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Quênia - Empregador Registrado (EOR)

✔ Colocamos sua equipe trabalhando no Quênia

✔ Cuidamos de todas as suas necessidades de folha de pagamento

✔ Garantimos 100% de conformidade para o seu negócio

Como nosso Employer of Record Africa HR no Quênia ajudará no crescimento de seus negócios globais no Quênia?

Nossa solução oferece serviços de registro de empregadores para clientes que desejam contratar funcionários e lidar com a folha de pagamento sem estabelecer uma filial ou subsidiária no Quênia. Seus candidatos são contratados por meio do Empregador Registrado da Africa HR Solutions Kenya (EOR Kenya) de acordo com as leis trabalhistas locais e podem ser integrados em alguns dias, em vez dos meses que normalmente demoram. O novo funcionário é designado para trabalhar em sua equipe, trabalhando em nome da sua instituição, como se fosse seu funcionário.

Como sempre, garantimos 100% de conformidade para o seu negócio na África .

Kenya

Visão geral do Quênia

O Quênia, oficialmente a República do Quênia, é um país da África com 47 condados semi-autônomos governados por governadores eleitos. Possui uma área de 580.367 km². Nairóbi é sua capital e maior cidade. Inglês e suaíli são suas línguas oficiais. Xelim queniano (KES) é sua moeda oficial. A abreviatura de Quênia é KY. Seus cinco países vizinhos são Etiópia, Somália, Sudão do Sul, Tanzânia e Uganda.

O Quênia fica no equador na África Oriental e faz fronteira com o Oceano Índico. No país vivem 45 milhões de pessoas, das quais 60% têm menos de 25 anos.

Dia de Ano Novo

Boa sexta-feira

Segunda-feira de Páscoa

Dia do Trabalho

Dia de Madaraka

Dia dos heróis

Dia da República (Independência)

dia de Natal

Boxing Day

Idd – ul-Fitr

São permitidos contratos de trabalho por prazo determinado e indefinido.

É legalmente obrigatório celebrar um contrato de trabalho por escrito no Quênia, no idioma local, que estabeleça os termos da remuneração, benefícios e requisitos de rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho no Quênia devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de compensação em xelins quenianos, e não em moeda estrangeira.

A semana de trabalho no Quênia é geralmente de 45 horas.
Em geral, os colaboradores têm direito a 1,75 dias de férias anuais remuneradas por mês trabalhado, ou 21 dias ao longo de 12 meses.
Os funcionários geralmente têm direito a 14 dias de licença por doença remunerada por ano. Os funcionários devem fornecer um atestado médico. Os primeiros 7 dias são pagos a 100%, os restantes dias são pagos a 50%.

As funcionárias geralmente têm direito a 3 meses de licença maternidade remunerada. Os funcionários devem notificar por escrito 7 dias antes da licença e podem ser solicitados a apresentar um atestado médico.

Os pais têm direito a duas semanas de licença paternidade remunerada.

Empregadores e empregados contribuem cada um com 5% dos salários para a previdência social. A alíquota foi elevada para 6%, mas sua implantação está pendente de decisão judicial.

Os funcionários também devem contribuir com 1% dos salários para o Fundo Nacional de Seguro Hospitalar.

Termos de estágio de até 6 meses são geralmente permitidos e podem ser renovados por até 12 meses. Funcionários desligados durante o período probatório devem ser avisados ​​com pelo menos 7 dias de antecedência.

Os funcionários que recebem pagamentos mensais ou mais longos devem ser avisados ​​com pelo menos 28 dias de antecedência da rescisão.

A indenização por demissão é obrigatória apenas em casos de rescisão por redundância. Em geral, os funcionários são devidos a 15 dias de trabalho para cada ano de serviço.

Como África HR Solutions pode ajudá-lo no Quênia

Nosso empregador de serviços de registro ajuda as organizações a processar a folha de pagamento no Quênia, enquanto a Africa HR Solutions cuida dos cálculos

de impostos e as questões de gerenciamento de conformidade são retiradas de seus ombros sobre os nossos. Como um especialista africano do Employer of Record, gerenciamos as melhores práticas trabalhistas, normas legais e locais, benefícios e despesas dos funcionários, bem como indenizações e rescisões, se necessário.

Além disso, mantemos você atualizado sobre quaisquer alterações às leis trabalhistas locais no Quênia .

Ao utilizar os nossos serviços, o seu novo colaborador já se levanta e fica pronto ainda mais cedo, pois tem uma melhor transição de contratação. Você ficará tranquilo sabendo que tem um grupo de especialistas em empregos dedicados, respaldados por anos de experiência, auxiliando em todas as contratações .

A Africa HR Solutions permite que você se concentre em administrar com eficiência seu core business.