Soluções de terceirização de RH
na República Centro-Africana (RCA)

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Para nós na República Centro-Africana (RCA)

Com foco em vários setores para impulsionar sua economia, como agricultura (algodão, café), silvicultura e mineração (diamante, ouro, urânio), a República Centro-Africana continua sendo uma economia vulnerável a choques externos devido à sua difícil situação política. A República Centro-Africana continua a investir em vários setores para dinamizar a sua economia, como infraestruturas, madeira e agricultura, tudo com o objetivo de contribuir para o aumento do emprego e do consumo das famílias.

Muitas empresas em expansão internacional procuram especialistas que se concentrem em lidar com os vários processos de terceirização de RH, levando em consideração as complexidades associadas à legislação, normas culturais e requisitos da legislação trabalhista, entre outros. Nossos serviços de RH e terceirização de empregos na República Centro-Africana na Africa HR Solutions, que incluem serviços como Organização Profissional de Empregadores (PEO), Empregador de Registro, folha de pagamento, bem como outros serviços auxiliares de suporte, cobrem tudo o que você precisa para apoiar sua estratégia de crescimento, independentemente de você ter ou não um escritório de representação na República Centro-Africana.

Contato

Perfil do País - República Centro-Africana

População: 4.7 milhões

Produto Interno Bruto (PIB): $ 1.8 bn

Crescimento do PIB: 4.3%

Inflação: 5.3%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 0.8%

Taxa de desemprego: 6.5%

Capital: Bangui

Moeda: Franco CFA da África Central

Idiomas: Francês, Sangho

Economia da República Centro-Africana

A República Centro-Africana possui uma estrutura econômica tradicional, focada na agricultura, com a silvicultura como principal fonte de renda. A República Centro-Africana faz parte da Comunidade Económica dos Estados da África Central (ECCAS). O ambiente político e de segurança do país é perigoso devido à guerra civil que terminou em 2016. Foi assinado um novo acordo entre o Estado e os grupos rebeldes para manter a paz, o que, por sua vez, contribuiu para uma diminuição da violência. No entanto, a situação ainda é bastante difícil do ponto de vista da segurança. Devido ao impacto da pandemia de COVID-19, o setor agrícola enfrenta incertezas, agravadas por condições meteorológicas imprevistas. A República Centro-Africana continua a investir na indústria madeireira para aumentar as exportações, bem como em infraestrutura para reconstruir a economia destruída pela guerra civil.

Serviços relacionados
República Centro-Africana (CAR) – EOR (Empregador de Registro) República Centro-Africana (RCA) – PEO (Organização Profissional de Empregadores) República Centro-Africana (RCA) – Terceirização da Folha de Pagamento República Centro-Africana (RCA) – Terceirização de RH Soluções de guarda-chuva África – Terceirização da Folha de Pagamento Soluções de contratante independente Pagamentos internacionais Permissão de trabalho e imigração Benefícios a Empregados Serviços auxiliares
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Fatos interessantes sobre a República Centro-Africana

  • A República Centro-Africana é o 43º maior país do mundo em termos de área terrestre.

  • O país tem uma esfera diversificada de flora e fauna, vida selvagem e possui várias espécies endêmicas, como o Oubangui Mouse, o Skink, o Sangha Forest Robin e o Sternfield River Frog.

  • É o país menos afetado pela poluição luminosa, junto com Madagascar.

  • Existem mais de 80 grupos étnicos e cada um deles tem uma linguagem única.

  • Kanda é um prato popular no país, que é uma saborosa receita de almôndegas com ingredientes como carne moída e sementes de abóbora.
Organização do Empregador Profissional

Feriados na República Centro-Africana

  • Ano Novo
  • Comemoração de Boganda
  • Dia da Cerimônia de Investidura
  • Feira de Páscoa
  • Dia do Trabalhador
  • Dia de Ascensão
  • Eid-ul-Fitr
  • Segunda-feira
  • Dia Nacional do Pagador
  • Eid al-Adha
  • Dia da Independência
  • Assunção de Maria
  • Véspera de Todos os Santos
  • Dia da República
  • Dia de Natal

Emprego na República Centro-Africana

A economia da República Centro-Africana é liderada principalmente pela agricultura, silvicultura, madeira e mineração (diamante, ouro, urânio). A relação emprego/população foi de 67.5% em 2020. O país tem um salário mínimo de 35,000 francos CFA mensais. Os funcionários da República Centro-Africana têm direito a férias, licença médica e licença parental. Todos os empregadores são aconselhados a notificar antes de demitir qualquer funcionário, a menos que a rescisão esteja relacionada a má conduta.

Ao recrutar locais ou contratar expatriados na República Centro-Africana, entender as leis trabalhistas locais é importante para ajudar a reduzir o risco do investimento de uma organização. Ao fazer parceria com a Africa HR Solutions, nossos especialistas ajudam você a superar os vários desafios no país por meio da entrega de uma solução de terceirização de RH sob medida e legalmente compatível, incluindo o design e a aquisição de um esquema competitivo de benefícios para funcionários, para garantir que sua organização atraia e retenha talento superior.

Contato

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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipe de RH da África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades exclusivas de RH de nossos clientes na África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com seus objetivos de negócios. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam implementados adequadamente, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

O histórico de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado mauriciano listado na bolsa. Sua atenção meticulosa aos detalhes e pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa para qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional de finanças qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Em sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa na África. Com sua sólida formação educacional e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos a torna um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar um impacto significativo nos negócios por meio da diferenciação da marca e da criação de capacidades de alto funcionamento, orientadas digitalmente e orientadas analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.