CHAD
Soluções de terceirização de RH

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Sobre Chad

Última atualização da página: 28/05/2024

O Chade está situado no coração de África e é uma terra com um vasto potencial de crescimento e expansão empresarial. No entanto, navegar no seu cenário empresarial único pode ser bastante desafiador. Na Africa HR Solutions, estamos bem conscientes destes desafios e estamos preparados para ajudar o seu negócio a expandir-se no Chade sem nunca nos preocuparmos em não estar em conformidade com as leis locais. Eliminamos os riscos de todo o processo para que você possa se concentrar no que faz de melhor.

População: 18.44 M
Produto Interno Bruto (PIB): $ 18.7 B
Crescimento do PIB: 2.9%
Inflação: 3.1%
Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 4.8%
Taxa de desemprego: 1.10%
Capital: N'Djamena
Moeda: Franco CFA da África Central (XAF)
Idiomas: Árabe, francês

Visão geral da folha de pagamento do Chade

Moeda

Franco CFA da África Central (XAF)

Imposto de renda

0% - 30%

Impostos do empregador

16.5%

Contribuição do Empregado

3.55%

Ano fiscal

1º de janeiro a 31 de dezembro

Formato de data

dd / mm / aaaa

  • A população do Chade compreende diversos grupos étnicos, incluindo árabes, Kanembu, Sara e outros. 
  • O Chade conquistou a independência da França em 11 de agosto de 1960. 
  • O Chade é rico em recursos naturais, incluindo petróleo, urânio, ouro e calcário. O sector petrolífero é um contribuinte significativo para a economia do país. 
  • A economia do Chade baseia-se principalmente na agricultura, sendo a agricultura de subsistência o principal meio de subsistência da maioria da população. 
  • O país tem o nome do Lago Chade, que é o maior lago da Bacia do Chade e uma fonte vital de água para a região. 
  • Dia de Ano Novo
  • Feira de Páscoa
  • Primeiro de Maio
  • Fim da Segunda Guerra Mundial
  • Eid ul Fitr
  • Dia da Independência
  • Eid al-Adha
  • Proclamação da República
  • Aniversário do Profeta
  • Dia de Natal
  •  
Terceirização de RH

Emprego no Chade

O Chade está classificado em 182º lugar na escala de facilidade de fazer negócios do Banco Mundial e está se concentrando no desenvolvimento de setores-chave de sua economia, como infraestrutura, educação e saúde. Todos os funcionários têm direito a férias, licença médica e licença parental. As leis relativas à rescisão de contratos de trabalho, períodos de aviso prévio e indenizações dependem dos anos de serviço. Os empregadores contribuem com 16.5% de seus salários para a previdência social, enquanto os empregados pagam 3.5% dos salários. As taxas de imposto de renda dos funcionários variam entre 0% e 30%, dependendo dos níveis de renda.

Se a sua empresa planeja recrutar trabalhadores locais ou contratar expatriados no Chade, a Africa HR Solutions tem as percepções locais e experiência global para acelerar sua estratégia de expansão e fornecer todos os serviços relacionados a empregos e folha de pagamento no país. Também auxiliamos na elaboração e implementação de esquemas de benefícios de funcionários relevantes, personalizados e competitivos para ajudar nossos clientes a atrair e reter o talento certo.

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A Africa HR Solutions pode facilmente ajudar você a expandir com nossa solução EOR. Escolha uma opção abaixo:

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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipa de RH de África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades únicas de RH dos nossos clientes em África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com os seus objectivos de negócio. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam devidamente implementados, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

A experiência de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado listado nas Maurícias. Sua atenção meticulosa aos detalhes e seu pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa a qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional financeiro qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Na sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa em África. Com sua sólida formação acadêmica e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos fazem dela um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar impacto comercial significativo por meio da diferenciação da marca e da construção de recursos de alto funcionamento, orientados digitalmente e orientados analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.