CABO VERDE
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Sobre Cabo Verde

Última atualização da página: 28/05/2024

Localizado no Oceano Atlântico, na costa da África Ocidental, Cabo Verde é um arquipélago conhecido por suas paisagens deslumbrantes, cultura vibrante e pessoas acolhedoras. Com suas praias imaculadas, picos vulcânicos e cidades coloniais coloridas, Cabo Verde oferece uma mistura única de beleza natural e riqueza cultural. No entanto, explorar oportunidades de negócios nesta nação insular dinâmica pode ser desafiador sem o suporte certo. Na Africa HR Solutions, somos especializados em ajudar empresas a navegar nas complexidades da expansão para Cabo Verde.

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População: 0.58 M

Produto Interno Bruto (PIB): $ 2.72 B

Crescimento do PIB: Um CAC

Inflação: 2%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): Um CAC

Taxa de desemprego: Um CAC

Capital: Praia

Moeda: Escudo cabo-verdiano (CVE)

Idiomas: Português, crioulo cabo-verdiano

Visão geral da folha de pagamento de Cabo Verde

Moeda

Escudo cabo-verdiano (CVE)

Imposto de renda

16.5% - 27.5%

Impostos do empregador

Um CAC

Contribuição do Empregado

8%

Ano fiscal

1º de janeiro a 31 de dezembro

Formato de data

dd / mm / aaaa

PAGUE SEUS FUNCIONÁRIOS EM CABO VERDE
  • Cabo Verde é um arquipélago composto por dez ilhas vulcânicas.
  • A língua oficial é o português, reflectindo a história colonial do país, embora o crioulo cabo-verdiano seja amplamente falado.
  • Cabo Verde conquistou a independência de Portugal em 5 de julho de 1975.
  • A economia de Cabo Verde baseia-se principalmente no turismo, na indústria de serviços e nas remessas de emigrantes.
  • Cabo Verde é conhecido pelos seus estilos musicais como a morna, a coladeira e o funaná, que reflectem a rica herança cultural do país.
  • A cachupa é o prato nacional do arquipélago. Este farto ensopado de cozimento lento, feito com feijão, grãos de milho, legumes e peixe ou carne, é uma espécie de feijoada de origem portuguesa.
  • Dia de Ano Novo
  • dia dos heróis
  • Carnaval
  • Quarta Feira de Cinzas
  • Dia do Trabalhador
  • Dia Municipal
  • Dia da Independência
  • Suposição
  • Dia Nacional
  • Dia de Todos os Santos
  • Dia de Natal
Terceirização de RH

Emprego em Cabo Verde

Cabo Verde é considerado um país em desenvolvimento, embora seu foco recente em melhorar sua indústria do turismo e proporcionar uma melhor qualidade de vida esteja levando à transformação do crescimento e a oportunidades de emprego mais atraentes. Os funcionários têm direito a licença maternidade, licença médica e férias. Cabo Verde oferece um salário mínimo e os bônus não são obrigatórios, embora sejam comuns. No que diz respeito à rescisão de empregados, os empregadores são obrigados a fornecer um aviso prévio de 15 dias por cada ano de serviço, ou o valor correspondente como pagamento em troca do aviso prévio. Quando os empregadores desejam demitir funcionários por má conduta, é necessário um aviso de 40 dias incluindo a justificativa, após o que o funcionário tem 5 dias para responder formalmente. Os serviços de saúde são financiados pelo sistema de segurança social do país.

A contratação dos serviços da Africa HR Solutions permitirá que você se concentre no crescimento e na racionalização de seus negócios em Cabo Verde, enquanto fornecemos todos os procedimentos relevantes de terceirização de empregos e folha de pagamento de acordo com os requisitos legais aplicáveis ​​e práticas habituais, incluindo a criação de um esquema de benefícios atraente para os funcionários. para seus recursos locais nacionais e/ou expatriados.

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Africa HR Solutions é para nós tudo o que esperávamos. Orientado para o cliente e para as pessoas, rápido e sempre disposto a pensar e encontrar a melhor solução possível. Obtemos serviços profissionais e um ponto de contato único excepcional.​
Mirèl SoerNutreco - Oriente Médio e África
Mirèl Soer
A Africa HR Solutions tem sido um grande parceiro da nossa organização, permitindo-nos expandir e operar rapidamente em novos mercados, ao mesmo tempo que sinaliza e apoia a gestão de questões de conformidade e risco. Agora utilizamos a Africa HR Solutions para suporte em alguma capacidade em 8 das nossas localizações geográficas.
Hilary HanbidgeDiretor - VillageReach
Hilary Hanbidge

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Parece que você tem as coisas sob controle. Você está fazendo um ótimo trabalho! Sinta-se à vontade para entrar em contato conosco a qualquer momento para todas as suas necessidades de EOR e Folha de Pagamento.

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A Africa HR Solutions pode facilmente ajudar você a expandir com nossa solução EOR. Escolha uma opção abaixo:

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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipa de RH de África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades únicas de RH dos nossos clientes em África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com os seus objectivos de negócio. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam devidamente implementados, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

A experiência de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado listado nas Maurícias. Sua atenção meticulosa aos detalhes e seu pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa a qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional financeiro qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Na sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa em África. Com sua sólida formação acadêmica e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos fazem dela um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar impacto comercial significativo por meio da diferenciação da marca e da construção de recursos de alto funcionamento, orientados digitalmente e orientados analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.