Head of Operations at Africa HR Solutions Ltd with more than 20 years of proven leadership capabilities in Operations, Business Development, People Management, Process Optimization, and Project Management in the Financial Services, BPO, Banking Industry, and Heath Care Industry. In Senior leadership roles with an international footprint across Europe working and extensive Pan- African experience from a compliance, finance, and operations angle, Kevina comes across with a panoply of cross-functional skills. Kevina also serves on a few Boards, Non-Independent Executive at MioD and for NGOs on a voluntary basis, a coach and mentor to aspiring female leaders across Africa and Mauritius.
Kevina is a firm believer in Servant Leadership with a strong focus and commitment to uplifting others, with the ability to deliver through a highly engaged – diverse team, and works towards consistently synergistic value creation. While being a focused and adaptive thinker and Kevina is actively participating in panel discussions on Innovation, CX, Digital transformation.
Kevina serves as Project Assessor for the National Youth upskilling program. She has been recognized as Global Talent in a few companies, Ceridian, and International SOS Ltd whereby she has been awarded a few scholarships and had the opportunity to be mentored by Senior Vice President in the US. Award Winner in various fields and at a national level and recognized including Super Achiever Leader Award in Africa in 2016, Awarded Africa Women Leader 2018.
A qualified lawyer who joined Africa HR Solutions in July 2020, Mark Du Preez has experience working in private practice for a reputable law firm in South Africa. He also played commercially focused roles at a leading private bank, wealth management company, and outsourcing firm in South Africa and Mauritius.
Mark has played a pivotal role in Africa HR Solution’s risk mitigation strategy, which positively impacted P&L performance over the years.
He currently leads the Partnerships function of the company including relationships and oversight with in-country partners (ICPs) across Africa.
Alex has more than 15 years of experience in the global, strategic development of both enterprise and consumer brands in categories including technology, transport, enterprise software, entertainment, and travel.
With experience in roles on both agency and corporate side, he has worked across international brands and has led the development and execution of multi-discipline campaigns across EMEA, NORAM and Asia Pacific.
His focus is on driving meaningful business impact through brand differentiation and building high-functioning, digitally oriented, and analytically driven capabilities. He is motivated by working with, and developing dynamic people, teams, and organizations.
He leads, manages, develops and mentors the Key Account Management department, including line management responsibility for the team of Key Account Managers and Key Account Administrator who represent the Company as the primary communication link between all relevant stakeholders, including clients, third party in-country partners and internal functions.
Originally from Mauritius, he holds bachelor’s degrees in International Business, Finance and Management from the University of Nevada, Reno.