Lorsque, dans le cadre d’une solution d’externalisation de l’emploi, vous avez besoin de l’expertise de travailleurs expatriés dans le pays d’affectation, Africa HR Solutions peut faciliter les formalités d’immigration.
Chaque pays africain a des exigences spécifiques pour la délivrance d’un visa et d’un permis de travail. Selon la nationalité, la durée du séjour et même le secteur d’activité, le travailleur expatrié sera soumis à différentes exigences, complexités et législations applicables.
De la lettre d’invitation à entrer dans le pays à la fourniture du permis de travail, notre équipe locale dédiée parrainera et assistera l’expatrié dans toutes les différentes démarches auprès des autorités locales de l’immigration.
Même si nous ne pouvons pas garantir le résultat positif de la candidature car la décision finale est à la discrétion de l’autorité locale, Africa HR Solutions s’efforcera de s’assurer que tous les documents sont remplis dans les délais et avec précision, et que l’ensemble du processus est effectué conformément à la législation locale pour réduire les risques de refus.