Podemos gerenciar ambos EOR e folha de pagamento- apenas trabalhadores sob um único acordo. Isso permite relatórios unificados, um ponto de contato único e um processo operacional mais tranquilo para toda a sua força de trabalho africana.
Nossa equipe inclui profissionais francófonos e oferecemos suporte total aos processos de folha de pagamento e RH na África francófona, incluindo Costa do Marfim, Senegal, Marrocos e República Democrática do Congo.
Gerenciamos o processo em conformidade com as leis locais, garantindo os prazos de aviso prévio, a documentação e as rescisões corretas. Também o informamos previamente sobre riscos, custos e prazos.
Podemos exportar e formatar dados de folha de pagamento e RH para integração com suas plataformas de RHIS, finanças ou ERP, garantindo consistência entre equipes globais e relatórios centralizados.
Na Africa HR Solutions, oferecemos soluções personalizadas para atender às necessidades exclusivas do seu negócio ao operar na África.
A Africa HR Solutions oferece uma gama abrangente de benefícios aos funcionários, incluindo seguro saúde, cuidados odontológicos e oftalmológicos, seguro de vida e serviços auxiliares Para garantir o bem-estar e a segurança da sua força de trabalho. A Africa HR Solutions oferece outros serviços além de PEO, EOR e folha de pagamento? Além dos serviços principais de RH, oferecemos serviços auxiliares, como aluguel de carros, primeira acomodação e acesso a fundos de pensão locais. Esses serviços são projetados para atender às necessidades dos seus funcionários além do local de trabalho.
Em alguns países, temos a capacidade de integrar um funcionário em apenas uma semana, permitindo que você inicie suas operações com rapidez e eficiência. Em todos os outros países da África, podemos garantir que seus novos funcionários sejam integrados em poucas semanas, em vez de meses, como acontece com os processos mais tradicionais.
Após a assinatura de uma de nossas ofertas, seja nossa solução de EOR, PEO ou folha de pagamento, oferecemos suporte individual ao cliente. Isso significa que você não falará com um chatbot nem será redirecionado para uma central de atendimento. Em vez disso, você entrará em contato direto com um de nossos consultores, leads de clientes ou até mesmo com nosso Chefe de Relacionamento com o Cliente.
Sim, oferecemos suporte abrangente para funcionários remotos, incluindo folha de pagamento, administração de benefícios e conformidade com regulamentações locais. Nossos serviços garantem que os funcionários remotos sejam gerenciados de forma eficaz e equitativa.
Uma PEO ou Organização Profissional de Empregadores é uma empresa que fornece serviços abrangentes de terceirização de RH e Folha de Pagamento para empresas que buscam expandir em países estrangeiros.
No caso da Africa HR Solutions, não só fornecemos assistência em RH e Folha de Pagamento, mas também ajudamos a firmar contratos de funcionários e a integrá-los em conformidade em mais de 46 países em toda a África.
Na Africa HR Solutions, o nosso acordo PEO foi concebido para criar uma relação de co-emprego perfeita entre nós, o cliente e os funcionários do local de trabalho. Veja como funciona:
Relação de Co-Emprego: Neste acordo, é estabelecida uma relação de co-emprego, garantindo que tanto a Africa HR Solutions como a empresa cliente partilhem uma relação de trabalho com o trabalhador.
Responsabilidades Compartilhadas: Colaboramos estreitamente com a empresa cliente para alocar responsabilidades e responsabilidades de forma eficaz. Enquanto a empresa cliente se concentra em funções comerciais essenciais, como desenvolvimento de produtos, produção, operações, marketing, vendas e serviços, a Africa HR Solutions assume várias responsabilidades relacionadas ao emprego.
Responsabilidades assumidas pela Africa HR Solutions: Assumimos os aspectos críticos da gestão do emprego, incluindo gestão de riscos, gestão de recursos humanos e folha de pagamento e conformidade fiscal dos funcionários. Isso permite que a empresa cliente se concentre em suas competências essenciais.
Conformidade: A Africa HR Solutions e o cliente garantem conjuntamente a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas. Trabalhamos juntos para navegar no complexo cenário do direito trabalhista para proteger os interesses de ambas as partes.
Pacotes abrangentes de recursos humanos e benefícios: Como co-empregadores, a Africa HR Solutions geralmente oferece um pacote abrangente de recursos humanos e benefícios para os funcionários do local de trabalho. Isso inclui benefícios como assistência médica, planos de aposentadoria e muito mais, melhorando a experiência geral de emprego da força de trabalho.
Com a Africa HR Solutions como sua parceira PEO, você mantém a propriedade da sua empresa e controle total sobre suas operações.
