REPÚBLICA CENTRO-AFRICANA Terceirização de folha de pagamento
Pague seus talentos em conformidade com a República Centro-Africana
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Soluções flexíveis de folha de pagamento na República Centro-Africana.
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Experiência em folha de pagamento da República Centro-Africana na ponta dos seus dedos
Ao longo de mais de uma década, a Africa HR Solutions se tornou uma provedora líder de serviços de folha de pagamento na República Centro-Africana e em toda a África, com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em muitos setores.
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Evite dores de cabeça e erros desnecessários – gerencie tudo a partir de um único ponto de contato. Seu gerente de conta dedicado está sempre disponível para ajudar com quaisquer dúvidas que você possa ter.
Portal de autoatendimento para seus talentos na República Centro-Africana
Dê à sua equipe as ferramentas de que precisam para gerenciar facilmente seus contracheques, licenças e outras reivindicações. Desenvolvido pela SAGE, o portal de autoatendimento para funcionários tornará suas vidas mais fáceis.
Operações de folha de pagamento 100% compatíveis
Garantir que suas operações sejam realizadas em conformidade é essencial. Da contribuição de funcionários específica do país às políticas fiscais, garantimos que sua empresa esteja em conformidade com a legislação da República Centro-Africana o tempo todo.
Visão geral do país da República Centro-Africana
Sem litoral no centro da África, a República Centro-Africana apresenta uma terra de oportunidades inexploradas.
Localização geográfica: Localizado na África Central, este país tem muitas fronteiras terrestres, apresentando oportunidades para viajar e interagir com diferentes hubs. A República Centro-Africana faz fronteira com o Chade ao norte, o Sudão a nordeste, o Sudão do Sul a sudeste, a República Democrática do Congo ao sul, a República do Congo a sudoeste e os Camarões a oeste.
População: A República Centro-Africana tem uma população de 4.92 milhões de pessoas.
Economia: Embora a República Centro-Africana esteja entre os países menos desenvolvidos da África, ela possui um grande potencial e ostenta uma abundância de recursos minerais (especialmente diamantes, ouro, urânio, ferro, cobre e manganês) que geram cerca de metade de todas as receitas de exportação. A República Centro-Africana também possui terras aráveis de renome, com grandes oportunidades para a agricultura.
A República Centro-Africana representa uma verdadeira oportunidade para os investidores que procuram ser pioneiros na mudança e no crescimento neste território naturalmente rico.
Folha de pagamento na República Centro-Africana - O que você deve saber
- População: 4,919,987
- Produto Interno Bruto (PIB): $ 2.52 B
- Crescimento do PIB (abril de 2021): 0.9%
- Inflação, preços ao consumidor: 4.3%
- Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 1.5%
- Taxa de desemprego: 6.6%
- Capital: Bangui
- Moeda: Franco CFA da África Central
- Idiomas: Francês, sango
Contribuição do Empregador
- 19% da folha de pagamento do empregador deve ser contribuído para a previdência social.
Contribuição do Empregado
- Os funcionários não contribuem para a previdência social.
Imposto sobre valor agregado (IVA)
- O IVA é cobrado a uma taxa normal de 19% na República Centro-Africana.
- Alguns produtos, como trigo, peixe, leite e óleos refinados, estão sujeitos a uma taxa reduzida de IVA de 5%.
- Exportações e serviços internacionais são taxa zero.
Folga remunerada
Os funcionários da República Centro-Africana geralmente têm direito a 24 dias de licença remunerada.
Atestado médico
Na República Centro-Africana, os trabalhadores têm direito a 5 dias de licença por doença pagos a 100% do seu salário regular.
Licença maternidade
Na República Centro-Africana, as mulheres têm direito a no máximo 14 semanas de licença maternidade remunerada, sendo 6 semanas antes do parto e as 8 restantes após o parto.
A licença de maternidade pode ser prolongada por mais 3 semanas em caso de doença de emergência causada por gravidez ou parto. No entanto, isso deve ser justificado por um atestado médico.
Licença de paternidade
Não há licença de paternidade estatutária na República Centro-Africana.
O período de aviso prévio pode variar de 8 dias a 3 meses dependendo dos anos de serviço acumulados pelo empregado.
Não há indenização estatutária na República Centro-Africana, salvo disposição em contrário no contrato de trabalho.
- Dia de Ano Novo (1º de janeiro)
- Dia de Barthelemy Boganda (29 de março)
- Segunda-feira de Páscoa (13 de abril)
- Dia do Trabalho (1º de maio)
- Dia da Ascensão (21 de maio)
- Eid al-Fitr
- Segunda-feira de Pentecostes (1º de junho)
- Dia de Oração (30 de junho)
- Dia da Independência (13 de agosto)
- Assunção de Maria (15 de agosto)
- Dia de Todos os Santos (1º de novembro)
- Dia Nacional (1º de dezembro)
- Dia de Natal (25 de dezembro)
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Pague seus talentos em dia e sem erros! Nossa equipe na Africa HR Solutions também fornece à sua empresa a orientação necessária para garantir que suas operações estejam em conformidade com o Código Trabalhista e as políticas fiscais da República Centro-Africana. Ao longo dos anos, desempenhamos um papel fundamental na expansão de mais de 400 clientes em toda a África, fornecendo soluções confiáveis de terceirização de RH, folha de pagamento e pagamentos internacionais.
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