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República Centro-Africana (CAR) Terceirização

Com foco em diversos setores para impulsionar sua economia, como agricultura (algodão, café), silvicultura e mineração (diamante, ouro, urânio), a República Centro-Africana continua a ser uma economia vulnerável a choques externos devido à sua difícil situação política. A República Centro-Africana continua a investir em diversos setores para impulsionar sua economia, como infraestrutura, madeira e agricultura, todos com o objetivo de contribuir para o aumento do emprego e do consumo das famílias.

Muitas empresas que estão crescendo a sua presença internacional estão em busca de especialistas que se concentrem em lidar com os diversos processos de terceirização de RH, levando em consideração as complexidades associadas à legislação, normas culturais e requisitos trabalhistas, entre outros. Nossos serviços de terceirização de empregos e RH da República Centro-Africana na Africa HR Solutions, que incluem serviços como Professional Employer Organization (PEO), Employer of Record, folha de pagamento, bem como outros serviços auxiliares de suporte, cobrem tudo que você precisa para apoiar sua estratégia de crescimento, independentemente se você tem ou não um escritório de representação na República Centro-Africana.

Perfil do país - República Centro-Africana

População: 4,7 milhões

Produto Interno Bruto (PIB): $ 1,8 bilhões

Crescimento do PIB: 4,3%

Inflação: 5,3%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 0,8%

Taxa de desemprego: 6,5%

Capital: Bangui

Moeda: franco CFA da África Central

Idiomas: francês, sangho

Central African Republic (CAR)

Economia da República Centro-Africana

A República Centro-Africana possui uma estrutura econômica tradicional, focada na agricultura, com a silvicultura como principal fonte de renda. A República Centro-Africana faz parte da Comunidade Econômica dos Estados da África Central (CEEAC). O ambiente político e de segurança do país é perigoso devido à guerra civil que terminou em 2016. Um novo acordo foi assinado entre o estado e grupos rebeldes para manter a paz, o que, por sua vez, contribuiu para a redução da violência. No entanto, a situação ainda é bastante difícil do ponto de vista da segurança. Devido ao impacto da pandemia COVID-19, o setor agrícola enfrenta incertezas, agravadas por condições climáticas imprevistas. A República Centro-Africana continua a investir na indústria madeireira para impulsionar as exportações, bem como em infraestrutura para reconstruir a economia destruída pela guerra civil.

Fatos interessantes sobre a República Centro-Africana

A República Centro-Africana é o 43º maior país do mundo em termos de área territorial.
O país tem uma esfera diversificada de flora e fauna, vida selvagem e várias espécies endêmicas, como o rato Oubangui, o skink, o Sangha Forest Robin e o Sternfield River Frog.
É o país menos afetado pela poluição luminosa, junto com Madagascar.
Existem mais de 80 grupos étnicos e cada um deles possui uma língua única.
Kanda é um prato popular no país, que é uma receita saborosa de almôndegas com ingredientes como carne moída e sementes de abóbora.

Feriados na República Centro-Africana

Ano Novo

Comemoração de Boganda

Dia da Cerimônia de Investidura

Segunda-feira de Páscoa

Dia do Trabalho

Dia de Ascensão

Eid-ul-Fitr

Whit Monday

Dia Nacional do Pagador

Eid al-Adha

Dia da Independência

Assunção de Maria

Véspera de Todos os Santos

dia da República

dia de Natal

Emprego na República Centro-Africana

A economia da República Centro-Africana é principalmente liderada pela agricultura, silvicultura, madeira e mineração (diamante, ouro, urânio). O rácio emprego / população era de 67,5% em 2020. O país tem um salário mínimo de 35.000 francos CFA mensais. Os funcionários da República Centro-Africana têm direito a férias, licença médica e licença-maternidade. Todos os empregadores são aconselhados a avisar antes de demitir qualquer funcionário, a menos que a demissão esteja relacionada a má conduta.

Ao recrutar moradores locais ou contratar expatriados na República Centro-Africana, entender as leis trabalhistas locais é importante para ajudar a diminuir o risco do investimento de uma organização. Em parceria com a Africa HR Solutions, nossos especialistas ajudam a superar os vários desafios no país através da entrega de uma solução de terceirização de RH sob medida e legalmente compatível, incluindo o projeto e aquisição de um esquema de benefícios de funcionários competitivo, para garantir que sua organização atrai e retém talento superior.

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