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Gana - Empregador Registrado (EOR)

✔ Colocamos sua equipe trabalhando em Gana

✔ Cuidamos de todas as suas necessidades de folha de pagamento

✔ Garantimos 100% de conformidade para o seu negócio 

A Africa HR Solutions atende a empregadores de soluções de registro para empresas que procuram contratar trabalhadores e operar a folha de pagamento sem estabelecer uma filial ou subsidiária na Gâmbia. Os seus funcionários são contratados pelo Empregador Registrado da Africa HR Solutions Gambia (EOR Gambia) de acordo com as leis trabalhistas locais e podem ser contratados em alguns dias, em vez dos meses que normalmente leva. O novo funcionário é designado para trabalhar na sua equipe, trabalhando em nome da sua organização, da mesma forma que ele ou ela era seu funcionário.

Como sempre, garantimos 100% de conformidade para o seu negócio na África

Ghana

Visão de Gana

Gana é um país da África Ocidental que faz fronteira com o Oceano Atlântico, Golfo da Guiné, Costa do Marfim, Togo e Burkina Faso. Embora existam 11 línguas patrocinadas pelo estado em Gana, o inglês é a língua usada no governo. Gana tem uma população de 26 milhões, 45% da qual tem menos de 25 anos. O PIB do país é de US $ 48,14 e cresce a uma taxa de 4,9% ao ano. A taxa de desemprego é de 5,2% e a taxa de inflação cresceu de 17% para 19% de 2015 a 2016. As principais exportações de Gana são ouro, grãos de cacau e madeira.

Dia de Ano Novo

Dia da Independência

Boa sexta-feira

Segunda-feira de Páscoa

Primeiro de Maio (Dia dos Trabalhadores)

Dia da União Africana

dia da República

Eid Ul-Fetr

Dia do fundador

Eid Ul-Adha

Dia do fazendeiro

dia de Natal

É legalmente obrigatório celebrar um contrato de trabalho por escrito em Gana, em inglês, que estabeleça os termos da remuneração, benefícios e requisitos de rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho em Gana devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de compensação em cedi ganês, e não em moeda estrangeira.
Em geral, os ganenses trabalham 8 horas por dia, 5 dias por semana.
Os funcionários geralmente têm direito a pelo menos 15 dias de férias anuais remuneradas. 
Não existe um período de tempo específico para licença médica previsto no código do trabalho no momento.

As funcionárias geralmente têm direito a 12 semanas de licença maternidade remunerada.

Gana está trabalhando na aprovação de uma legislação para determinar a licença de paternidade de 5 dias. 

Os empregadores contribuem com 13% dos salários para a previdência social. Os funcionários contribuem com 5,5% de seus salários.

O contrato de trabalho pode ser rescindido por justa causa. Trabalhadores semanais têm direito a aviso prévio de 7 dias; os trabalhadores com contrato inferior a 3 anos têm direito a um pré-aviso de 2 semanas.

Trabalhadores com contratos mais longos têm direito a aviso prévio de 1 mês.

Se um contrato de trabalho incluir uma cláusula “à vontade”, não há necessidade de notificação.

As notificações de rescisão devem ser feitas por escrito.

Como África HR Solutions pode ajudá-lo em Gana

Nossa solução de empregador de registro permite que os clientes gerenciem a folha de pagamento em Gana enquanto a Africa HR Solutions cuida dos cálculos de impostos, e as questões de gerenciamento de conformidade são retiradas de seus ombros para os nossos. Como um profissional de registro de empregador africano, gerenciamos as melhores práticas de emprego, normas legais e de mercado, benefícios e despesas dos funcionários, além de indenizações e rescisões, se necessário.

Além disso, mantemos você atualizado sobre quaisquer alterações às leis trabalhistas locais em Gana.

Ao utilizar os nossos serviços, o seu novo colaborador está de pé e pronto ainda mais cedo, pois tem uma melhor transição de integração. Você ficará tranquilo sabendo que tem uma equipe de profissionais dedicados, respaldados por anos de experiência, ajudando em cada contratação.

A Africa HR Solutions permite que você se concentre em administrar com eficiência seus negócios principais.