BURKINA FASO
Soluções de terceirização de RH

Burkina Faso é considerado um país do Sahel de baixa renda com recursos naturais finitos. A agricultura continua sendo o maior motor da economia, onde 80% da força de trabalho está envolvida. Ouro e algodão dominam o setor de exportação do país. Como Burkina Faso visa minimizar a diferença de pobreza, o país está buscando uma abordagem multissetorial para uma compreensão completa dos fatores que podem resultar em oportunidades de emprego melhoradas, mais produtivas e sustentáveis ​​no setor comercializável. Espera-se que a população aumente de 18 milhões em 2015 para 43 milhões em 2050. Portanto, o país precisa criar mais de 300,000 empregos todos os anos para acomodar a crescente força de trabalho.

Os funcionários em Burkina Faso têm direito a férias, licença médica e parental. Do ponto de vista da rescisão, os funcionários geralmente têm direito aos seguintes períodos de aviso prévio:

Trabalhadores por hora: 8 dias

Trabalhadores regulares: 1 mês

Executivos, supervisores, técnicos, etc.: 3 meses

Em termos de tributação da segurança social, os trabalhadores são tributados em 5.5% do seu salário e 16% é contribuído pelos empregadores. Os empregadores também são obrigados a pagar imposto sobre os salários de 3%.

Seja recrutando locais ou contratando expatriados em Burkina Faso, os benefícios corporativos geralmente são examinados por possíveis candidatos como parte do pacote de emprego oferecido. Trabalhar ao lado de um parceiro especializado como a Africa HR Solutions permitirá definir um esquema de benefícios adequado e competitivo, tendo em consideração os regulamentos e normas de mercado do país.