A GÂMBIA
Empregador de Registro
Expanda-se perfeitamente na Gâmbia e simplifique a folha de pagamento com nossas soluções EOR.
Como podemos te ajudar?
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Por que fazer parceria com um Empregador Registrado na Gâmbia?
Concentre-se no crescimento do seu negócio na Gâmbia enquanto cuidamos da conformidade, folha de pagamento e integração - tudo em um único ponto de contato.
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Seguro de vida grátis
Nós nos importamos com seus talentos, não importa onde você cresça na África.
A parceria com a Africa HR Solutions para seus objetivos de expansão na África significa que sua equipe está coberta com fseguro de vida novo subscrito pelo Unisure Group.
Seguro de vida grátis
- Cobertura completa desde o primeiro dia
- Não são necessários questionários médicos
- Sem custos ocultos/adicionais
- Os prêmios são cobertos pela Africa HR Solutions
- Cobertura adicional disponível
Seguro de Saúde Pan-Africano
Cobertura premium em todo o continente.
Com a Africa HR Solutions, você tem a opção de inscrever seus funcionários em um plano de seguro saúde pan-africano, apoiado pelo Unisure Group, garantindo que eles tenham acesso à cobertura médica premium onde quer que trabalhem. Aceitação garantida para todos os funcionários sem necessidade de subscrição médica (e com históricos médicos desconsiderados).
De check-ups de rotina a cuidados críticos, eles se beneficiam de fácil acesso a assistência médica de primeira linha, suporte médico 24 horas por dia, 7 dias por semana e proteção mundial. Não importa onde seu negócio se expanda na África, sua equipe permanece coberta com o mais alto nível de cuidado.
Seguro de saúde global
- Cobertura mundial
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- Limites anuais que ultrapassam USD 5,000,000
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Apoie sua força de trabalho gambiana com integração e folha de pagamento confiáveis. Seja em Banjul ou em cidades da região, os funcionários são pagos corretamente e o cumprimento das leis trabalhistas e tributárias é garantido.
Perguntas Frequentes
O que é um Empregador de Registro (EOR)?
An Empregador de Registro (EOR) é uma organização terceirizada que atua como empregadora dos trabalhadores de uma empresa cliente. Os serviços incluem, entre outros, processamento de folha de pagamento, contratos de trabalho, conformidade tributária e previdenciária e administração de benefícios estatutários. As EORs permitem que as empresas se expandam rapidamente para novos países sem estabelecer uma entidade local, garantindo ao mesmo tempo que os funcionários permaneçam em total conformidade com as leis trabalhistas locais.
Qual é a diferença entre uma EOR e uma PEO (Organização Profissional de Empregadores)?
Uma PEO co-emprega funcionários com uma entidade local registrada, enquanto uma EOR pode empregar funcionários diretamente sem que o cliente precise criar uma entidade legal no país.
Por que devo usar uma EOR na África?
As EORs simplificam a entrada no mercado ao lidar com conformidade de emprego, folha de pagamento e administração de RH em vários países africanos, onde as regulamentações podem ser complexas e variar significativamente.
Posso integrar funcionários na África sem abrir uma empresa local?
Sim, com uma EOR você pode integrar e pagar funcionários legalmente sem criar uma entidade local.
Com que rapidez posso integrar funcionários por meio de uma EOR na África?
O cronograma de integração depende dos requisitos legais e administrativos específicos do país, mas, na maioria dos casos, os funcionários podem ser integrados em algumas semanas.
