Menu
Translate to English
Traduire en Français
Traduz para o Português
Translate to English
Traduire en Français
Traduz para o Português
Menu
Colocamos sua equipe trabalhando em Moçambique
Cuidamos de todas as suas necessidades de folha de pagamento
Garantimos 100% de conformidade para o seu negócio
A Africa HR Solutions oferece soluções de registro de empregadores para clientes que precisam recrutar trabalhadores e processar a folha de pagamento sem primeiro criar uma filial ou subsidiária em Moçambique. Seus trabalhadores são contratados pelo Empregador Registrado da Africa HR Solutions Mozambique (EOR Moçambique) em conformidade com as leis trabalhistas locais e podem ser contratados em alguns dias, em vez das semanas que normalmente leva. O novo funcionário é designado para trabalhar em sua equipe, trabalhando em nome da sua organização, como se ele fosse seu funcionário.
Como sempre, garantimos 100% de conformidade para o seu negócio na África .
Moçambique está localizado no sudeste da África, no Oceano Índico e através do canal de Moçambique de Madagascar. A população de 25 milhões fala muitas línguas indígenas, mas o português é a língua oficial.
É o 35º maior país do mundo em área territorial com 801.590 quilômetros quadrados (309.500 milhas quadradas).
Dia de Ano Novo
Dia dos Heróis
Dia da Mulher
Dia dos trabalhadores
Dia da Independência
Dia da vitória
Dia das Forças Armadas
Dia da Paz
dia de Natal
Em geral, os funcionários têm direito a:
Os funcionários têm direito a até cinco dias de licença por luto.
As funcionárias geralmente têm direito a 60 dias de licença-maternidade, que pode começar até 20 dias antes do vencimento. Em geral, eles também têm direito a até 30 dias de faltas explicadas por ano, que podem ser usados para coisas como a hospitalização de uma criança.
Os pais têm direito a um dia de licença paternidade remunerada.
Em geral, os funcionários também têm direito a uma licença sem vencimento para ficar com crianças hospitalizadas sob seus cuidados, essa licença pode ser reembolsada pela previdência social.
São permitidos contratos por prazo determinado de até 90 dias.
Os funcionários podem ser demitidos por motivos estabelecidos na legislação trabalhista e geralmente têm direito a um aviso prévio de pelo menos 30 dias.
Em geral, os funcionários com contratos por prazo indeterminado são elegíveis para verbas rescisórias. Funcionários cujos salários são:
Para demitir um funcionário por justa causa, o empregador deve fornecer uma nota de acusação por escrito ao funcionário e ao sindicato no prazo de 30 dias após a falta. O funcionário tem 15 dias para responder e o sindicato mais cinco dias para o cônsul. Depois disso, o empregador tem 30 dias para tomar uma decisão.
Nossa solução de empregador de registro permite que os clientes gerenciem a folha de pagamento em Moçambique, enquanto a Africa HR Solutions cuida dos impostos, e as
questões de gerenciamento de conformidade são retiradas de seus ombros e repassados para os
nossos. Como um profissional de registro de empregador africano, lidamos com as melhores práticas de contrato de trabalho, normas legais e locais, benefícios e despesas com funcionários, além de indenizações e rescisões, se necessário.
Também o mantemos informado de quaisquer alterações à legislação laboral local em Moçambique .
Ao utilizar nossas soluções, sua nova contratação é efetiva ainda mais cedo, pois passa por uma experiência de contratação muito melhor. Você ficará tranquilo sabendo que tem um grupo de especialistas em empregos dedicados, respaldados por anos de experiência, auxiliando em todas as contratações .
A Africa HR Solutions permite que você se concentre em administrar com eficiência seus negócios principais.
Argélia
Angola
Benin
Botsuana
Burkina Faso
Burundi
Camarões
Cabo Verde
Central Africano República
Chade
Comores
República Democrática do Congo
Djibouti
Egito
Guiné Equatorial
Eritreia
Etiópia
Gabão
Gâmbia
Gana
Guiné Conakry
Guiné-Bissau
Costa do Marfim
Quênia
Lesoto
Libéria
Líbia
Madagáscar
Malawi
Mali
Mauritânia
Maurícia
Marrocos
Moçambique
Namíbia
Níger
Nigéria
Ruanda
São Tomé e Príncipe
Senegal
Seychelles
Serra Leoa
Somália
África do Sul
Sudão do Sul
Sudão
Suazilândia
Tanzânia
Togo
Tunísia
Uganda
Zâmbia
Zimbábue