Soluções de terceirização de RH
na costa do marfim

Delegue suas funções de RH
Para nós na Costa do Marfim

Considerada uma economia em desenvolvimento, a Costa do Marfim registra crescimento há alguns anos, e atualmente o país está se diversificando para aumentar ainda mais seu potencial de crescimento.

Se a sua organização está planejando se mudar para a Costa do Marfim, a Africa HR Solutions é o parceiro ideal para conduzir sua estratégia de terceirização de empregos, enquanto nossos especialistas trabalham ao seu lado para configurar um plano de terceirização de RH para tornar sua mudança um sucesso. Nossos serviços de terceirização de RH na Costa do Marfim incluem soluções abrangentes para garantir que você se mude para o país, mesmo que ainda não tenha uma entidade legal. De Professional Employer Organization (PEO) a Employer of Record, soluções de folha de pagamento e outros serviços auxiliares de suporte, desenvolvemos soluções sob medida que atendem aos seus objetivos de negócios e estratégia internacional, de acordo com a conformidade e as leis.

Contato

Perfil do País - Costa do Marfim

População: 25.1 mn

Produto Interno Bruto (PIB): $ 959.98 bn

Crescimento do PIB: 7.4%

Inflação: 0.4%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 2.1%

Taxa de desemprego: 2.5%

Capital: Yamoussoukro

Moeda: Franco CFA da África Ocidental

Idiomas: Francês

Economia da Costa do Marfim

A Costa do Marfim costumava ser um centro regional de negócios e atrair investimento estrangeiro direto com cacau e café como principais produtos de exportação. Representando 85% do Produto Nacional Bruto, o setor privado é a espinha dorsal do país. Enquanto a Costa do Marfim promove o investimento, que abrange a privatização de empresas públicas e estatais, na maioria dos casos o governo reserva uma participação acionária na nova organização. O nível de pobreza e o desenvolvimento humano permanecem baixos. A Costa do Marfim está se concentrando mais no desenvolvimento da educação, melhorando a governança e explorando o uso sustentável de produtos agrícolas e recursos naturais.

Serviços relacionados

Costa do Marfim - EOR (Empregador de Registro)
Costa do Marfim – PEO (Professional Employer Organisation)
Costa do Marfim – Terceirização de Folha de Pagamento
Costa do Marfim – Terceirização de RH
Soluções de guarda-chuva
Terceirização de folha de pagamento na África
Soluções de contratante independente
Pagamentos internacionais
Permissão de trabalho e imigração
Benefícios a Empregados
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Fatos interessantes sobre a Costa do Marfim

  • É o 68º maior país do mundo em extensão territorial
  • A República da Côte d'Ivoire é o nome oficial do país
  • A Costa do Marfim faz fronteira com os seguintes países: Guiné e Libéria (oeste), Burkina Faso e Mali (norte) e Gana (leste) e o Oceano Atlântico (sul).
  • O país é o maior exportador mundial de grãos de cacau
  • Sua biodiversidade compreende mais de 230 mamíferos, 700 aves, 125 répteis, 100 peixes, mais de 35 tipos diferentes de anfíbios e aproximadamente 4,700 espécies de plantas.
Organização do Empregador Profissional

Feriados na Costa do Marfim

  • Dia de Ano Novo
  • Feira de Páscoa
  • Dia do Trabalhador
  • Dia de Ascensão
  • Segunda-feira
  • Laila tou-Kadr
  • Eid ul Fitr
  • Dia da Independência
  • Assunção de Maria
  • Eid ul-Kebir (Eid-ul-Adha)
  • Dia de Todos os Santos
  • Dia Nacional da Paz
  • Aniversário do Profeta
  • Dia de Natal

Emprego na Costa do Marfim

Os funcionários têm direito a férias, licença médica e licença parental. Os períodos de experiência variam entre 8 dias a três meses, dependendo do seu cargo e se você é um funcionário horista ou mensalista. Existem regras tributárias no país, nas quais o sistema Pay As You Earn (PAYE) é aplicável.

À medida que a sua organização se muda para a Costa do Marfim, os nossos especialistas locais da Africa HR Solutions trabalham em conjunto consigo para conceber os seus benefícios, orientá-lo na estratégia e, ao mesmo tempo, garantir o cumprimento das leis da economia.

Contato

Como podemos ajudar?

GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipe de RH da África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades exclusivas de RH de nossos clientes na África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com seus objetivos de negócios. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam implementados adequadamente, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

O histórico de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado mauriciano listado na bolsa. Sua atenção meticulosa aos detalhes e pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa para qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional de finanças qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Em sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa na África. Com sua sólida formação educacional e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos a torna um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar um impacto significativo nos negócios por meio da diferenciação da marca e da criação de capacidades de alto funcionamento, orientadas digitalmente e orientadas analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.