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República Democrática do Congo - Empregador Registrado (EOR)

✔ Colocamos sua equipe trabalhando na República Democrática do Congo

✔ Cuidamos de todas as suas necessidades de folha de pagamento

✔ Garantimos 100% de conformidade para o seu negócio

A Africa HR Solutions fornece serviços PEO (Professional Employer Organization) para organizações que desejam contratar expatriados e cidadãos locais na República Democrática do Congo. Permitimos que você execute a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na RDC. Sua força de trabalho é contratada de acordo com as leis trabalhistas locais. 

Como um especialista PEO africano, a Africa HR Solutions gerencia as melhores práticas de contratos de trabalho e garante 100% de conformidade para seus trabalhadores na RDC.

A Africa HR Solutions cuida do empregador de serviços de registro para clientes que desejam contratar trabalhadores e operar a folha de pagamento sem primeiro abrir uma filial ou subsidiária na República Democrática do Congo. Os seus candidatos são contratados através do Employer of Record (EOR DRC) da Africa HR Solutions DRC de acordo com as leis trabalhistas locais e podem ser admitidos em dias, em vez dos meses que normalmente requer. O indivíduo é designado para trabalhar em sua equipe, trabalhando em nome de sua organização exatamente como se ele ou ela fosse seu trabalhador.

Como sempre, garantimos 100% de conformidade para o seu negócio na África .

Democratic Republic of Congo (DRC)

Visão Geral da República Democrática do Congo

A República do Congo é a África e tem uma população de 4,5 milhões. A capital da República do Congo é Brazzaville, que tem uma população de 2 milhões.

A população pertence a quatro grupos étnicos principais – o Kongo (48%), Sangha (20%), Teke (17%) e M’Bochi (12%) – que compreendem mais de 40 tribos. Os europeus e outros grupos representam 3% da população. O francês é a língua oficial. Várias línguas africanas e dialetos da família Bantu são falados. Kikongo tem o maior número de usuários. Monokutuba e Lingala são línguas comerciais de língua franca.

Dia de Ano Novo

Segunda-feira de Páscoa

Dia da Ascensão do Dia do Trabalho

Dia da Reconciliação

Dia da Independência

Dia de Todos os Santos

dia de Natal

Na República do Congo, os contratos de trabalho podem ser orais ou escritos, mas a prática recomendada é firmar um contrato forte e por escrito, em francês, que estabeleça os termos da remuneração, benefícios e requisitos de rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho na República do Congo devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de compensação em francos congoleses e não em moeda estrangeira.

Como África HR Solutions pode ajudá-lo na República Democrática do Congo

Nossa solução de empregador de registros ajuda as empresas a administrar a folha de pagamento na República Democrática do Congo (RDC), enquanto a Africa HR Solutions cuida dos cálculos de impostos e os assuntos de gerenciamento de conformidade são retirados de seus ombros e passados para os nossos. Como um profissional de registro de empregador africano, lidamos com as melhores práticas trabalhistas, padrões legais e locais, benefícios e despesas com funcionários, bem como indenizações e rescisões quando necessário.

Nós sempre mantê-lo informado sobre mudanças na legislação local, o emprego na República Democrática do Congo (RDC).

Ao utilizar nossos serviços, seu novo trabalhador é produtivo ainda mais cedo, pois passa por uma melhor experiência de integração. Você ficará tranquilo sabendo que tem um grupo de especialistas em empregos dedicados, respaldados por anos de experiência, auxiliando em cada integração.

A Africa HR Solutions permite que você se concentre em administrar com eficiência seus negócios principais.