Feriados públicos
- Ano Novo
- Bérbere
- Ano Novo
- Primeiro de Maio
- Eid ul Fitr
- Dia da Independência
- Eid ul-Adha
- Muharram
- Ashura
- Aniversário do Profeta (Data Provisória)
- Aniversário da Revolução
Emprego na Argélia
A economia argelina é representada por uma concentração da força de trabalho nos setores secundário e terciário, apesar de grande parte do setor industrial ser dependente dos recursos de petróleo e gás. A Argélia é membro da OPEP (Organização dos Países Exportadores de Petróleo) e sua economia depende fortemente da produção e comércio de hidrocarbonetos. A indústria de petróleo e gás não emprega uma força de trabalho significativa, o que explica porque a maioria da população trabalhadora opera no setor de serviços, o que por sua vez contribui para a diversificação da economia.
Os funcionários na Argélia têm direito a férias, licença médica e parental. Do ponto de vista da rescisão, têm geralmente direito a um pré-aviso de 5 dias por ano, com um limite máximo de 30 dias. As taxas de tributação variam – os indivíduos são tributados entre 0% e 35% sobre seus rendimentos com base em suas receitas, enquanto para as pessoas jurídicas a taxa de tributação difere dependendo do tipo de setor, mas até o limite máximo de 26%.
Ao recrutar locais ou contratar expatriados na Argélia, os benefícios corporativos geralmente são examinados por possíveis candidatos como parte do pacote de emprego oferecido. Trabalhar ao lado de um parceiro experiente como a Africa HR Solutions permitirá que você crie um esquema de benefícios apropriado e competitivo, levando em consideração os regulamentos e procedimentos habituais do país.
