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Colocamos sua equipe trabalhando em Gana
Cuidamos de todas as suas necessidades de folha de pagamento
Garantimos 100% de conformidade para o seu negócio
A Africa HR Solutions atende a empregadores de soluções de registro para empresas que procuram contratar trabalhadores e operar a folha de pagamento sem estabelecer uma filial ou subsidiária na Gâmbia. Os seus funcionários são contratados pelo Empregador Registrado da Africa HR Solutions Gambia (EOR Gambia) de acordo com as leis trabalhistas locais e podem ser contratados em alguns dias, em vez dos meses que normalmente leva. O novo funcionário é designado para trabalhar na sua equipe, trabalhando em nome da sua organização, da mesma forma que ele ou ela era seu funcionário.
Como sempre, garantimos 100% de conformidade para o seu negócio na África .
Gana é um país da África Ocidental que faz fronteira com o Oceano Atlântico, Golfo da Guiné, Costa do Marfim, Togo e Burkina Faso. Embora existam 11 línguas patrocinadas pelo estado em Gana, o inglês é a língua usada no governo. Gana tem uma população de 26 milhões, 45% da qual tem menos de 25 anos. O PIB do país é de US $ 48,14 e cresce a uma taxa de 4,9% ao ano. A taxa de desemprego é de 5,2% e a taxa de inflação cresceu de 17% para 19% de 2015 a 2016. As principais exportações de Gana são ouro, grãos de cacau e madeira.
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Dia da Independência
Boa sexta-feira
Segunda-feira de Páscoa
Primeiro de Maio (Dia dos Trabalhadores)
Dia da União Africana
dia da República
Eid Ul-Fetr
Dia do fundador
Eid Ul-Adha
Dia do fazendeiro
dia de Natal
As funcionárias geralmente têm direito a 12 semanas de licença maternidade remunerada.
Gana está trabalhando na aprovação de uma legislação para determinar a licença de paternidade de 5 dias.
O contrato de trabalho pode ser rescindido por justa causa. Trabalhadores semanais têm direito a aviso prévio de 7 dias; os trabalhadores com contrato inferior a 3 anos têm direito a um pré-aviso de 2 semanas.
Trabalhadores com contratos mais longos têm direito a aviso prévio de 1 mês.
Se um contrato de trabalho incluir uma cláusula “à vontade”, não há necessidade de notificação.
As notificações de rescisão devem ser feitas por escrito.
Nossa solução de empregador de registro permite que os clientes gerenciem a folha de pagamento em Gana enquanto a Africa HR Solutions cuida dos cálculos de impostos, e as questões de gerenciamento de conformidade são retiradas de seus ombros para os nossos. Como um profissional de registro de empregador africano, gerenciamos as melhores práticas de emprego, normas legais e de mercado, benefícios e despesas dos funcionários, além de indenizações e rescisões, se necessário.
Além disso, mantemos você atualizado sobre quaisquer alterações às leis trabalhistas locais em Gana.
Ao utilizar os nossos serviços, o seu novo colaborador está de pé e pronto ainda mais cedo, pois tem uma melhor transição de integração. Você ficará tranquilo sabendo que tem uma equipe de profissionais dedicados, respaldados por anos de experiência, ajudando em cada contratação.
A Africa HR Solutions permite que você se concentre em administrar com eficiência seus negócios principais.
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