Les solutions d’entrepreneurs indépendants sont le moyen le plus simple et le plus rapide d’embaucher des employés dans les pays où vous n’avez pas d’entité légale ou où vous n’êtes pas autorisé à embaucher des personnes pour quelque raison que ce soit. Elle vous permet de constituer rapidement une équipe locale dans le pays d’affectation, soit par une solution d’intérim, soit même par une solution permanente. Il vous offre la possibilité de tester un nouveau marché avec un investissement minimal (pas besoin de constituer une entreprise locale), même si vos employés peuvent être employés de manière permanente par notre intermédiaire.
Africa HR Solutions agira en tant qu’employeur officiel. Cela signifie que vous nous confiez les fonctions d’embauche, d’emploi et de paie tout en gardant la gestion opérationnelle des employés pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Avec l’externalisation de l’emploi, Africa HR Solutions proposera un contrat de travail local à vos salariés dans le pays d’affectation. Votre personnel sera embauché par nos soins mais sous-traité à votre projet.
Le contrat de travail local sera rédigé conformément au droit du travail local et conformément à vos exigences spécifiques et à vos politiques internes. Le contrat de travail sera régi par la législation du pays d’affectation, y compris, mais sans s’y limiter, toutes les règles et procédures applicables en termes de salaire minimum, période d’essai, période de préavis, congés payés, licenciement et indemnités de départ.
La solution d’externalisation de l’emploi comprend toutes les fonctionnalités de l’externalisation de la paie.