Nós simplesmente ajudaremos simplifique suas funções de RH e o processo de integração de seus novos contratados.
Embora ambos ajudem as empresas a expandir sem a criação de uma entidade, um EOR (Employer of Record) torna-se o empregador legal e assume total responsabilidade pela conformidade. Um PEO é mais um modelo de coemprego, normalmente usado quando a empresa já possui presença legal no país. A Africa HR Solutions oferece ambos, dependendo das suas necessidades.
Empresas de todos os tamanhos, desde pequenas empresas até PMEs e corporações Fortune 500, podem aproveitar as soluções de RH da África para agilizar as funções de RH, folha de pagamento e conformidade ao expandirem para África.
A Africa HR Solutions é uma empresa especializada com foco na África, o que significa que possuímos um profundo conhecimento do mercado africano e de seus desafios específicos. Também priorizamos o elemento humano em RH, oferecendo serviços personalizados e acesso direto à nossa equipe de especialistas. Nossa equipe é composta por especialistas em RH, folha de pagamento e jurídicos, com amplo conhecimento das leis trabalhistas, regulamentações, moedas e melhores práticas africanas.
Não, não oferecemos. Ao contrário de uma prestadora de serviços de PEO global e geral, a Africa HR Solutions concentra-se exclusivamente e é especializada em fornecer serviços de RH em toda a África. Dessa forma, temos um conhecimento mais profundo do que é necessário para fazer negócios na África. Também estamos mais cientes dos obstáculos que você pode enfrentar durante a expansão e contamos com parceiros locais para orientá-lo em mais de 50 países no continente africano.
Uma PEO como a Africa HR Solutions pode simplificar o processo de expansão para África, lidando com RH, folha de pagamento e conformidade com as leis e regulamentos locais. Isto permite que a sua empresa entre em novos mercados de forma rápida e eficiente, sem a necessidade de estabelecer uma entidade legal em cada país. Isto não só proporcionará uma redução de custos geral, mas também lhe dará a segurança de operações em conformidade no país.
Oferecemos serviços de PEO em vários países africanos, incluindo África do Sul, Nigéria, Quénia, Gana, Egipto, Marrocos e muito mais. Nossa extensa rede garante a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas locais.
Empresas de todos os tamanhos e indústrias podem beneficiar da utilização de uma PEO, especialmente aquelas que procuram expandir-se internacionalmente, reduzir encargos administrativos e garantir a conformidade com as leis laborais locais. Startups, PMEs e grandes empresas encontram valor nos serviços de PEO.
Sim, os nossos serviços PEO também incluem a criação e gestão de contratos de trabalho. Garantimos que esses documentos estejam em conformidade com as leis locais e adaptados às necessidades do seu negócio.
A demissão de um funcionário por meio de nossos serviços de PEO envolve o cumprimento das leis e regulamentos trabalhistas locais. Lidamos com a documentação necessária, pagamentos de indenizações sempre que aplicável e garantimos que o processo seja compatível e respeitoso em todos os aspectos.
Usar um PEO ajuda a garantir que sua empresa cumpra todas as leis e regulamentos trabalhistas locais, reduzindo o risco de multas e questões legais. Os nossos especialistas mantêm-se atualizados sobre as alterações legislativas e garantem que a sua empresa permanece em conformidade – não importa onde o seu negócio o leve em África.
Ao fornecer benefícios competitivos, como uma oferta de seguro de vida vitalício, garantir a folha de pagamento em dia e manter a conformidade com as leis locais, você não proporciona a eles uma experiência positiva, mas também proporciona a tranquilidade de saber que seus benefícios e contribuições estão sendo administrados. em conformidade.
Começar é fácil. Entre em contato conosco para uma consulta para discutir suas necessidades e objetivos de negócios. Forneceremos uma proposta personalizada e orientaremos você durante o processo de integração para garantir uma transição sem complicações para nossos serviços de PEO.
Se você já possui uma entidade registrada no país, ainda pode usar a Africa HR Solutions serviços de terceirização de folha de pagamento. Gerenciaremos todo o ciclo da folha de pagamento, incluindo declarações de impostos, conformidade e pagamentos de funcionários, para que você possa reduzir a burocracia e garantir a conformidade local.
Sim, nossos clientes se beneficiam de um processo de folha de pagamento padronizado em todos os países, com o suporte da plataforma SAGE Employee Self-Service (ESS). Os funcionários recebem holerites e relatórios consistentes, independentemente da localização, e as equipes de RH têm uma supervisão consolidada.
