Considerado um dos países mais bem classificados da África subsaariana segundo os indicadores de governação, Cabo Verde tem um sistema político estável e continua a investir em diversas indústrias para dinamizar a sua economia em vários setores na sequência do impacto da pandemia da COVID-19. Espera-se que os investimentos se concentrem em setores como turismo, infraestrutura, apoio às empresas locais e estímulo ao crescimento inclusivo.
À medida que muitas organizações expandem seu alcance internacional, elas procuram maneiras de minimizar o incômodo de entender e gerenciar questões locais complexas relacionadas a requisitos legais, normas culturais e políticas trabalhistas. Uma solução popular é contratar os serviços de parceiros locais confiáveis especializados em terceirização de processos de negócios, incluindo soluções de terceirização de empregos em que os recursos precisam ser empregados no país e pagos de acordo.
Os serviços de terceirização de RH de Cabo Verde da Africa HR Solutions podem ser usados para agregar valor aos seus planos de crescimento internacional. Como prestador de serviços de RH especializado, ajudamos a gerir elementos relacionados com impostos, segurança social, regimes de compensação, juntamente com os requisitos de imigração end-to-end para expatriados destacados para Cabo Verde, quer tenham uma subsidiária no país ou não. Nossas soluções de terceirização de empregos são legalmente compatíveis e incluem serviços como Organização Profissional de Empregadores (PEO), Empregador de Registro, processamento de folha de pagamento, bem como uma variedade de serviços auxiliares de suporte.
Perfil do País - Cabo Verde
População: 561,901
Produto Interno Bruto (PIB): $ 1.94 B
Crescimento do PIB: 7.0%
Inflação: 1.9%
Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB):% 4.3
Taxa de desemprego: 15.4%
Capital: Praia
Moeda: Escudo cabo-verdiano
Idiomas: Português
Economia de Cabo Verde
Segundo o Banco Mundial, Cabo Verde é um dos países da África Subsaariana melhor classificados em termos de protocolos de governação e esforços de combate à corrupção. Possui um dos melhores climas de negócios da região, mas ainda sofre com a falta de infraestrutura e a ausência de regulamentos que regem a insolvência. O país costuma atrair investimento estrangeiro direto de países europeus como Portugal, Itália, Espanha e Reino Unido, no entanto, a pandemia do COVID-19 restringiu os projetos relacionados ao investimento. No futuro, Cabo Verde está se concentrando em aumentar o investimento em vários setores, incluindo turismo, tecnologia, energia, infraestrutura e transporte.
Curiosidades sobre Cabo Verde
O arquipélago é composto por 10 ilhas e 5 ilhéus.
Cabo Verde é classificado como o terceiro maior local de nidificação mundial de tartarugas cabeçudas.
As ilhas de Cabo Verde são Santiago, Santo Antão, Boa Vista, Fogo, São Nicolau, Maio, São Vicente, Sal, Brava e Santa Luiza.
O local mais alto do vulcão em Cabo Verde é o Pico do Fogo.
O país é considerado muito seguro, hospitaleiro e tem o mais alto padrão de vida da África Ocidental.
É um atrativo e popular ponto turístico para a prática de esportes náuticos como kitesurf, mergulho e vela.
Feriados em Cabo Verde
Dia de Ano Novo
dia dos heróis
Carnaval
Quarta Feira de Cinzas
Dia do Trabalhador
Dia Municipal
Dia da Independência
Suposição
Dia Nacional
Dia de Todos os Santos
Dia de Natal
Emprego em Cabo Verde
Cabo Verde é considerado um país em desenvolvimento, embora seu foco recente em melhorar sua indústria do turismo e proporcionar uma melhor qualidade de vida esteja levando à transformação do crescimento e a oportunidades de emprego mais atraentes. Os funcionários têm direito a licença maternidade, licença médica e férias. Cabo Verde oferece um salário mínimo e os bônus não são obrigatórios, embora sejam comuns. No que diz respeito à rescisão de empregados, os empregadores são obrigados a fornecer um aviso prévio de 15 dias por cada ano de serviço, ou o valor correspondente como pagamento em troca do aviso prévio. Quando os empregadores desejam demitir funcionários por má conduta, é necessário um aviso de 40 dias incluindo a justificativa, após o que o funcionário tem 5 dias para responder formalmente. Os serviços de saúde são financiados pelo sistema de segurança social do país.
A contratação dos serviços da Africa HR Solutions permitirá que você se concentre no crescimento e na racionalização de seus negócios em Cabo Verde, enquanto fornecemos todos os procedimentos relevantes de terceirização de empregos e folha de pagamento de acordo com os requisitos legais aplicáveis e práticas habituais, incluindo a criação de um esquema de benefícios atraente para os funcionários. para seus recursos locais nacionais e/ou expatriados.
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