GABÃO
Outsourcing de folha de pagamento
Pague seus talentos no Gabão em conformidade
Como podemos te ajudar?
Pague sua equipe no Gabão. Na hora certa. Sempre.
Garanta que sua equipe no Gabão seja paga com precisão e pontualidade com nosso Serviços de terceirização de folha de pagamento. Obtenha suporte especializado para manter suas operações totalmente em conformidade com o Código Trabalhista do Gabão e as regulamentações fiscais.
- Pague a qualquer pessoa no Gabão, não importa a moeda.
- Gerencie os benefícios dos funcionários facilmente. Obtenha o suporte necessário para navegar nas contribuições dos funcionários no Gabão.
Soluções flexíveis de folha de pagamento no Gabão.
Soluções de folha de pagamento que se adaptam às suas necessidades, esteja você estabelecido ou em crescimento no Gabão.
Experiência em folha de pagamento do Gabão na ponta dos seus dedos
Ao longo de mais de uma década, a Africa HR Solutions se tornou uma provedora líder de serviços de folha de pagamento no Gabão e em toda a África, com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em muitos setores.
Um único ponto de contato
Evite dores de cabeça e erros desnecessários – gerencie tudo a partir de um único ponto de contato. Seu gerente de conta dedicado está sempre disponível para ajudar com quaisquer dúvidas que você possa ter.
Portal de autoatendimento para seus talentos no Gabão
Dê à sua equipe as ferramentas de que precisam para gerenciar facilmente seus contracheques, licenças e outras reivindicações. Desenvolvido pela SAGE, o portal de autoatendimento para funcionários tornará suas vidas mais fáceis.
Operações de folha de pagamento 100% compatíveis
Garantir que suas operações sejam realizadas em conformidade é essencial. Da contribuição de funcionários específica do país às políticas fiscais, garantimos que sua empresa esteja em conformidade com a legislação do Gabão o tempo todo.
Visão Geral do Gabão
Localização geográfica: O Gabão é um país da África Central que faz fronteira com a Guiné Equatorial, Camarões, República do Congo e Oceano Atlântico a oeste. As ilhas de São Tomé e Príncipe estão situadas ao largo da costa do Gabão.
Economia: Com ricos recursos naturais, as principais indústrias do país incluem exportações de petróleo, minerais e madeira. Recentemente, o governo do Gabão anunciou que estava trabalhando em maneiras de desenvolver o setor agrícola e melhorar a infraestrutura nacional geral do Gabão. Apesar da restrição imposta à madeira bruta, a indústria está se expandindo para a fabricação de móveis.
O próximo marco da sua empresa pode estar apenas no Gabão. A Africa HR Solutions pode fornecer à sua empresa a orientação necessária para garantir que suas operações cumpram o Código do Trabalho e as políticas fiscais do Gabão. Ao longo dos anos, desempenhamos um papel fundamental semelhante na expansão de mais de 400 clientes em toda a África, fornecendo soluções confiáveis de folha de pagamento e terceirização de empregos.
Folha de pagamento no Gabão - o que você deve saber
- População: 2,278,829
- Produto Interno Bruto (PIB): $18.27 B
- Crescimento do PIB (abril de 2021): 1.5%
- Inflação, preços ao consumidor: 1.2%
- Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 11.2%
- Taxa de desemprego: 22.3%
- Capital: Libreville
- Moeda: Franco CFA da África Central
- Idiomas: Francês
Contribuição do Empregador
- 16.00% da folha de pagamento do empregador deve ser contribuído para o Fundo Nacional de Seguridade Social (CNSS).
- 4.1% da folha de pagamento do empregador deve ser contribuído para o Fundo Nacional de Saúde (CNAMGS)
Contribuição do Empregado
- 5% da folha de pagamento do empregado deve ser contribuído para o Fundo Nacional de Segurança Social (CNSS).
- 00% da folha de pagamento do funcionário deve ser contribuído para o Fundo Nacional de Saúde (CNAMGS)
Imposto sobre valor agregado (IVA)
A taxa normal de IVA é de 18% no Gabão.
Bens incluindo água mineral local, carne importada, açúcar e frutas/vegetais enlatados, para citar alguns, estão sujeitos a uma taxa reduzida de 10%.
Uma taxa de 5% é aplicada ao cimento e as exportações qualificadas declaradas à alfândega são taxa zero.
Folga remunerada
Os funcionários geralmente têm direito a 24 dias de férias anuais remuneradas.
Atestado médico
No Gabão, os trabalhadores têm direito a no máximo 6 meses de licença médica.