Os sistemas de folha de pagamento da África variam muito, com diferentes moedas, sistemas tributários, contribuições sociais e idiomas. Terceirização da folha de pagamento na África com um especialista local como a Africa HR Solutions ajuda você a navegar pela complexidade com confiança e permanecer em conformidade em todos os países.
Se a sua empresa opera em vários países africanos, possui expertise interna limitada em folha de pagamento ou deseja reduzir riscos, a terceirização da folha de pagamento provavelmente é a solução ideal. Oferecemos soluções flexíveis, independentemente de você gerenciar 1 ou 1,000 funcionários.
Nossa terceirização de folha de pagamento inclui cálculo de folha de pagamento, distribuição de holerites, declaração de impostos e contribuições, relatórios, processos de fim de ano e desembolsos de pagamento opcionais. Você também terá um contato dedicado para gerenciar tudo nos países de sua escolha.
Nossa equipe de conformidade monitora constantemente a legislação trabalhista e de folha de pagamento em toda a África. Se houver alterações nas regulamentações, ajustamos automaticamente os cálculos da sua folha de pagamento e o atualizamos, garantindo que você permaneça em conformidade sem precisar acompanhar cada atualização.
Sim, nossa equipe pode auxiliar com auditorias locais de folha de pagamento, conciliações de fim de ano e preparação de relatórios prontos para auditoria. Isso é particularmente útil em países onde as autoridades realizam verificações aleatórias ou exigem documentação para conformidade fiscal.
Apoiamos clientes em diversos setores, incluindo ONGs, desenvolvimento internacional, energia renovável, fintech, agricultura e infraestrutura. Qualquer empresa com força de trabalho distribuída ou operações em vários países pode se beneficiar da terceirização.
Oferecemos suporte ao processamento de folha de pagamento para funcionários locais e estrangeiros, contabilizando equalização de impostos, obrigações de previdência social e quaisquer acordos fiscais bilaterais ou nacionais.
Normalmente, solicitamos seus dados de funcionário, estrutura de remuneração, informações sobre benefícios, CNPJ e registro de pessoa jurídica (se aplicável). Seu Gerente de Contas o orientará em todas as etapas do processo de integração.
Podemos fornecer suporte de folha de pagamento e EOR para contratos de prazo determinado, atribuições curtas ou funções baseadas em projetos, especialmente úteis para ONGs ou clientes de construção, energia e infraestrutura.
Não importa se sua equipe trabalha no escritório, de forma híbrida ou totalmente remota, garantimos que os funcionários remotos sejam integrados, gerenciados e pagos de acordo com as normas, onde quer que estejam no continente.
A maioria dos clientes adota uma folha de pagamento mensal, que se alinha aos padrões locais de muitos países africanos. No entanto, podemos adaptar o cronograma conforme necessário, dependendo das regulamentações locais e das necessidades operacionais.
Possuímos mecanismos para gerenciar e mitigar riscos cambiais, garantindo que seus pagamentos internacionais de folha de pagamento sejam sempre estáveis e previsíveis. Nossa equipe é composta por experientes especialistas financeiros africanos. Com sua expertise, podemos navegar pelas flutuações cambiais com tranquilidade e garantir que os pagamentos internacionais não custem mais do que deveriam.
Oferecemos um calendário de folha de pagamento personalizado, adaptado às suas necessidades específicas, garantindo que seus funcionários sejam pagos com precisão e dentro do prazo.
Cada parte disso! Desde a adição de novos funcionários à folha de pagamento, ao processamento da folha de pagamento no final do mês, cálculo de horas extras, licenças e muito mais, até a demissão de funcionários que estão saindo – a equipe da Africa HR Solutions faz tudo.
Mais de uma década de experiência local permite-nos compreender a folha de pagamento e o emprego em todo o continente africano. Através da plataforma SAGE ESS (Employee Self Service), podemos agilizar todo o seu processo de folha de pagamento, o que não só simplifica a sua vida, mas também a vida dos seus talentos em todo o continente africano. Nosso software é auditado regularmente, garantindo a entrega consistente de serviços, a conformidade com as leis locais e o tratamento eficiente dos desafios de RH transfronteiriços.
A Africa HR Solutions assume total responsabilidade pela compensação dos trabalhadores e outros impostos em todo o continente africano.
A Africa HR Solutions assume total responsabilidade por mitigação de riscos associados a RH e folha de pagamento processos, incluindo conformidade, questões legais e mudanças regulatórias.
Temos uma equipe dedicada de especialistas que se mantêm atualizados sobre as regulamentações mais recentes e cuidam de todos os aspectos de RH e folha de pagamento, permitindo que sua empresa se concentre em suas operações principais.