Soluções de terceirização de RH
na República Democrática do Congo (RDC)

Delegue suas funções de RH
Para nós em RDC

Como uma das economias de rápido crescimento da África, a República Democrática do Congo continua sendo um país que ainda requer investimentos e know-how significativos para melhorar seu crescimento econômico. Com suas principais exportações girando em torno de açúcar, cacau, madeira compensada, madeira e petróleo, investimentos potenciais em infraestrutura e bem-estar social abrem caminho para futuras oportunidades de negócios para ajudar a desenvolver a economia.

As organizações que entram em novos mercados emergentes precisam abordar questões legais, culturais e trabalhistas complexas e estão cada vez mais contratando os serviços de parceiros respeitáveis ​​para fins de terceirização de processos de negócios locais, incluindo soluções de terceirização de empregos onde há a necessidade de empregar e folha de pagamento pessoal em -país. Colaborar com um especialista para a entrega das soluções de terceirização de RH necessárias proporciona a máxima tranquilidade.

A Africa HR Solutions gerencia os requisitos de terceirização de RH de ponta a ponta da República do Congo, com soluções legalmente compatíveis que incluem Organização Profissional de Empregadores (PEO), Empregador de Registro, terceirização de folha de pagamento e outros serviços de suporte, com o objetivo de facilitar a expansão de nossos clientes na República do Congo.

Contato

Perfil do País - República Democrática do Congo (RDC)

População: 92.3 M

Produto Interno Bruto (PIB): $ 53.96 B

Crescimento do PIB: 5.7%

Inflação: 1.7%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 3.1%

Taxa de desemprego: 5.4%

Capital: Kinshasa

Moeda: Franco congolês

Idiomas: Francês

Economia da República Democrática do Congo

A República Democrática do Congo continua a passar por uma recessão econômica devido à contração da indústria petrolífera após uma queda na produção e nos preços do petróleo globalmente. Uma nação que permanece principalmente dependente do setor de extração e recursos minerais, a República Democrática do Congo carece de diversificação para impulsionar ainda mais o crescimento econômico. O governo está trabalhando para promover a diversificação econômica, bem como o desenvolvimento de infraestrutura, o que pode ajudar a aumentar a integração comercial.

Fatos interessantes sobre a República Democrática do Congo

A República Democrática do Congo é o segundo maior país da África, fazendo fronteira com 9 países: Angola, Burundi, República Centro-Africana, República do Congo, Ruanda, Sudão do Sul, Tanzânia, Uganda e Zâmbia

O Parque Nacional de Virunga, no Congo, é o parque nacional mais antigo da África

O país é conhecido por estar entre os mais ricos em recursos do mundo com ouro, tântalo, tungstênio e estanho, que são usados ​​em telefones celulares e laptops

A República Democrática do Congo tem um programa espacial financiado pelo Développement Tous Azimuts (DTA), juntamente com o apoio do governo. A missão dos foguetes da Troposfera é enviar cargas para o espaço sideral no futuro

Existem mais de 1,130 espécies de aves, representando uma variedade maior do que qualquer outro país africano

As pessoas na República Democrática do Congo falam mais de 215 idiomas.

Feriados na República Democrática do Congo

Dia de Ano Novo

dia dos mártires

Dia dos Heróis

Dia do Trabalhador

Dia da libertação

Dia da Independência

Dia dos pais

Natal

Emprego na República Democrática do Congo

Apesar de ser uma economia africana em rápido crescimento, o país ainda tem um longo caminho a percorrer para dinamizar a sua economia e atrair investimentos para desenvolver indústrias-chave e criar mais oportunidades de emprego, especialmente tendo em conta o facto de ter uma população cada vez mais jovem. Embora os contratos de trabalho possam ser verbais ou escritos, a maioria das empresas estabelecidas opta por um contrato por escrito que descreva os detalhes salariais, remuneração, benefícios e condições de rescisão de um funcionário.

Se a sua empresa procura atrair e reter talentos líderes na República do Congo, sejam nacionais ou expatriados, os serviços de terceirização de empregos e folha de pagamento legalmente compatíveis e econômicos da Africa HR Solutions permitirão que você acelere seu crescimento e mercado -estratégia de entrada, assegurando ao mesmo tempo que os pacotes de benefícios aos colaboradores sejam competitivos e alinhados com as expectativas do mercado.

Ao trabalhar com a Africa HR Solutions como seu especialista em terceirização de RH, garantimos que você tenha tempo para se concentrar em sua estratégia de expansão na República do Congo.

Serviços relacionados
República Democrática do Congo (RDC) – EOR (Empregador de Registro) República Democrática do Congo (RDC) – PEO (Professional Employer Organisation) República Democrática do Congo (RDC) – Terceirização da Folha de Pagamento República Democrática do Congo (RDC) – Terceirização de RH Soluções de guarda-chuva África – Terceirização da Folha de Pagamento Soluções de contratante independente Pagamentos internacionais Permissão de trabalho e imigração Benefícios a Empregados Serviços auxiliares
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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipe de RH da África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades exclusivas de RH de nossos clientes na África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com seus objetivos de negócios. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam implementados adequadamente, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

O histórico de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado mauriciano listado na bolsa. Sua atenção meticulosa aos detalhes e pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa para qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional de finanças qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Em sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa na África. Com sua sólida formação educacional e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos a torna um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar um impacto significativo nos negócios por meio da diferenciação da marca e da criação de capacidades de alto funcionamento, orientadas digitalmente e orientadas analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.