Licença maternidade
As mulheres têm direito a até 14 semanas de licença maternidade remunerada – 6 das quais devem ser gozadas antes do parto.
Licença de paternidade
Os homens têm direito a 10 dias de licença remunerada para eventos familiares – incluindo parto.
Os períodos de notificação no Gabão são os seguintes:
- < 1 ano de serviço: 15 dias
- 1-3 anos de serviço: 1 mês
- 3-5 anos de serviço: 2 meses
- 5-10 anos de serviço: 3 meses
- 10-15 anos de serviço: 4 meses
- 15-20 anos de serviço: 5 meses
- 20-30 anos de serviço: 6 meses
Após 2 anos de serviço contínuo, os trabalhadores no Gabão têm direito a indemnizações por despedimento, reguladas da seguinte forma:
- Após 2 anos de emprego: 0.4 mês de salário
- Após 4 anos de emprego: 0.8 mês de salário
- Após 5 anos de emprego: 1 mês de salário
- Após 10 anos de trabalho: 2 meses de salário
- Após 20 anos de trabalho: 4 meses de salário
- Dia de Ano Novo (1st Janeiro)
- Segunda-feira de Páscoa (13th abril)
- Dia da Mulher (17th abril)
- Dia do Trabalho (1st Pode)
- Dia da Ascensão (21st Pode)
- Eid al-Fitr
- Segunda-feira de Pentecostes (1st Junho)
- Eid al-Adha
- Assunção de Maria (15th Agosto)
- Dia Nacional (16th para 17th Agosto)
- Dia de Todos os Santos (1st Novembro)
- Dia de Natal (25th Dezembro)
Embora o conteúdo apresentado nesta página seja preciso no momento da publicação, é imperativo reconhecer que o conteúdo é fornecido apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento jurídico e/ou fiscal. Para obter a orientação mais atual e precisa, é essencial verificar detalhes específicos relacionados ao emprego ou conformidade com nossos especialistas ou consultar seu(s) próprio(s) consultor(es) jurídico(s) e/ou tributário(s). A Africa HR Solutions Ltd. não oferece explicitamente aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações fornecidas são de natureza geral, não adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica e não refletem a prestação de serviços da Africa HR Solutions em qualquer jurisdição. A Africa HR Solutions não faz representações ou garantias relativamente à exactidão, integralidade ou actualidade destas informações e isenta-se de qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda resultante da utilização ou confiança nas informações.
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Pague seus talentos em dia e sem erros! Nossa equipe na Africa HR Solutions também fornece à sua empresa a orientação necessária para garantir que suas operações estejam em conformidade com o Código Trabalhista do Gabão e as políticas fiscais. Ao longo dos anos, desempenhamos um papel fundamental na expansão de mais de 400 clientes em toda a África, fornecendo soluções confiáveis de terceirização de RH, folha de pagamento e pagamentos internacionais.
Confiado por agentes de mudança inspiradores.
Simplifique e gerencie a folha de pagamento da sua equipe no Gabão
Sua folha de pagamento no Gabão é simplificada com contribuições automatizadas ao CNSS, conformidade tributária e entrega segura de salários.
Perguntas Frequentes
O que é terceirização de folha de pagamento?
A terceirização da folha de pagamento consiste na gestão, por um parceiro especializado, dos cálculos salariais, das deduções fiscais e das declarações legais em seu nome. Isso garante que os funcionários sejam pagos corretamente e em dia, mantendo sua empresa em conformidade com as leis locais.
Como funciona a terceirização tributária?
A terceirização tributária abrange a preparação, a declaração e o pagamento de impostos relacionados a funcionários e empregadores. Ela reduz o risco de erros, prazos perdidos ou multas, garantindo que todas as contribuições sejam processadas de acordo com as regulamentações locais.
Por que devo terceirizar a folha de pagamento e os impostos na África?
As leis trabalhistas e os regimes tributários da África variam de país para país. A terceirização garante a conformidade, economiza tempo administrativo e evita erros dispendiosos, além de lhe dar acesso a expertise local em diversas jurisdições.
Você consegue gerenciar a folha de pagamento de funcionários locais e expatriados?
Sim. Gerenciamos a folha de pagamento de funcionários locais e expatriados, incluindo o tratamento de pagamentos em várias moedas, conformidade internacional e considerações fiscais especiais.
Como você garante a conformidade com as leis locais?
Nossos especialistas se mantêm atualizados sobre os códigos trabalhistas, alíquotas de impostos e requisitos de contribuição social em cada país. Efetuamos o registro diretamente junto às autoridades, garantindo que sua empresa permaneça em conformidade o tempo todo.
