Imagem para blog sobre a política de isenção tarifária da China e a força de trabalho na África.

Artigo do Forbes Council: O que a política de isenção tarifária da China significa para a demanda por mão de obra africana?

Em seu mais recente artigo para o Forbes Human Resources Council, Alex Daruty, Diretor Comercial da Africa HR Solutions, analisa os efeitos significativos da política de isenção tarifária da China sobre a demanda por mão de obra africana. À medida que essa política impulsiona mudanças no comércio e investimento globais, o artigo explora as oportunidades crescentes em setores-chave, a evolução das necessidades de talentos e estratégias práticas para que os empregadores atraiam, desenvolvam e retenham profissionais qualificados em meio à crescente demanda. Leia o artigo completo para entender como as empresas podem se adaptar a essas mudanças e capitalizar sobre o papel cada vez maior da África nas cadeias de suprimentos internacionais.

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Visualização da Flexibilidade da Folha de Pagamento na África

Revista da Global Payroll Association 2026: Edição 24

No atual cenário empresarial africano em rápida evolução, os sistemas rígidos de folha de pagamento estão a prejudicar o crescimento das empresas. Desde a conformidade com as normas em vários países até à gestão das flutuações cambiais e da mobilidade de talentos, as abordagens tradicionais muitas vezes criam mais problemas do que soluções.
Descubra como empresas inovadoras estão aproveitando modelos flexíveis de folha de pagamento para se manterem competitivas em diversos mercados, como Nigéria, Quênia, África do Sul e outros.

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Imagem para blog sobre Risco Geopolítico, Seguros e Continuidade de Negócios na África

Riscos geopolíticos, seguros e continuidade de negócios na África

A instabilidade global deixou de ser uma preocupação distante. Mesmo organizações sem presença direta em zonas de conflito são impactadas por cadeias de suprimentos interrompidas, custos crescentes e caos nas viagens. Neste podcast, Alex Daruty e Viloshna Packiry Poulle conversam com Mike Kelly e Joe Gleason, do The Baldwin Group, sobre os riscos reais que as empresas enfrentam na África: desde exclusões de seguro mal compreendidas e preparação inadequada para emergências até a necessidade crucial de colaboração interfuncional e planejamento de cenários. À medida que a incerteza se torna a nova normalidade, a preparação se torna um imperativo fundamental para os negócios.

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Imagem para a edição 23 da revista GPA.

Revista da Global Payroll Association 2026: Edição 23

Descubra como empresas multinacionais podem manter a folha de pagamento precisa e em dia durante guerras, desastres climáticos e outras crises. O artigo aprofundado de Eddie Van Zyl na edição 23 da Global Payroll Magazine revela por que contatos locais de confiança costumam ser os primeiros a saber sobre mudanças regulatórias e como construir uma verdadeira resiliência na folha de pagamento.

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Visualização para Patrocínio de Consultor de Folha de Pagamento GPA 2026

Por que a Africa HR Solutions está patrocinando o prêmio de Consultor de Folha de Pagamento do Ano no Global Payroll Awards 2026?

Pelo terceiro ano consecutivo, a Africa HR Solutions apoia a excelência em folha de pagamento patrocinando uma categoria no Global Payroll Awards 2026. Este ano, a empresa tem o orgulho de apoiar o prêmio de Consultor de Folha de Pagamento do Ano, que reconhece os profissionais cuja expertise, precisão e comprometimento mantêm as empresas em conformidade com a legislação e os funcionários recebendo seus salários corretamente em ambientes globais complexos.

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Visualização para o blog do Conselho de Recursos Humanos Alex Forbes

Forbes Human Resources Council: Nova Lei de Licença Parental da África do Sul

Alex Daruty, Diretor Comercial da Africa HR Solutions e membro do Conselho de Recursos Humanos da Forbes, compartilha sua perspectiva sobre a nova regulamentação da licença parental na África do Sul em seu primeiro artigo para a Forbes, destacando suas amplas implicações para a estabilidade da força de trabalho, retenção e estratégia de RH em toda a África.

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Captura de tela da edição 22 da revista GPA.

Revista da Global Payroll Association 2026: Edição 22

O cenário da proteção de dados na África está evoluindo rapidamente, com 44 países já implementando legislação. Nesta edição especial da GPA (22ª edição), exploramos como essas mudanças regulatórias estão remodelando a folha de pagamento, a conformidade e o tratamento de dados sensíveis de funcionários em todo o continente.

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Blog visual sobre o conflito Irã-Israel

Conflito Irã-Israel-EUA em 2026: Como os países africanos estão lidando com a instabilidade e as implicações a curto e médio prazo.

A escalada de tensões entre Irã, Israel e Estados Unidos prevista para 2026 já está reverberando muito além do Oriente Médio. Do aumento dos preços do petróleo à interrupção de rotas marítimas e à incerteza sobre os investimentos no Golfo, as economias africanas podem enfrentar impactos significativos a curto e médio prazo. Nesta análise, nossos especialistas em África examinam como os governos de todo o continente estão reagindo e o que as empresas devem esperar nos próximos meses.

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Revista GPA, Edição 21

Revista da Global Payroll Association 2026: Edição 21

Nesta edição da revista GPA, Eddie van Zyl explora a reformulação da folha de pagamento e do emprego em toda a África. Desde o aumento dos salários e as reformas regulatórias até as análises de especialistas sobre conformidade e estratégia de força de trabalho, nosso especialista em folha de pagamento detalha os principais desenvolvimentos que os empregadores precisam entender para operar com sucesso em todo o continente.

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